نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1 )سال سال 1404 \\\”)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1 )سال 1403)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1))

تومان19,500

توضیحات

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1))مباني روانشناسي 1234سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1))مباني سازمان و مديريت 1435سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1))جامعه شناسي جوانان و خانواده 1546سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1))جامعه شناسي سياسي و توسعه 1657سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1))جامعه شناسي سازمان ها 1325سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1))آسيب شناسي اجتماعي 1768سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس مطالعات اجتماعي و اقتصادي(1))آشنايي با اهداف و مأموريت هاي وزارت كشور 1980سوال + پاسخنامه


+, کتاب PDFمباني روانشناسي

+, کتاب PDFمباني سازمان و مديريت

+, کتاب PDFجامعه شناسي جوانان و خانواده

+, کتاب PDFجامعه شناسي سياسي و توسعه

+, کتاب PDFجامعه شناسي سازمان ها

+, کتاب PDFآسيب شناسي اجتماعي

+, کتاب PDFآشنايي با اهداف و مأموريت هاي وزارت كشور

[


۱. تهیه و تدوین برنامه زمانبندی برای گروه هاي تحت سرپرستی و راهنمایی کارکنان مجموعه مربوطه  جهت اجرای ثمر بخش  و  وظایف و افزایش بهره وری.
۲. توزيع مناسب، عادلانه و منطقي اعتبارات مطالعاتي و پژوهشي در بين كليه حوزه‌هاي تابعه شهرداري.
۳. نظارت و ارزيابي پروژه‌هاي مطالعاتي و پژوهشي و كنترل پيشرفتهاي حاصله مطابق ضوابط مندرج در قراردادها.
۴. برنامه‌ريزي، هدايت، سياستگذاري و تعيين محورهاي مطالعاتي و اقتصادي در مجموعه شهرداري  .
۵. انجام مطالعات و تحقيقات لازم در راستاي وظايف و مأموريتهاي شهرداري با هدف تأمين رفاه و آسايش بيشتر و بهتر براي شهروندان متناسب با شرايط جغرافيايي و اجتماعي.
۶. انجام مطالعات و بررسي اثرات اجتماعي، فرهنگي و اقتصادي طرحها و پروژه‌هاي عمراني در شهر.
۷. نظارت بر انجام طرحهاي ميداني و پژوهشي در مسائل مديريت شهري.
۸. تشكيل اتاق فكر شهرداري جهت بكارگيري نظرات،ايده ها وتجارب كارشناسان خبره ،متخصصان شهري و اساتيد دانشگاه در ارائه راهكارهاي علمي و عملي براي حل مشكلات حوزه مديريت شهري.
۹. تشكيل كارگروه هاي تخصصي در خصوص شناسايي نيازها و اولويت هاي مطالعاتي وپژوهشي در حوزه مديريت شهري.
۱۰. برنامه‌ريزي، مطالعه و پيشنهاد برنامه‌هاي عمراني و اجرائي شهرداري.
۱۱. بررسي، تأييد و تصويب طرحهاي پژوهشي پيشنهادي واحدهاي تابعه شهرداري و ابلاغ آن به مشاور.
۱۲. شناسايي، دسته‌بندي و تهيه بانك اطلاعاتي مشاورين ذيصلاح جهت واگذاري يا مشاركت در امور مطالعاتي.
۱۳. بررسي و تعيين نحوه برقراري ارتباط و تعامل بين شهرداري و مراكز علمي و دانشگاهي داخل و خارج از كشور.
۱۴. پيگيري اعتبارات ملي و استاني جهت انجام طرحهاي مطالعاتي و پژوهشي و تهيه و تنظيم بودجه مورد نياز مديريت در سال آتي.
۱۵. تعيين اعضاي كميته راهبردي جهت بررسي و تأييد طرحها و پژوهشهاي پيشنهادي و نظارت بر حسن انجام كار.
۱۶. نظارت بر حسن اجراي آئين‌نامه مطالعات و پژوهش و جلوگيري از موازی کاری در بخش‌هاي مختلف شهرداري.
۱۷. نظارت برنحوه ارزيابي اجتماعي و اقتصادي كليه پرو‍‍ژه هاي عمراني.
۱۸. انجام ساير وظايف محوله از سوی مقام مافوق.

admin admin
4 آوریل 2024
332 بازدید