دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس مالی شرکت های توزیع نیروی برق 1404

تومان29,500

توضیحات

بخش عمومی

+ نمونه سوالات استخدامی معارف اسلامی

+ نمونه سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی

+ نمونه سوالات استخدامی اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی

+ نمونه سوالات استخدامی زبان انگلیسی عمومی

+ نمونه سوالات استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی

+ نمونه سوالات استخدامی قانون کار و قانون اساسی

+ نمونه سوالات استخدامی توانمندی های ذهنی و ویژگی های رفتاری

+ نمونه سوالات استخدامی فناوری اطلاعات


+ کتاب PDF  معارف اسلامی

+ کتاب PDF زبان و ادبیات فارسی

+ کتاب PDF اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی

+ کتاب PDF زبان انگلیسی عمومی

+ کتاب PDF ریاضی و آمار مقدماتی

+ کتاب PDF قانون کار و قانون اساسی

+ کتاب PDF توانمندی های ذهنی و ویژگی های رفتاری

+ کتاب PDF فناوری اطلاعات


بخش تخصصی

+ نمونه سوالات استخدامی مدیریت مالی 1111سوال با جواب

+ نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری 1444سوال با جواب

+ نمونه سوالات استخدامی بودجه 1333سوال با جواب

+ نمونه سوالات استخدامی تئوری های مدیریت و برنامه ریزی 1333سوال با جواب


+ کتاب PDF مدیریت مالی

+ کتاب PDF اصول حسابداری

+ کتاب PDF بودجه

+ کتاب PDF تئوری های مدیریت و برنامه ریزی


 

در ادامه 50 سوال چهارگزینه‌ای درباره موضوعات “مدیریت مالی”، “اصول حسابداری”، “بودجه”، و “تئوری‌های مدیریت و برنامه‌ریزی” ارائه می‌شود.

مدیریت مالی

  1. سؤال: مدیریت مالی چیست؟

    • الف) مدیریت منابع انسانی
    • ب) مدیریت منابع مالی یک سازمان
    • ج) مدیریت عملیات
    • د) مدیریت تولید
      جواب: ب) مدیریت منابع مالی یک سازمان
      تشریح: مدیریت مالی به برنامه‌ریزی، تجزیه و تحلیل و کنترل منابع مالی یک سازمان اشاره دارد.
  2. سؤال: کدام یک از موارد زیر یک هدف اصلی مدیریت مالی است؟

    • الف) افزایش هزینه‌ها
    • ب) حداکثر کردن ثروت سهامداران
    • c) حفظ وضعیت فعلی
    • d) کاهش درآمد
      جواب: b) حداکثر کردن ثروت سهامداران
      تشریح: یکی از اهداف اصلی مدیریت مالی، حداکثر کردن ثروت سهامداران است.
  3. سؤال: کدامیک از این نسبت‌ها برای ارزیابی نقدینگی شرکت استفاده می‌شود؟

    • الف) نسبت جاری
    • ب) نسبت بدهی
    • c) نسبت سودآوری
    • d) نسبت گردش دارایی
      جواب: الف) نسبت جاری
      تشریح: نسبت جاری به عنوان معیاری برای سنجش نقدینگی و توانایی شرکت در پرداخت بدهی‌های کوتاه‌مدت استفاده می‌شود.
  4. سؤال: در مدیریت مالی، کدام یک از روش‌های زیر برای ارزیابی پروژه‌ها استفاده می‌شود؟

    • الف) NPV
    • ب) ROI
    • c) IRR
    • d) همه موارد
      جواب: d) همه موارد
      تشریح: NPV (Net Present Value)، ROI (Return on Investment) و IRR (Internal Rate of Return) همگی روش‌هایی برای ارزیابی و تحلیل پروژه‌های مالی هستند.
  5. سؤال: کدام نوع هزینه‌ها به عنوان هزینه‌های غیرمتغیر شناخته می‌شوند؟

    • الف) هزینه‌های تولید
    • b) اجاره
    • c) هزینه‌های مواد
    • d) دستمزد
      جواب: b) اجاره
      تشریح: هزینه‌های غیرمتغیر (Fixed Costs) هزینه‌هایی هستند که مستقل از حجم تولید متغیرند، چون اجاره همیشه باید پرداخت شود.

