نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی گیلان  )

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی گیلان  ) فیزیک محیط زیست 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی گیلان  ) سینیتیک شیمیایی پیشرفته 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی گیلان  ) سم شناسی1300 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی گیلان  ) پیشگیری از حوادث  1300 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی گیلان  ) اصول و کلیات مدیریت خدمات بهداشتی1344سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

—————————

کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (عوامل فیزیکی ، شیمیایی و آرگونومیک)

کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (فیزیکی ،شیمیایی ،ارگونومیک)

کتاب PDF سم شناسی صنعتی شغل

کتاب PDF حوادث ناشی از کار

کتاب PDF کلیات خدمات بهداشتی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

وظایف و مسئولیت‌های کارشناس بهداشت حرفه‌ای در یک سازمان

پیشگیری از بیماری و حفظ سلامتی کارکنان در برابر عوامل خطر، تشخیص و شناسایی خطرات ناشی از کار، بهبود سلامت یک سازمان و شرکت از اصلی‌ترین وظایف کارشناس بهداشت حرفه‌ای به شمار می‌رود. اما وظایف آن‌ها تنها به این موارد ختم نمی‌شود و موارد دیگر را هم شامل می‌شود. از مهم‌ترین وظایف می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

• نظارت بر وضعیت بهداشت بخش‌های مختلف یک سازمان و تهیه گزارش برای آن‌ها

• شناسایی، نمونه‌برداری و ارزیابی عوامل خطر در محیط کار

• نظارت بر انجام و اجرای درست آیین‌نامه‌های بهداشتی در محل کار

• بازدید منظم از کارخانه‌های تازه تاسیس، تمام واحدهای صنعتی مختلف کارخانه‌ها، بیمارستان، سازمان‌ها و شرکت‌های خصوصی

• همکاری با پزشک طب کار برای تشکیل پرونده و معاینه کارکنان

• کاهش هزینه‌های مراقبتی و بیماری در کارکنان و مدیران سازمان‌ها

• ایجاد برنامه‌های توانبخشی و امکانات درمانی

• پیشگیری از ابتلا کارکنان به بیماری‌ها و آسیب‌های شغلی

وظایف کارشناس بهداشت حرفه‌ای در بیمارستان‌ها

• شناسایی و ارزیابی عوامل خطر در بیمارستان‌ها

• بازدید از بخش‌ها و واحدهای مختلف + تهیه گزارش از ایرادات و ارائه پیشنهادات بهتر برای بهبود آن‌ها

• شناسایی تعداد پرسنل بیمارستان‌ها بر اساس تماس با عوامل زیان‌آور محیط کار

• جمع‌آوری و ارسال به موقع اطلاعات مورد نیاز مراکز بهداشتی و درمانی

• تعیین هدف و برنامه‌ریزی برای کاهش و کنترل بیماری‌های ناشی از کار مانند استرس شغلی، سرطان و کاهش شنوایی

• رسیدگی به شکایات و پیشنهادات کارکنان شاغل در زمینه مسائل بهداشت حرفه‌ای

• همکاری با سایر کارشناسان برای بهداشت محیط