نمونه سوالات استخدامی پرستار  علوم پزشکی دزفول  )

نمونه سوالات استخدامی پرستار  علوم پزشکی دزفول  ) پرستاری بهداشت مادران و نوزادان 1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار  علوم پزشکی دزفول  )  سلامت روان و روان پرستاری 1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار  علوم پزشکی دزفول  ) بهداشت جامعه1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار  علوم پزشکی دزفول  ) مراقبت های ویژه 1234 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار  علوم پزشکی دزفول  ) داخلی و جراحی 1234 سوال +پاسخ نامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب PDF جامعه شناسی عمومی

کتاب PDF جراحی عمومی و زنان و زایمانپ

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL )

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

????????????????????????????????????????????????????????????

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) عدد

خرید و دانلود

دسته: سایر سوالات استخدامی

• توضیحات

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) پرستاری بهداشت مادران و نوزادان 1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی)  سلامت روان و روان پرستاری 1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) بهداشت جامعه1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مراقبت های ویژه 1234 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) داخلی و جراحی 1234 سوال +پاسخ نامه

---

 

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

---

کتاب PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب PDF جامعه شناسی عمومی

کتاب PDF جراحی عمومی و زنان و زایمانپ

---

 

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL )

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

محصولات مرتبط

• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پزشك عمومي

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس تعالي سازماني سلامت

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس فيزيوتراپي

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس آزمايشگاه غذا، دارو و بهداشتي

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

آیا نسبت درآمد به سختی حرفه‌ی پرستاری مناسب است؟

با پاسخ دادن به این سوال شاید بهتر بتوانیم این جمله‌ی پرستار کیست و پرستاری چیست را پاسخ دهیم مطمئنا اگر شما نیز در حرفه‌ی پرستاری باشید با سختی‌ها و دغدغه‌هایی که در این رشته وجود دارد به صورت کامل آشنا هستید. البته نکته‌ای که وجود دارد این است که مطمئنا همه‌ی مشاغل سختی‌ها و دشواری‌هایی دارند ولی نکته‌ی قابل توجه میزان مشغله است که با میزان درآمدی که پرستاران دارند همخوانی ندارد. در خصوص دغدغه‌های رشته‌ی پرستاری در یک مقاله‌ی جداگانه و به صورت کامل بحث خواهیم نمود ولی اگر تنها به یک نکته اشاره کنیم آن موضوع در خصوص رابطه پرستاران با بیمار است. پرستاران از جمله اعضایی از تیم درمان هستند که در بسیاری از مواقع به عنوان اولین افرادی هستند که با بیمار در ارتباطند(مخصوصا در بیمارستان‌ها) در این صورت اگر هر اتفاقی برای بیمار رخ دهد چه پرستار بخش مقصر باشد و چه نباشد،این پرستار است که باید در این خصوص پاسخگو باشد و به اعتراضات بیماران پاسخ دهد.

نکات مثبت و قوت پرستار چیست؟

برای آنکه به یک پرستار مجرب تبدیل شویم مطمئنا ویژگی‌ها و موارد زیادی را باید رعایت کنیم. اگر منابع دیگر و مقالات مختلف را دیده باشید در تمامی آنها گفته شده که پرستار خوب باید ویژگی‌های مختلفی داشته باشد مانند:

صبر

دقت

نظم

و…

ولی اینها تماما مواردی هستند که ما می‌دانیم باید آنها را به دست آوریم ولی نکته‌ی مهم چگونگی به دست آوردن آنهاست

به عنوان مثال این موضوع را یادبگیریم که چگونه می‌توان در زندگی شخصی و کاری خود منظم باشیم. اینکه با تیپ‌های مختلف آشنا شویم و متوجه شویم که چرا عده‌ای از ابتدا منظم‌تر بوده‌اند و عده‌ای خیر اگر با این مسائل اشنا باشیم ویژگی‌های مورد نیاز برای حرفه‌ی پرستاری را نیز به دست خواهیم آورد. اگر اکنون پرستار هستید و تعدادی از ویژگی‌های گفته شده را ندارید اصلا نگران نباشید چون تمامی آنها اکتسابی هستند و می‌توانیم با تکرار و تمرین آنها را به دست آوریم. بنابراین در یک مقاله جداگانه به ویژگی‌های مثبت یک پرستار می‌پردازیم و در این خصوص صحبت ‌می‌کنیم که چگونه می‌توانیم آن را به دست آوریم.