اصول حسابداری

  1. سؤال: اصل ثبت دوگانه در حسابداری چیست؟

    • الف) هر تراکنش باید در دو حساب ثبت شود
    • b) باید فقط یک بار ثبت شود
    • c) حساب‌های نقدی و اعتباری باید جدا شوند
    • d) هیچکدام
      جواب: a) هر تراکنش باید در دو حساب ثبت شود
      تشریح: اصل ثبت دوگانه بیان می‌کند که هر تراکنش مالی باید در دو حساب مختلف ثبت گردد تا توازن در حساب‌ها حفظ شود.
  2. سؤال: کدام نوع حساب به عنوان دارایی شناخته می‌شود؟

    • الف) حساب‌های دریافتی
    • b) حساب‌های پرداختنی
    • c) سرمایه
    • d) هزینه‌ها
      جواب: a) حساب‌های دریافتی
      تشریح: حساب‌های دریافتی به عنوان دارایی شناخته می‌شود زیرا نشان‌دهنده مطالبات شرکت از مشتریان است.
  3. سؤال: صورتحساب سود و زیان چه اطلاعاتی را ارائه می‌دهد؟

    • الف) وضعیت مالی
    • b) جریان نقدی
    • c) درآمد و هزینه
    • d) ترازنامه
      جواب: c) درآمد و هزینه
      تشریح: صورت‌حساب سود و زیان اطلاعاتی درباره درآمد، هزینه‌ها و سود یا زیان شرکت در یک دوره زمانی معین ارائه می‌دهد.
  4. سؤال: اصل محافظه‌کاری در حسابداری به چه معناست؟

    • الف) همواره درآمدها را بیشتر از واقع ثبت کنیم
    • b) هزینه‌ها را کمتر از واقع ثبت کنیم
    • c) در برابر عدم اطمینان، هزینه‌ها را بیشتر از درآمدها شناسایی کنیم
    • d) برآوردهای خوش‌بینانه برای درآمدها
      جواب: c) در برابر عدم اطمینان، هزینه‌ها را بیشتر از درآمدها شناسایی کنیم
      تشریح: اصل محافظه‌کاری بیان می‌کند که در شرایط عدم اطمینان، باید اعتباردهی به هزینه‌ها و عدم اعتباردهی به درآمدها در نظر گرفته شود.
  5. سؤال: تعادل معادله حسابداری چیست؟

    • الف) دارایی = بدهی + سرمایه
    • b) دارایی = درآمد – هزینه
    • c) بدهی = دارایی – سرمایه
    • d) سرمایه = دارایی + بدهی
      جواب: a) دارایی = بدهی + سرمایه
      تشریح: معادله حسابداری اساسی بیان می‌کند که مجموع دارایی‌ها برابر با مجموع بدهی‌ها و سرمایه است.

بودجه

  1. سؤال: بودجه چیست؟

    • الف) تخمین هزینه‌های آینده
    • b) گزارش مالی
    • c) راهنمای مدیریت
    • d) هیچکدام
      جواب: a) تخمین هزینه‌های آینده
      تشریح: بودجه به معنای پیش‌بینی و برنامه‌ریزی هزینه‌ها و درآمدها برای یک دوره زمانی معین است.
  2. سؤال: کدام نوع بودجه به صورت بلندمدت برای برنامه‌ریزی استراتژیک استفاده می‌شود؟

