نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت  علوم پزشکی همدان  )

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت  علوم پزشکی همدان  ) مدیریت رفتار سازمانی  1857سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت  علوم پزشکی همدان  ) مدیریت تحول سازمانی1758 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت  علوم پزشکی همدان  ) تصمیم گیری وتعیین خط مشی دولتی 1688 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت  علوم پزشکی همدان  )تحلیل سیستم ها 1877 سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF مدیریت رفتار سازمانی

کتاب PDF طراحی

کتاب PDF مدیریت تحول سازمانی

کتاب PDF تصمیم گیری و خط مشی گذاری بخش عمومی

کتاب PDF تحلیل سیستم ها

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

“نمونه سوالات استخدامی (هنرآموز حسابداری)(حیطه عمومی+ اختصاصی+ﺗﺨﺼﺼﻲ)” به سبد خرید شما اضافه شد. مشاهده سبد خرید

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) عدد

خرید و دانلود

دسته: سایر سوالات استخدامی

• توضیحات

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت رفتار سازمانی  1857سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت تحول سازمانی1758 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) تصمیم گیری وتعیین خط مشی دولتی 1688 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی)تحلیل سیستم ها 1877 سوال + پاسخنامه

---

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

---

کتاب PDF مدیریت رفتار سازمانی

کتاب PDF طراحی

کتاب PDF مدیریت تحول سازمانی

کتاب PDF تصمیم گیری و خط مشی گذاری بخش عمومی

کتاب PDF تحلیل سیستم ها

---

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

محصولات مرتبط

• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس شبكه

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كاردان بهداشت خانواده

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس آزمايشگاه غذا، دارو و بهداشتي

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

8- کمک به جذب منابع لازم جهت ارتقای کیفیت و کمیت امور رفاهی کارکنان

9- بررسی و مطالعه برنامه ها، فعالیت ها و ظرفیت های بالقوه واحدهای تابعه و وابسته و پیگیری و هدایت برنامه های تحول اداری و ارزیابی عملکرد آنها جهت ارایه گزارشات ادواری به مدیر عامل

10- بررسی و برنامه ریزی و ایجاد هماهنگی در واگذاری وظایف و اختیارات به واحدهای صندوق با حفظ جایگاه نظارتی و تنظیم     ساختار ها و روشهای مورد نیاز

11- پیش بینی راه های توسعه روحیه و رفاه و فعالیت های فوق برنامه اعم از ورزشی، تفریحی، سیاحتی و زیارتی کارکنان

12- نظارت بر حسن جریان اداری موسسه به منظور انجام صحیح و سریع وظایف و فعالیتها

13- نظارت بر روش های انجام کار واحدهای مجموعه به منظور حذف تشریفات و مراحل زائد فعالیت ها و ایجاد سرعت و صحت بیشتر در جریان امور با تاکید بر بهره گیری از روشها و تکنولوژی های نوین

14- برنامه ریزی به منظور تعیین احتیاجات آموزشی کارکنان مجموعه و نظارت بر تهیه، تنظیم و اجرای برنامه های لازم در این زمینه

15- بررسی و برنامه ریزی در خصوص نحوه تأمین نیروی انسانی متخصص و کارآزموده

16-نظارت بر حسن جریان کلیه امور واحدهای تحت مدیریت از جمله دبیرخانه، کارگزینی، امور عمومی، امور رفاهی، حفاظت فیزیکی و نقلیه

17- ایجاد هماهنگی های لازم بین تمامی واحدهای مجموعه صندوق احیاء

18- ابلاغ خط مشی امور اداری و رفاهی طبق مقررات دولتی و نظارت بر حسن اجرای آن

19- تهیه و تنظیم ضوابط و دستورالعمل های لازم اداری

20- ارایه گزارش کارکرد ماهیانه کارمندان جهت محاسبه حقوق و دستمزد