نمونه سوالات پرستاری بیمارستان امام خمینی (ره) سردشت

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی )مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی) مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه

کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

تومان18,500

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه


کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF اصول و مبانی مدیریت

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

============================================================

. چه مهارت‌هایی برای تبیین و تشخیص مشکلات روانی بیماران نیاز است؟

  1. چه عواملی می‌تواند باعث افزایش استرس روانی در افراد شود؟
  2. چگونه می‌توان به شکل بهینه از تکنیک‌های مداخله و درمان روان‌درمانی استفاده کرد؟
  3. عواملی که در توسعه و شکل‌گیری هویت فردی نقش دارند چیستند؟
  4. روش‌هایی که برای افزایش انگیزه و سرمایه روانی در افراد به کار می‌روند چه هستند؟
  5. چگونه می‌توان در فرآیند ارتباطات بین فردی کارایی بیشتری داشت؟
  6. عواملی که در افزایش اعتماد به نفس فردی تأثیرگذارند چیستند؟
  7. چطور می‌توان روابط خانوادگی را تقویت کرد و سلامت روانی افراد درون آن را بهبود بخشید؟
  8. تاثیرگذاری محیط‌های کاری بر سلامت روانی کارکنان چگونه است؟
  9. چه روابطی بین فعالیت‌های جسمانی و سلامت روانی وجود دارد؟
  10. به عنوان یک پرستار در بیمارستان امام خمینی در سردشت، مسئولیت های متعددی را بر عهده دارم. شامل مراقبت از بیماران، ارائه درمان های اولیه، اجرای دستورات پزشکان، نظارت بر وضعیت بیماران و رسیدگی به ضرورت های آنها، پرونده برداری و ثبت اطلاعات پزشکی، انجام تست ها و آزمایشات لازم، ارائه اطلاعات و آموزش به بیمار و خانواده او و مشارکت در تیم درمانی از دیگر وظایفم است.

    در حالت اضطراری و بروز ویروس ها و اپیدمی ها، باید دقیق و سریع عمل کرده و تدابیر بهداشتی را رعایت کنم. استفاده از وسایل بهداشتی، ارتداء لباس و ماسک مناسب، استریل کردن وضعیت ها و آنتی سپسیس کاری، از جمله مواردی هستند که باید به آنها توجه داشته باشم تا بیماران، خانواده ها و همچنین خودم را در معرض خطر نیندازم.

    علاوه بر این، برقراری ارتباط و ارائه حمایت به بیماران و خانواده های آنها از نقاط مهم مهارت های من به شمار می روند. همچنین، همکاری با سایر اعضای تیم درمانی و همچنین همراهی با پزشکان در انجام عملیات ها و رعایت اصول اخلاق حرفه ای، جزو وظایف و مسئولیت های من به حساب می آید.

    به طور کلی، پرستاری در بیمارستان امام خمینی در سردشت، یک شغل پر فراز و نشیب و پر استرس است که نیازمند علاقه، تفکر سریع و خلاقیت است. این شغل الهام بخش و بزرگترین راه برای خدمت به مردم است و من از انجام آن بسیار راضی هستم.

admin admin
27 سپتامبر 2023
160 بازدید