    • الف) بودجه عملیاتی
    • b) بودجه سرمایه‌ای
    • c) بودجه تبلیغاتی
    • d) بودجه جاری
      جواب: b) بودجه سرمایه‌ای
      تشریح: بودجه سرمایه‌ای برای تأمین هزینه‌های پروژه‌های بزرگ و بلندمدت استفاده می‌شود و معمولاً نیاز به تأمین منابع مالی گزاف دارد.
  3. سؤال: بودجه عملیاتی برای چه نوع هزینه‌هایی استفاده می‌شود؟

    • الف) هزینه‌های ثابت و متغیر
    • b) هزینه‌های غیرمستقیم
    • c) هزینه‌های سرمایه‌ای
    • d) هیچکدام
      جواب: a) هزینه‌های ثابت و متغیر
      تشریح: بودجه عملیاتی به تأمین هزینه‌های روزمره و جاری (ثابت و متغیر) یک سازمان اختصاص دارد.
  4. سؤال: کدام یک از سازمان‌ها از بودجه‌ریزی به عنوان ابزار اصلی مدیریت استفاده می‌کند؟

    • الف) نهادهای دولتی
    • b) سازمان‌های غیرانتفاعی
    • c) شرکت‌های تجاری
    • d) همه موارد
      جواب: d) همه موارد
      تشریح: تمامی این سازمان‌ها از بودجه‌ریزی به عنوان ابزاری برای مدیریت مالی و برنامه‌ریزی استفاده می‌کنند.
  5. سؤال: که باید برای تنظیم بودجه مشاوره داشته باشد؟

    • الف) هیچکس
    • b) حسابدار
    • c) مدیر مالی
    • d) هر دو ب و ج
      جواب: d) هر دو ب و ج
      تشریح: برای تنظیم یک بودجه صحیح، مشاوره با حسابداران و مدیران مالی اهمیت دارد.

تئوری‌های مدیریت و برنامه‌ریزی

  1. سؤال: کدامیک از تئوری‌ها به بیان روابط بین نیازهای کارکنان می‌پردازد؟

    • الف) تئوری نیازهای مازلو
    • b) تئوری X و Y
    • c) تئوری انگیزش-فرانهادی
    • d) تئوری نظام‌مند
      جواب: a) تئوری نیازهای مازلو
      تشریح: تئوری مازلو به پنج سطح از نیازها می‌پردازد و بیان می‌کند که افراد ابتدا نیازهای پایه را برآورده می‌کنند سپس به سمت نیازهای بالاتر می‌روند.
  2. سؤال: تئوری X و Y چه نوع نگاهی به رفتار کارکنان دارد؟

    • الف) منفی و مثبت
    • b) تنها مثبت
    • c) تنها منفی
    • d) هیچکدام
      جواب: a) منفی و مثبت
      تشریح: تئوری X و Y به دو نگرش مختلف برای کارکنان اشاره دارد؛ تئوری X بر این باور است که کارکنان تنبل و نیازمند نظارت هستند، در حالی که تئوری Y افراد را خودانگیخته می‌داند.
  3. سؤال: کدامیک از تئوری‌های مدیریت به بهبود عملکرد از طریق طراحی کار و رابطه بهتر بین کارکنان می‌پردازد؟

    • الف) تئوری سیستم‌های باز
    • b) تئوری رفتاری
    • c) تئوری نوین
    • d) تئوری کلاسیک
      جواب: b) تئوری رفتاری
      تشریح: تئوری رفتاری به تجزیه و تحلیل رفتار کارکنان و بهبود روابط و تعاملات آنها در سازمان می‌پردازد.
  4. سؤال: در برنامه‌ریزی استراتژیک، کدامیک از عوامل زیر انجام می‌شود؟

    • الف) تحلیل SWOT
    • b) پیش‌بینی بازار
    • c) تعیین اهداف
    • d) همه موارد
      جواب: d) همه موارد
      تشریح: در برنامه‌ریزی استراتژیک، عوامل مختلفی مانند تحلیل SWOT، پیش‌بینی بازار و تعیین اهداف مورد بررسی قرار می‌گیرد.
  5. سؤال: کدامیک از تئوری‌های مدیریت به استفاده از اصول علمی برای بهبود کارایی کارگران اشاره دارد؟

    • الف) تئوری کلاسیک
    • b) تئوری سیستم‌های باز
    • c) تئوری نوین
    • d) تئوری رفتاری
      جواب: a) تئوری کلاسیک
      تشریح: تئوری کلاسیک بر اساس استفاده از اصول علمی و ریاضی برای بهبود کارایی کارکنان تمرکز دارد.

