نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2 سال سال 1404 \\\”)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2 سال 1403)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2)

تومان19,500

توضیحات

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2)اصول و مباني مديريت1436سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2)مديريت منابع انساني و رفتار سازماني1436سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2)مباني روانشناسي1436سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2)مباني جامعه شناسي1436سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2)آسيب شناسي اجتماعي1436سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس برنامه ريزي 2) روش تحقیق 1436سوال + پاسخنامه


+, کتاب PDF اصول و مباني مديريت

+, کتاب PDF مديريت منابع انساني و رفتار سازماني

+, کتاب PDF مباني روانشناسي

+, کتاب PDF مباني جامعه شناسي

+, کتاب PDF آسيب شناسي اجتماعي

+, کتاب PDF روش تحقیق

[


انواع مشاغل مرتبط با کارشناس برنامه ریزی

کارفرمایان در موقعیت‌های شغلی مختلفی اقدام به استخدام کارشناس برنامه ریزی می‌کنند که در ادامه به برخی از آن‌ها اشاره کرده‌ایم.

کارشناس برنامه ریزی استراتژیک

کارشناس برنامه ریزی استراتژیک، در ایجاد استراتژی‌ها و اهداف تجاری و ارائه پیشنهادات مختلف برای رسیدن به این اهداف مشارکت می‌کند. همچنین این افراد باید سیاست‌های شرکت را به‌خوبی بشناسند تا استراتژی‌های تجاری را با موفقیت تعیین کرده و به مدیران سازمان ارائه دهند.

وظایف مهم کارشناس برنامه ریزی استراتژیک عبارت‌اند از:

  • تجزیه‌وتحلیل اهداف سازمان

  • تعیین مشکلات موجود در سازمان و بهبود آن‌ها

  • انجام تحقیقات بازار و تجزیه‌وتحلیل روند بازار و صنعت

  • ارزیابی اثربخشی استراتژی‌ها و اعمال تغییرات در صورت لزوم

همچنین اغلب کارجویانی که برای آگهی‌های استخدام کارشناس برنامه ریزی استراتژیک اقدام می‌کنند، دارای مدرک کارشناسی بازاریابی، تجارت، مدیریت مالی و سایر رشته‌های مرتبط هستند.

کارشناس برنامه ریزی فروش

استخدام کارشناس برنامه ریزی فروش، به‌طورکلی، برای پیگیری روند فروش و موجودی، تجزیه‌وتحلیل روند فروش و رهبری تیم‌های فروش صورت می‌گیرد. کارفرمایان در هنگام استخدام کارشناس برنامه ریزی فروش، از شما انتظار دارند که بتوانید مشخصات محصول و خدمات را به طور واضح و کامل برای دیگران توضیح دهید و دارای مهارت‌های حل مشکل باشید.

وظایف کارشناس برنامه ریزی فروش عبارت‌اند از:

  • هماهنگی تیم فروش و کمک به جذب و آموزش نیروهای جدید

  • تجزیه‌وتحلیل عملکرد تیم فروش و برنامه ریزی جلسات آموزشی

  • انجام تحقیقات بازار و به اشتراک گذاشتن یافته‌ها و اطلاعات با تیم

  • تدوین استراتژی‌های افزایش مشتری

  • تعیین اهداف فروش

  • پیش‌بینی دقیق فروش و تخصیص منابع به‌منظور دستیابی به اهداف

  • مدیریت شبکه فروشندگان و تأمین‌کنندگان

  • حفظ روابط با مشتریان

  • اطلاع از جدیدترین پیشرفت‌های بازاریابی و فروش

کارشناس برنامه ریزی تولید

کارشناسان برنامه ریزی تولید باتوجه به استاندارهای کیفیت، تولید محصولات را سازمان‌دهی می‌کنند و باید از زمان تولید محصولات شرکت برای توزیع به‌صرفه، اطمینان حاصل کنند. این افراد در برنامه‌‌ریزی‌های تولید محصولات و روش‌های بهینه سازی آن‌ها مهارت دارند. داشتن ارتباطات اجتماعی قوی و مهارت‌های کامپیوتری برای این نقش بسیار مهم است.

