نمونه سوالات استخدامی داروساز علوم پزشکی سیرجان
نمونه سوالات استخدامی داروساز علوم پزشکی سیرجان )
نمونه سوالات استخدامی داروساز علوم پزشکی سیرجان ) داروسازی و سم شناسی 1756 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی داروساز علوم پزشکی سیرجان ) فارماکولوژی 1756 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی داروساز علوم پزشکی سیرجان ) فارماکولوژی پیش بیمارستانی 1234 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی داروساز علوم پزشکی سیرجان ) درمانهای دارویی 1234 سوال+ پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF فارماکولوژی و سم شناسی
کتاب PDF تولید و بهره برداری گیاهان دارویی
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
????????????????????????????????????????????????????????????
نمونه سوالات استخدامی داروساز وزارت بهداشت (علوم پزشکی)
تومان14,500
توضیحات
نمونه سوالات استخدامی داروساز وزارت بهداشت (علوم پزشکی) داروسازی و سم شناسی 1756 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی داروساز وزارت بهداشت (علوم پزشکی) فارماکولوژی 1756 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی داروساز وزارت بهداشت (علوم پزشکی) فارماکولوژی پیش بیمارستانی 1234 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی داروساز وزارت بهداشت (علوم پزشکی) درمانهای دارویی 1234 سوال+ پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF فارماکولوژی و سم شناسی
کتاب PDF تولید و بهره برداری گیاهان دارویی
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅
نحوه فعالیت داروسازان
داروسازان در هر کجا که کار کنند، موظف هستند به طور حضوری به ارائه خدمات لازم بپردازند. البته ممکن است برخی از داروسازان، تعاملات و مشاورههای غیرحضوری و آنلاین نیز داشته باشند، اما این شکل از فعالیت معمولا به ندرت و در مواقع ضروری اتفاق میافتد. اکثر داروسازان تقریباً 40 تا 50 ساعت در هفته کار میکنند. کار در داروخانههای ممکن است گاه مستلزم فعالیت در ساعاتی از شب و نیز روزهای تعطیل باشد. معمولا به این داروخانهها، داروخانههای شبانه روزی گفته میشود. استخدام داروساز در بیمارستان ها ممکن است به صورت شیفتی باشد.
درآمد شغل داروسازی
از آنجا که یک داروساز میتواند در جاهای مختلفی فعالیت داشته باشد، از این رو حقوق و درآمد او تابع محل فعالیت او است. قطعا درآمد داروسازی که در داروخانه کار میکند با درآمد داروسازی که در بیمارستان فعالیت دارد یکسان نیست. حتی ممکن است درآمد داروساز بیمارستان خصوصی با داروساز بیمارستان دولتی، یکسان نباشد. از این رو درآمد داروسازان وابسته به محل فعالیت آنها، حجم فعالیتها، سوابق کاری و میزان دانش آنها وابسته است.
مهارتهای یک داروساز
داروساز در کنار الزامات تحصیلی، باید واجد برخی از مهارتها نیز باشد.
مهارتهای ریاضی:
مهارت ریاضی، از چیزی به سادگی محاسبه تعداد قرصهایی که یک بیمار نیاز دارد تا دوزهای متغیر پیچیدهتر را شامل میشود. در واقع، به عنوان یک داروساز، باید بتوانید محاسبات دارویی دقیقی انجام دهید و دوزهای صحیح را ارائه دهید، به خصوص زمانی که نیاز به ترکیب داروها و تهیه محلولهای خاص دارید.
مهارتهای بین فردی:
داروسازان اغلب مجبورند بین پزشکانی که دوست ندارند مورد بازجویی قرار گیرند و با بیماران ناامیدی که از منتظر ماندن برای نسخههایشان ناراحت هستند دست و پنجه نرم کنند. توسعه مهارتهای بین فردی برای مقابله با این امر مستلزم صبر، دیپلماسی و حس شوخ طبعی است.
مهارتهای ارتباطی:
این مهارت، یکی از بخشهای کلیدی شغل داروساز است. ضروری است که داروسازان بتوانند نحوه و زمان مصرف داروهای خود را به وضوح به بیمار اطلاع دهند و ارتباط خوبی با بیمار برقرار کنند. گاهی توضیح اینکه چرا بیمار داروی خاصی را دریافت میکند و یا عوارض جانبی هر دارویی میتواند چالش برانگیز باشد. در اینجا مهارتهای ارتباطی مهم است.
مهارتهای مدیریت:
این مهارت، جنبهای از کار است که اغلب میتوان نادیده گرفت. بسته به محل کار و ساختار موجود، داروسازان ممکن است مسئول نظارت بر تکنسینها و توزیع کنندهها (از جمله تمام مسائل مدیریت افراد که این امر مستلزم آن است)، و همچنین مدیریت بودجه، نظارت بر موجودیها و نگهداری سوابق حسابدهی باشند.
مهارتهای چندوظیفهای:
داروسازان نه تنها مشغول انجام وظایفی هستند که به طور بالقوه میتواند پیامدهای مرگ یا زندگی داشته باشد، بلکه به تماسها، برخورد با سایر بیماران و اطمینان از رعایت پروتکلهای نظارتی دقیق نیز پاسخ میدهند. این به این معنی است که به عنوان داروساز نه تنها باید بتوانید چند کار را انجام دهید، بلکه با دقت 100٪ چند کار را انجام دهید!
اولویت بندی مهارتها:
داروسازان باید بتوانند موقعیتها را ارزیابی کنند و اولویتها را تعیین کنند. برای مثال، نسخه چه کسی را اول پر میکنید: شخصی که 10 دقیقه منتظر است یا مادر وحشتزدهای که بهتازگی با یک نوزاد بیمار و دو کودک نوپا در حال گریه وارد شده است؟ تلاش برای ایجاد تعادل بین همدلی و انصاف در هنگام انجام چنین قضاوتی میتواند دشوار باشد، اما هنگام تلاش برای اولویتبندی وظایف ضروری است.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.
admin admin
13 جولای 2024
89 بازدید