نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور ثبت احوال ( 1 )سال 1403)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور ثبت احوال ( 1))

تومان19,500

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور ثبت احوال ( 1)) عدد

خرید و دانلود

دسته: نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

• توضیحات

توضیحات

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور ثبت احوال ( 1))جامعه شناسي عمومي 1234سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور ثبت احوال ( 1))جامعه شناسي سازمان ها 1546سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور ثبت احوال ( 1))مباني سازمان و مديريت 1859سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور ثبت احوال ( 1))رفتار سازماني 1200سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور ثبت احوال ( 1))آمار و روش تحقيق 1536سوال + پاسخنامه

---

+, کتاب PDFجامعه شناسي عمومي

+, کتاب PDFجامعه شناسي سازمان ها

+, کتاب PDFمباني سازمان و مديريت

+, کتاب PDFرفتار سازماني

+, کتاب PDFآمار و روش تحقيق

محصولات مرتبط

• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس عملیات فرودگاهی)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس ایمنی زمینی هواپیما)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز صنايع غذايي)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز (استادكار كامپيوتر))

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید

[

این عنوان در برگیرنده پست‌های سازمانی است که متصدیان آنها وظائف امور مربوط به مطالعه و تحقیق، برنامه ریزی و هماهنگی در زمینه حسن اجرای قوانین و مقررات موضوعه در امور مختلف هویتی، تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات، رفع اختلافات هویتی، ارائه خدمات الکترونیکی هویت ملی، تهیه آمارهای مورد لزوم و یا مدیریت و سرپرستی فعالیت‌های مذکور را عهده دار می‌باشند.

نمونه وظایف و مسئوولیت:

 •مشارکت در تعیین خط مشی و سیاست‌های کلی و راهبردی سازمان ثبت احوال

•  نظارت و کنترل بر اجرای صحیح سامانه‌های خدمات الکترونیکی و انجام فعالیت‌های فناوری اطلاعات هماهنگ با سیاست‌های سازمان

• مطالعه، برنامه ریزی و برقراری تمهیدات لازم جهت ایجاد و بروز رسانی پایگاه آرشیو الکترونیکی اسناد هویتی

• برنامه ریزی جهت بهره گیری هر چه بیشتر و موثرتر از منابع، قابلیتها و سیستم‌ در حوزه فناوری اطلاعات

• سازماندهی، برنامه ریزی و نظارت بر تهیه وکنترل سیستمهای کاربردی مورد نیاز ادارات تابعه

• بکارگیری تمهیدات و اقدامات لازم درخصوص اتقان اسناد و مدارک هویتی با رویکرد سیستمی

• نظارت بر اجرای صحیح قوانین، مقررات و دستورالعمل‌های ابلاغی در واحدهای تابعه و همچنین ارزیابی میزان کارآمدی قوانین در عمل و درصورت لزوم ارائه پیشنهادهای اصلاحی

• ایجاد تمهیدات لازم جهت ثبت بموقع وقایع چهارگانه حیاتی (ولادت، وفات، ازدواج و طلاق) و صدور شناسنامه مکانیزه، کارت شناسایی ملی و یا تعویض و المثنی آنها و همچنین سایر گواهی‌های هویتی لازم الکترونیکی

• مطالعه و انجام بررسی‌های لازم به منظور گردآوری، پردازش و تحلیل آمار جمعیتی، اطلاعات حیاتی و مهاجرت و طبقه بندی آنها متناسب با سطح نیازمندیهای دستگاه‌های سیاستگذاری و اجرایی استانی و ملی، دانشگاهی و افکار عمومی

• مشارکت در تدوین دستورالعمل‌ و تهیه فرم‌های مورد نیاز جهت ارائه خدمات هویتی و تصویب در شورای عالی ثبت احوال

• نظارت بر ثبت ولادت و وفات اتباع خارجه و تحصیل و ترک تابعیت کنندگان دولت ایران