شرح وظایف اغلب آگهی‌های استخدام کارشناس برنامه ریزی تولید شامل موارد زیر است:

  • ارائه روش‌های برنامه ریزی تولید

  • برنامه ریزی و اولویت‌بندی تولید برای اطمینان یافتن از بازده بالا و کاهش تأخیر

  • تعیین نیروی انسانی، تجهیزات و مواد اولیه موردنیاز برای بخش تولید

  • حل مسائل و مشکلات بخش تولید

  • برنامه ریزی و پیش‌بینی تعداد محصولات نهایی، محصولات معیوب و…

  • تهیه و ارائه گزارش وضعیت و عملکرد

  • همکاری با بخش کنترل کیفیت، انبار و سایر کارکنان بخش تولید

کارشناس برنامه ریزی خرید

وظایف کارشناس برنامه ریزی خرید معمولاً شامل مدیریت تأمین‌کنندگان کالا و اطمینان حاصل کردن از کیفیت، هزینه و زمان تحویل کالا و خدمات است. همچنین این افراد در تعیین و توسعه استراتژی‌های خرید و برنامه‌ریزی برای تأمین محصولات و مواد اولیه شرکت نیز مسئول هستند.

کارشناس برنامه ریزی محصول

کارشناس برنامه ریزی محصول، اهدافی را که در رفع نیازهای مشتریان اهمیت دارد، با حفظ سیاست‌های تجاری شرکت، تعیین می‌کند. از دیگر وظایف این کارشناسان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • تجزیه‌وتحلیل برنامه ریزی مدیریت محصول

  • تعیین ویژگی‌های محصولات برای مذاکره با تأمین‌کنندگان

  • نظارت بر کلیه مراحل مربوط به محصول از تولید تا فروش و بازاریابی آن

  • تجزیه‌وتحلیل محصولات رقیب و برآورد هزینه و قیمت محصولات

  • و…

کارشناس برنامه ریزی و بودجه

کارشناسان برنامه ریزی و بودجه مسئولیت تجزیه‌وتحلیل آمار و اطلاعات مربوط به امور مالی و اهداف استراتژیک و اقتصادی پروژه‌ها را برعهده دارند. همچنین این افراد، پروژه‌های مختلف را از نظر اقتصادی ارزیابی می‌کنند، جریان نقدینگی سازمان را پیش‌بینی می‌کنند و در تخصیص بودجه به بخش‌های مختلف سازمان و مدیریت بهینه منابع نیز مشارکت می‌کنند.

کارشناس برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد

از وظایف مهم این افراد می‌توان به نظارت بر اجرای صحیح OKRها، طراحی فرآیندهای کسب‌و‌کار و نظارت بر پیشرفت پروژه‌ها اشاره کرد. کارشناس برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد باید به تحلیل سیستم‌ها و داده‌ها مسلط باشد و با سیستم‌های مدیریت کیفیت محصول نیز آشنایی داشته باشد.

کارشناس برنامه ریزی و انبار

کارشناس برنامه ریزی و انبار باید روی امور مربوط به انبار، کنترل و برنامه‌ریزی و کنترل کیفیت موجودی انبار تسلط کافی داشته باشد. اغلب کارجویانی که برای آگهی‌های استخدام کارشناس برنامه ریزی و انبار اقدام می‌کنند، معمولاً دارای حداقل مدرک لیسانس مهندسی صنایع هستند.

کارشناس برنامه ریزی و تأمین مواد اولیه

کارشناس برنامه ریزی و تأمین مواد، مسئول تهیه مواد اولیه و سایر قطعات و منابع موردنیاز برای تولید محصولات است. محیط کار این افراد معمولاً در کارخانه است و برای انجام وظایف خود باید ابتدا با بخش‌های مهندسی شرکت هماهنگی‌های لازم را انجام داده و مقادیر مواد و قطعات اولیه موردنیاز را تعیین کنند. همچنین با بخش خرید شرکت نیز همکاری می‌کنند تا مواد اولیه موردنیاز را از فروشندگان تهیه کنند. به‌طورکلی، این افراد ارتباط میان بخش طراحی و تولید محصولات را نیز برقرار می‌کنند.

کارشناس برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)

کارشناس برنامه ریزی منابع سازمانی، درک کاملی از فرآیندهای سازمانی و ابزارهای توسعه ERP دارد. این افراد معمولا توسط شرکت‌ها استخدام می‌شوند یا مستقل و پروژه‌ای کار می‌کنند. منابع سازمانی معمولاً شامل نیروی انسانی، مواد و محصولات، سرمایه و دارایی‌های شرکت است. در حقیقت کارشناسان ERP با تحلیل داده‌های مختلف، روی مدیریت فرآیندهای منابع انسانی، مدیریت موجودی و تأمین کالا، مدیریت امور مالی و… نظارت می‌کنند.

admin admin
3 آوریل 2024
340 بازدید