ادامه سوالات

  1. سؤال: کدامیک از عوامل زیر جزء برنامه‌ریزی مالی نیست؟

    • الف) تجزیه و تحلیل هزینه‌ها
    • b) پیش‌بینی درآمد
    • c) تدوین استراتژی‌های فروش
    • d) مدیریت منابع انسانی
      جواب: d) مدیریت منابع انسانی
      تشریح: مدیریت منابع انسانی به برنامه‌ریزی مالی ارتباطی ندارد و بیشتر به جذب و نگهداری پرسنل مربوط می‌شود.
  2. سؤال: کدامیک از ویژگی‌های یک برنامه مالی خوب است؟

    • الف) عدم انعطاف‌پذیری
    • b) وضوح و شفافیت
    • c) برآورد هزینه‌های نامعقول
    • d) عدم ارتباط با اهداف سازمان
      جواب: b) وضوح و شفافیت
      تشریح: یک برنامه مالی خوب باید واضح و شفاف باشد تا به درک و پیاده‌سازی آن توسط کارکنان کمک کند.
  3. سؤال: کدامیک از این تئوری‌ها به تأثیرات محیط بر رفتار سازمانی اشاره دارد؟

    • الف) تئوری سیستم‌های باز
    • b) تئوری رفتاری
    • c) تئوری علمی
    • d) تئوری کلاسیک
      جواب: a) تئوری سیستم‌های باز
      تشریح: تئوری سیستم‌های باز به در نظر گرفتن تأثیرات محیطی بر درون سازمان و روش‌های کارکرد آن تأکید دارد.
  4. سؤال: کدامیک از این موارد به عنوان یک ابزار مدیریتی برای تسهیل تصمیم‌گیری‌ها استفاده می‌شود؟

    • الف) SWOT
    • b) STEEP
    • c) مدل‌های هزینه
    • d) همه موارد
      جواب: d) همه موارد
      تشریح: SWOT، STEEP و مدل‌های هزینه همه ابزارهایی برای کمک به مدیران در تصمیم‌گیری‌ها هستند.
  5. سؤال: هدف نهایی بودجه‌ریزی چیست؟

    • الف) کاهش هزینه‌ها
    • b) حداکثر کردن سود
    • c) تأمین منابع مالی
    • d) تعیین اولویت‌ها
      جواب: d) تعیین اولویت‌ها
      تشریح: هدف نهایی بودجه‌ریزی تعیین اولویت‌ها و مدیریت منابع به نحوی است که به اهداف سازمان کمک کند.
  6. سؤال: مراحل اصلی فرآیند برنامه‌ریزی کدامند؟

    • الف) تعیین اهداف، تجزیه و تحلیل، اجرای و مرور
    • b) تعیین اهداف، بررسی وضعیت، بودجه و ارزیابی
    • c) برنامه‌ریزی، عملیات، بودجه و کنترل
    • d) هیچکدام
      جواب: a) تعیین اهداف، تجزیه و تحلیل، اجرای و مرور
      تشریح: فرآیند برنامه‌ریزی شامل تعیین اهداف، تجزیه و تحلیل وضعیت کنونی، اجرایی کردن برنامه و مرور پیشرفت است.
  7. سؤال: بودجه‌ریزی بر مبنای صفر به چه چیزی اشاره دارد؟

