نمونه سوالات پرستاری بیمارستان مرکز پژوهشی درمانی امید

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی )مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی) مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه

کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

تومان18,500

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه


کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF اصول و مبانی مدیریت

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

============================================================

  1. چه مفهومی را از روان پرستاری می‌دانید؟
  2. تفاوت بین روان پرستاری و روانشناسی چیست؟
  3. چه وظایفی به عهده روان پرستار می‌باشد؟
  4. چه دانش‌هایی برای روان پرستاری لازم است؟
  5. روان پرستاری در بیماری‌های روانی چه نقشی دارد؟
  6. چگونه می‌توان از روان پرستاری در بهبود کیفیت زندگی استفاده کرد؟
  7. چه راهبردهایی برای مدیریت استرس در روان پرستاری وجود دارد؟
  8. چه فرآیندهایی در ارزیابی روان شناختی بیماران در روان پرستاری استفاده می‌شود؟
  9. چگونه می‌توان مشکلات روانی بیماران را تشخیص داد؟
  10. روش‌های مختلف در روان پرستاری برای بهبود عملکرد بیماران وجود دارد؟
  11. به عنوان یک پرستار در بیمارستان مرکز پژوهشی درمانی امید، مسئولیت‌های بسیاری را دارید که شامل مراقبت و پرستاری از بیماران، ارائه خدمات درمانی و توجه به نیازهای پزشکان و سایر کادر درمانی می‌شود. در زیر به برخی از مسئولیت‌های پرستاری در این محیط اشاره می‌کنم:

    1. مراقبت از بیماران: پرستاران در بیمارستان مرکز پژوهشی درمانی امید مسئولیت مراقبت و پرستاری از بیماران را دارند. این شامل انجام مراقبت‌های پایه‌ای مانند اندازه‌گیری فشار خون، تجویز دارو، تغذیه صحیح و کمک به بیماران در انجام فعالیت‌های روزمره است.

    2. ارائه خدمات درمانی: پرستاران در بیمارستان مرکز پژوهشی درمانی امید به عنوان عضوی از تیم درمانی همکاری می‌کنند و در ارائه خدمات درمانی به بیماران نقش دارند. این شامل انجام آزمایش‌ها و تست‌های پزشکی، تعیین نیاز به مشاوره تخصصی و هماهنگی با دیگر تخصص‌های پزشکی است.

    3. تنظیم برنامه مراقبت: پرستاران در بیمارستان مرکز پژوهشی درمانی امید مسئولیت تنظیم برنامه مراقبت برای بیماران را دارند. این شامل برنامه‌ریزی برای مداومت درمان، انجام تمرینات فیزیوتراپی و تعیین نیاز به مراقبت‌های ویژه می‌شود.

    4. ارتباط با خانواده بیماران: پرستاران نقش کلیدی در ارتباط با خانواده بیماران دارند. آنها باید به خانواده‌ها اطلاعات لازم را در مورد وضعیت بیمار و پیشرفت درمان ارائه کنند و آنها را در رسیدن به تصمیمات صحیح و مناسب درمانی یاری کنند.

    5. آموزش به بیماران: پرستاران در بیمارستان مرکز پژوهشی درمانی امید باید به بیماران و خانواده‌های آنها در مورد بیماری، درمان‌های مورد نیاز و مراقبت‌های خانگی ضروری آموزش دهند.

    6. نقش مشاوره: پرستاران می‌توانند در نقش مشاوره به بیماران و خانواده‌های آنها کمک کنند. آنها می‌توانند به بیماران درک بهتری از وضعیت خود کمک کنند و به خانواده‌ها در مقابله با استرس‌ها و نگرانی‌ها راه حل‌هایی ارائه کنند.

    با توجه به طبیعت پرستاری در بیمارستان مرکز پژوهشی درمانی امید، اهمیت تکنولوژی و دانش روز افزون برای بهبود خدمات پرستاری بیشتر شده است. همچنین، توجه به عوامل مربوط به حفاظت از بیمار، بهینه‌سازی استفاده از منابع و توانمندسازی پرستاران برای بهبود کیفیت خدمات نیز اهمیت دارد.

admin admin
27 سپتامبر 2023
284 بازدید