نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی البرز  )

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی البرز  ) فیزیک محیط زیست 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی البرز  ) سینیتیک شیمیایی پیشرفته 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی البرز  ) سم شناسی1300 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی البرز  ) پیشگیری از حوادث  1300 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی البرز  ) اصول و کلیات مدیریت خدمات بهداشتی1344سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

—————————

کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (عوامل فیزیکی ، شیمیایی و آرگونومیک)

کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (فیزیکی ،شیمیایی ،ارگونومیک)

کتاب PDF سم شناسی صنعتی شغل

کتاب PDF حوادث ناشی از کار

کتاب PDF کلیات خدمات بهداشتی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

بهداشت حرفه‌ای یکی از شاخه‌های مهم بهداشت عمومی است که به پیشگیری از بیماری‌ها و آسیب‌های ناشی از شرایط کار می‌پردازد. این حوزه با بررسی و ارزیابی عوامل محیطی و شغلی که ممکن است سلامت کارکنان را تهدید کند، به دنبال ایجاد محیط کاری ایمن و سالم است. مواردی که در بهداشت حرفه‌ای مورد توجه قرار می‌گیرند، عبارتند از:

1. کنترل عوامل فیزیکی: نظیر صدا، لرزش، تابش و دما.
2. کنترل عوامل شیمیایی: بررسی و کنترل مواجهه با مواد شیمیایی مضر.
3. کنترل عوامل بیولوژیکی: پیشگیری از بیماری‌های ناشی از مواجهه با میکروارگانیسم‌ها و سایر عوامل بیولوژیک.
4. کنترل عوامل ارگونومیکی: بهینه‌سازی طراحی محل کار و وسایل کار به منظور کاهش آسیب‌های اسکلتی-عضلانی.
5. آموزش و آگاه‌سازی: برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان جهت آشنایی با ریسک‌های شغلی و روش‌های پیشگیری از آن‌ها.
6. برنامه‌ریزی برای اضطرار: تدوین دستورالعمل‌های ایمنی برای مواجهه با شرایط اضطراری.

بهداشت حرفه‌ای به دنبال افزایش کیفیت زندگی کاری و کاهش هزینه‌های بهداشتی و درمانی ناشی از مشکلات شغلی است، و نقش مهمی در ارتقای سلامت جامعه دارد.