تعالی سازمانی در حوزه سلامت به مجموعهای از استراتژیها، فرآیندها و فعالیتهایی اشاره دارد که به سازمانها در بهبود کیفیت خدمات، افزایش بهرهوری، و ارتقای رضایت بیماران و کارکنان کمک میکند. این مفهوم به توانایی سازمانها در دستیابی به اهداف خود، مدیریت بهینه منابع، و ایجاد محیط کاری ارتقاء یافته توجه دارد. برخی از عناصر کلیدی تعالی سازمانی در حوزه سلامت شامل موارد زیر میباشد:
1. پیشنهادات برای بهبود کیفیت: طراحی و اجرای برنامه هایی برای ارتقاء کیفیت خدمات درمانی و بهداشتی و ایمنی بیماران.
2. ارزیابی عملکرد: تجزیه و تحلیل انجام شده و ارزیابی نتایج و آثار بهره وری سازمان.
3. استراتژی های منابع بشری
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.