    • الف) استفاده از درآمد سال گذشته
    • b) شروع از پایه هر سال
    • c) کاهش هزینه‌ها به هر قیمتی
    • d) تأمین بودجه از طریق وام
      جواب: b) شروع از پایه هر سال
      تشریح: بودجه‌ریزی بر مبنای صفر به معنای شروع از پایه و توجیه تمامی درخواست‌های بودجه جدید به جای استفاده از بودجه سال گذشته است.
  8. سؤال: سازمان‌ها برای طراحی استراتژی‌های خود از کدام روش استفاده می‌کنند؟

    • الف) تجزیه و تحلیل SWOT
    • b) تحلیل PESTEL
    • c) مدیریت منابع انسانی
    • d) همه موارد
      جواب: d) همه موارد
      تشریح: تجزیه و تحلیل SWOT و PESTEL هر دو برای طراحی و ارزیابی استراتژی‌های سازمان‌ها به کار می‌روند.
  9. سؤال: کدام یک از تئوری‌های انگیزشی به تأثیر نیازهای پایه و نیازهای بالاتر کارکنان اشاره دارد؟

    • الف) تئوری کلاسیک
    • b) نظریه X و Y
    • c) تئوری نیازهای مازلو
    • d) تئوری رفتار 2FA
      جواب: c) تئوری نیازهای مازلو
      تشریح: تئوری نیازهای مازلو به پنج سطح مختلف از نیازها اشاره دارد و بیان می‌کند که افراد نیازهای پایه را قبل از نیازهای بالاتر برآورده می‌کنند.
  10. سؤال: کدامیک از موارد زیر به عنوان ابزاری برای مدیریت عملیاتی استفاده می‌شود؟

    • الف) نرم‌افزارهای حسابداری
    • b) سیستم‌های ERP
    • c) جدول زمانی
    • d) همه موارد
      جواب: d) همه موارد
      تشریح: نرم‌افزارهای حسابداری، سیستم‌های ERP و جدول‌های زمانی همگی ابزاری برای مدیریت و بهبود عملکرد عملیاتی سازمان‌ها هستند.

سوالات پایانی

  1. سؤال: کدامیک از ویژگی‌های مدیریت منابع انسانی به جذب و نگهداری پرسنل مربوط می‌شود؟

    • الف) برنامه‌ریزی نیروی کار
    • b) ارزیابی عملکرد
    • c) آموزش و بهبود
    • d) همه موارد
      جواب: d) همه موارد
      تشریح: تمامی این ویژگی‌ها به روند جذب، نگهداری و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان‌ها مربوط می‌شود.
  2. سؤال: برنامه‌ریزی استراتژیک به چه نوع نتایج کوتاه‌مدت و بلندمدت می‌پردازد؟

    • الف) فقط نتایج کوتاه‌مدت
    • b) فقط نتایج بلندمدت
    • c) نتایج کوتاه‌مدت و بلندمدت
    • d) هیچکدام
      جواب: c) نتایج کوتاه‌مدت و بلندمدت
      تشریح: برنامه‌ریزی استراتژیک به دنبال تأمین نتایج کوتاه‌مدت و بلندمدت برای موفقیت سازمان است.
  3. سؤال: کدامیک از این تئوری‌ها به احساسات و نیازهای کارکنان توجه دارد؟

    • الف) تئوری X
    • b) تئوری Y
    • c) تئوری نیازهای مازلو
    • d) تئوری های انگیزشی
      جواب: c) تئوری نیازهای مازلو
      تشریح: نظریه نیازهای مازلو به نیازها و انگیزه‌های انسانی پرداخته و تأکید بر احساسات کارکنان دارد.
  4. سؤال: کدامیک از موارد زیر به عنوان یک استراتژی کنترلی در مراحل برنامه‌ریزی به کار می‌رود؟

