نمونه سوالات پرستاری بیمارستان شهید باهنر تهران

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی )مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی) مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه

کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

تومان18,500

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه


کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF اصول و مبانی مدیریت

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

============================================================

. چگونه میتوان به کاهش مراقبت غیرکارا در پرستاری داخلی یا جراحی مبادرت کرد؟

  1. چه معیارهایی برای ارزیابی کیفیت پرستاری داخلی و جراحی وجود دارد؟
  2. چگونه میتوان بهبود امنیت بیمار در فرایند پرستاری داخلی یا جراحی را تضمین کرد؟
  3. چگونه میتوان بهبود انتقال اطلاعات و گزارش دهی در بخش های پرستاری داخلی یا جراحی داشت؟
  4. چه راهکارهایی برای مقابله با استرس و سوختگی حرفه ای در بخش پرستاری داخلی یا جراحی وجود دارد؟
  5. چه استراتژی ها و روش هایی برای بهبود تفکر و تصمیم گیری در مواقع اضطراری وجود دارد؟
  6. چگونه میتوان با توسعه مهارت های زبان انگلیسی در بخش های پرستاری داخلی یا جراحی بهبودی داشت؟
  7. چه استراتژی هایی برای مدیریت کارکنان و ارتقاء رهبری در بخش پرستاری داخلی یا جراحی وجود دارد؟
  8. چگونه میتوان به افزایش رضایت بیماران از خدمات پرستاری داخلی یا جراحی دست یافت؟
  9. چه راهکارهایی برای بهبود فرآیند آموزش پرستاری داخلی یا جراحی وجود دارد؟
  10. بیمارستان شهید باهنر در تهران یکی از مراکز بهداشتی و درمانی است که خدمات پزشکی متنوعی را در اختیار جامعه قرار می‌دهد. در این بیمارستان، پرستاران نقشی بسیار مهم در ارائه مراقبت‌های بهداشتی و درمانی به بیماران دارند.

    وظایف پرستاران در بیمارستان شهید باهنر ممکن است شامل عملیات های زیر باشد:

    1. مراقبت از بیمار: پرستاران در این بیمارستان به بررسی و ارزیابی وضعیت بیماران مشغول هستند و پیشنهادات و مراقبت‌های بهداشتی و درمانی لازم را برای تسریع درمان و بهبودی ارائه می‌دهند.

    2. انجام فعالیت‌های پزشکی: پرستاران در این بیمارستان می‌توانند وظایفی از قبیل تزریق دارو، اندازه‌گیری فشار خون، نظم‌دهی به بیمارات پس از عمل جراحی و غیره را برعهده بگیرند.

    3. پیشگیری از عفونت: پرستاران وظیفه نظم‌دهی به بهداشت بیمارستان را دارند و با رعایت دقیق اصول بهداشتی و استریلیزاسیون، عفونت‌های هاپی جلوگیری می‌کنند.

    4. مشاوره به بیماران و خانواده‌ها: پرستاران در بخش خود بیماران و خانواده‌ها را درباره ی نحوه‌ی درمان و مراقبت از بیماری‌های خاص راهنمایی می‌کنند و اطمینان حاصل می‌کنند که آنها از نحوه‌ی مراقبت در خانه اطلاع دارند.

    پرستاری در بیمارستان شهید باهنر تهران مهم و حیاتی است و این حرفه به دانش و تسلط کافی بر مباحث پزشکی نیاز دارد.

admin admin
29 سپتامبر 2023
134 بازدید