نمونه سوالات پرستاری بیمارستان شهیدرجائی

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی )مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی) مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه

کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

تومان18,500

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه


کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF اصول و مبانی مدیریت

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

============================================================

. چه اقداماتی صورت می‌گیرد برای پیشگیری از خشونت علیه بیماران روانی در بیمارستان‌ها؟

  1. چگونه می‌توان برای بهبود رضایت بیماران روانی از خدمات روان پرستاری اقدام کرد؟
  2. چه نکاتی برای بهبود خودیاری و مراقبت های روان پرستاران وجود دارد؟
  3. چگونه می‌توان در پرستاری روانی از روش‌های اندازه‌گیری پیشرفت و تغییرات روانی بیمار استفاده کرد؟
  4. چه دانش و مهارت‌هایی برای تشخیص هویت و همدلی با بیماران روانی لازم است؟
  5. چگونه می‌توان برای افزایش همکاری بیماران و مشارکت آن‌ها در فرایند درمان بیماری‌های روانی اقدام کرد؟
  6. چه نکاتی برای توانمندسازی بیماران روانی و تقویت استقلال و خودکارآمدی آن‌ها وجود دارد؟
  7. چگونه می‌توان در تیم‌های درمانی بیمارستان‌ها با بیماران روانی همکاری کرد؟
  8. چه استراتژی‌هایی جهت مدیریت خشم و تنش در بیماران روانی در بیمارستان‌ها وجود دارد؟
  9. چگونه می‌توان روحیه و انگیزه بیماران روانی را ترویج کرد و آن‌ها را به سوی بهبود روانی هدایت کرد؟
  10. پرستاری در بیمارستان شهید رجائی یک حرفه چالش‌برانگیز و پرمخاطره است. پرستاران در این بیمارستان نقشی بسیار مهم در مراقبت از بیماران و ارائه خدمات بهداشتی و درمانی دارند.

    پرستاران در بیمارستان شهید رجائی با شرایط پرفشاری مواجه هستند. آن‌ها باید ساعت‌ها بدون استراحت کار کنند و در مواقع اضطراری و پیشرفته اشخاص به آن‌ها نیاز دارند. آن‌ها باید بتوانند با تنش‌های روزمره مانند فشار کاری زیاد، پرخاشگری بیماران یا محدودیت منابع مراقبتی آن‌ها روبرو شوند.

    علاوه بر این، پرستاران بیمارستان شهید رجائی باید با انواع بیماری‌ها و وضعیت‌های پایه‌ای مانند بیماری‌های قلبی، عروقی، سرطان و بیماری‌های عفونی آشنا باشند. آن‌ها باید بتوانند مراقبت‌های لازم را برای بیماران انجام داده و با تجهیزات پزشکی به‌روز نیز آشنا باشند.

    همچنین، پرستاران بیمارستان شهید رجائی باید دارای مهارت‌های ارتباطی خوبی باشند تا بتوانند با بیماران و خانواده‌هاشان به خوبی ارتباط برقرار کنند و نیازهای آن‌ها را درک کرده و بر آن‌ها پاسخ دهند.

    در کل، پرستاری در بیمارستان شهید رجائی نیازمند توانایی‌های بالقوه، تحمل همزمان تنش، تصمیم‌گیری سریع و توانایی کار در گروهی می‌باشد. این حرفه برای افرادی که به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی علاقه‌مندند و تحمل فشارهای بالایی دارند، بسیار مناسب است.

admin admin
28 سپتامبر 2023
255 بازدید