    • الف) کنترل کیفیت
    • b) خط مشی‌ها
    • c) تجزیه و تحلیل هزینه-benefit
    • d) مقدار کل ورودی‌ها
      جواب: a) کنترل کیفیت
      تشریح: کنترل کیفیت به عنوان ابزاری برای کنترل و بهبود عملکرد سازمان‌ها در مراحل مختلف برنامه‌ریزی به کار می‌رود.
  5. سؤال: کدامیک از تئوری‌های مدیریت بر روی ارتباطات و بازخورد تأکید دارد؟

    • الف) تئوری X
    • b) تئوری کلاسیک
    • c) تئوری رفتار
    • d) تئوری نوین
      جواب: c) تئوری رفتار
      تشریح: تئوری رفتار بر روی ارتباطات، همکاری و بازخورد در سازمان‌ها تأکید دارد و به نظم و امنیت روانی کارکنان توجه می‌کند.
  6. سؤال: کدامیک از این نقش‌ها برای مدیریت حسابداری مالی ضروری است؟

    • الف) مدیریت سود
    • b) مدیریت هزینه
    • c) گزارش دهی مالی
    • d) همه موارد
      جواب: d) همه موارد
      تشریح: تمامی این نقش‌ها برای مدیریت و ارزیابی مالی سازمان‌ها ضروری هستند و به تصمیم‌گیری‌های مالی کمک می‌کنند.
  7. سؤال: بودجه‌ریزی بر مبنای صفر به چه معنی است؟

    • الف) استفاده از بودجه سال گذشته به عنوان مبنا
    • b) شروع از پایه هر سال بدون وابستگی به سال‌های قبل
    • c) کاهش هزینه‌ها به هر قیمتی
    • d) هیچکدام
      جواب: b) شروع از پایه هر سال بدون وابستگی به سال‌های قبل
      تشریح: بودجه‌ریزی بر مبنای صفر به معنی این است که هر سال باید هزینه‌ها و بودجه‌های جدید توجیه شوند، بدون وابستگی به گذشته.
  8. سؤال: چه نوع بودجه‌ای برای مدیریت پروژه‌های خاص استفاده می‌شود؟

    • الف) بودجه عملیاتی
    • b) بودجه پروژه
    • c) بودجه سرمایه‌ای
    • d) بودجه جاری
      جواب: b) بودجه پروژه
      تشریح: بودجه پروژه به طور خاص برای برنامه‌ریزی و کنترل هزینه‌های پروژه‌های خاص طراحی شده است.
  9. سؤال: هدف نهایی تدوین استراتژی‌ها چیست؟

    • الف) کاهش هزینه
    • b) بهبود عملکرد
    • c) دستیابی به اهداف سازمان
    • d) افزایش سود
      جواب: c) دستیابی به اهداف سازمان
      تشریح: هدف نهایی تدوین استراتژی‌ها دستیابی به اهداف و چشم‌انداز سازمان است.
  10. سؤال: کدامیک از نظریات مدیریت به نیروی انسانی به عنوان منبع اصلی توجه دارد؟

    • الف) تئوری کلاسیک
    • b) تئوری سیستم‌ها
    • c) تئوری رفتار
    • d) تئوری نوین
      جواب: c) تئوری رفتار
      تشریح: تئوری رفتار بر روی نیروی انسانی به عنوان منبع اصلی سازمان و تأثیرات آن بر عملکرد تأکید دارد.

در ادامه 10 سوال چهارگزینه‌ای دیگر درباره موضوعات “مدیریت مالی”، “اصول حسابداری”، “بودجه” و “تئوری‌های مدیریت و برنامه‌ریزی” ارائه می‌شود.

