نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی علوم پزشکی تبریز
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی علوم پزشکی تبریز )
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی علوم پزشکی تبریز ) مبانی و اصول سازمان و مدیریت 1758سوال + پاسخ نامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی علوم پزشکی تبریز ) اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی 1875 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی علوم پزشکی تبریز ) مدیریت منابع انسانی 1658سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی علوم پزشکی تبریز ) تصمیم گیری وتعیین خط مشی دولتی 1245 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی علوم پزشکی تبریز ) تحقیق در عملیات یک 1234سوال + پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF مبانی سازمان و مدیریت
کتاب PDF مالیه عمومی و بودجه ریزی
کتاب PDF مدیریت منابع انسانی
کتاب PDF تصمیم گیری و خط مشی گذاری بخش عمومی
کتاب PDF روش تحقیق
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)
تومان14,500
توضیحات
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مبانی و اصول سازمان و مدیریت 1758سوال + پاسخ نامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی 1875 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت منابع انسانی 1658سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) تصمیم گیری وتعیین خط مشی دولتی 1245 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) تحقیق در عملیات یک 1234سوال + پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF مبانی سازمان و مدیریت
کتاب PDF مالیه عمومی و بودجه ریزی
کتاب PDF مدیریت منابع انسانی
کتاب PDF تصمیم گیری و خط مشی گذاری بخش عمومی
کتاب PDF روش تحقیق
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅
امور پشتیبانی به مجموعهای از فعالیتها و خدماتی اطلاق میشود که به افراد، سازمانها یا موسسات کمک میکند تا فعالیتها و خدمات خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهند و مشکلات و نیازهای آنها را حل کنند. این فعالیتها از جمله اساسیترین بخشهای هر سازمان یا مؤسسه محسوب میشوند و شامل موارد زیر میباشد:
1. پشتیبانی فنی: ارائه خدمات و پشتیبانی در زمینههای فنی مانند تعمیرات و نگهداری تجهیزات، رفع اشکالات نرمافزاری و سختافزاری، و مشاوره در خصوص فناوریهای جدید.
2. پشتیبانی مشتری: ارائه خدمات به مشتریان در زمینه پاسخگویی به سوالات، رفع مشکلات و نگرانیها، و ارائه راهنماییهای لازم.
3. مدیریت تأمین و مواد اولیه: برنامهریزی و کنترل فرآوردهها و تأمین مواد اولیه مورد نیاز برای فعالیتهای مختلف سازمان.
4. پشتیبانی شبکه و ارتباطات: مدیریت و پشتیبانی از شبکههای کامپیوتری، ارتباطات و سیستمهای اطلاعاتی سازمان.
5. مدیریت تسهیلات و امور اداری: مدیریت و نظارت بر تسهیلات، مکانهای کاری، و ارائه خدمات اداری به کارکنان.
6. پشتیبانی بازاریابی و فروش: ارائه خدمات و پشتیبانی به تیمهای بازاریابی و فروش در زمینههای تبلیغات، فروش، و مشاوره.
7. مدیریت روابط عمومی: برنامهریزی و ارائه خدمات در زمینه ارتباطات عمومی و روابط عمومی با مشتریان، جامعه، و رسانهها.
امور پشتیبانی در هر سازمان نقش بسیار مهمی را ایفا میکنند، زیرا باعث میشوند که فعالیتها و فرآیندهای اصلی به بهترین شکل ممکن پیش بروند و به مشکلات و نیازهای اساسی سازمان پاسخ دهند. این دپارتمانها اغلب به عنوان پشتیبانی استراتژیک سازمان شناخته میشوند و همکاری نزدیک با سایر بخشها برای حفظ توازن و کارایی سازمانی را تسهیل میکنند.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.
admin admin
26 ژوئن 2024
122 بازدید