مدیریت مالی

  1. سؤال: کدامیک از معیارهای زیر برای سنجش کارایی مالی شرکت استفاده می‌شود؟

    • الف) نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام
    • ب) نسبت جاری
    • ج) نسبت بازگشت سرمایه (ROI)
    • د) همه موارد
      جواب: د) همه موارد
      تشریح: تمامی این نسبت‌ها برای سنجش کارایی و وضعیت مالی یک شرکت استفاده می‌شوند.
  2. سؤال: کدامیک از الزامات مالی به تأمین هزینه‌های جاری و سرمایه‌ای اشاره دارد؟

    • الف) نظارت مالی
    • ب) برنامه‌ریزی مالی
    • ج) تجزیه و تحلیل مالی
    • د) هیچکدام
      جواب: ب) برنامه‌ریزی مالی
      تشریح: برنامه‌ریزی مالی به تأمین مالی برای هزینه‌های جاری و سرمایه‌ای سازمان مربوط است.

اصول حسابداری

  1. سؤال: کدام یک از اصول حسابداری به شفافیت و صحت اطلاعات مالی اشاره دارد؟

    • الف) اصل محافظه‌کاری
    • ب) اصل درستی
    • ج) اصل تطابق
    • د) اصل افشاء
      جواب: د) اصل افشاء
      تشریح: اصل افشاء، تعیین می‌کند که تمامی اطلاعات مالی لازم باید به صورت شفاف در صورت‌های مالی منتشر شود.
  2. سؤال: کدامیک از صورت‌های مالی به ارائه وضعیت مالی یک شرکت در یک زمان معین می‌پردازد؟

    • الف) صورت سود و زیان
    • ب) ترازنامه
    • ج) صورت جریان نقدی
    • د) هیچکدام
      جواب: ب) ترازنامه
      تشریح: ترازنامه وضعیت مالی شرکت را در یک زمان مشخص با نشان دادن دارایی‌ها، بدهی‌ها و حقوق صاحبان سهام ارائه می‌دهد.

بودجه

  1. سؤال: کدامیک از روش‌های بودجه‌ریزی به بررسی و تجزیه و تحلیل دقیق برای تأمین بودجه نیاز دارد؟
    • الف) بودجه‌ریزی بر مبنای صفر
    • ب) بودجه‌ریزی سنتی
    • c) بودجه‌ریزی مستمر
    • d) بودجه‌ریزی انعطاف‌پذیر
      جواب: a) بودجه‌ریزی بر مبنای صفر
      تشریح: بودجه‌ریزی بر مبنای صفر نیاز به تجزیه و تحلیل دقیق تمام هزینه‌ها و توجیه برای تأمین مالی اولیه دارد.

تئوری‌های مدیریت و برنامه‌ریزی

  1. سؤال: کدامیک از این نظریات به ایجاد و نگهداری رابط‌های مثبت در سازمان تأکید دارد؟

    • الف) تئوری عمومی
    • b) تئوری رفتار
    • c) تئوری سیستم‌ها
    • d) تئوری کلاسیک
      جواب: b) تئوری رفتار
      تشریح: تئوری رفتار بر رفتار و ارتباطات انسانی در داخل سازمان و نحوه تأثیر آن بر عملکرد تأکید دارد.
  2. سؤال: کدام یک از ابزارهای برنامه‌ریزی استراتژیک به شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها کمک می‌کند؟

    • الف) تحلیل SWOT
    • ب) ماتریس BCG
    • ج) تحلیل PESTEL
    • د) نمودار گانت
      جواب: الف) تحلیل SWOT
      تشریح: تحلیل SWOT ابزاری است که به شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای محیطی سازمان کمک می‌کند.
  3. سؤال: کدامیک از مراحل زیر در فرآیند مدیریت به تحلیل محیط داخلی و خارجی تعلق دارد؟

    • الف) برنامه‌ریزی
    • ب) سازمان‌دهی
    • ج) رهبری
    • د) کنترل
      جواب: a) برنامه‌ریزی
      تشریح: مرحله برنامه‌ریزی شامل تحلیل محیط داخلی و خارجی برای تعیین استراتژی‌های مناسب است.

 

بخشی از سوالات رایگان را می توانید مطالعه کنید . جهت دانلود پکیج کامل بر روی دکمه خرید و دانلود کلیک کنید.

admin admin
18 ژانویه 2026
834 بازدید