نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی بوشهر  )

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی بوشهر  ) فیزیک محیط زیست 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی بوشهر  ) سینیتیک شیمیایی پیشرفته 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی بوشهر  ) سم شناسی1300 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی بوشهر  ) پیشگیری از حوادث  1300 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی بوشهر  ) اصول و کلیات مدیریت خدمات بهداشتی1344سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

—————————

کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (عوامل فیزیکی ، شیمیایی و آرگونومیک)

کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (فیزیکی ،شیمیایی ،ارگونومیک)

کتاب PDF سم شناسی صنعتی شغل

کتاب PDF حوادث ناشی از کار

کتاب PDF کلیات خدمات بهداشتی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

بهداشت حرفه‌ای یک زمینه از بهداشت عمومی است که به مطالعه و ارزیابی عوامل مختلف حفظ و ارتقاء سلامت حرفه‌ای افراد مشغول به کار می‌پردازد. این زمینه به ارائه خدمات بهداشتی و پیشگیری از بیماری‌ها و صدمات مرتبط با شغل افراد مشغول به کار می‌پردازد. بهداشت حرفه‌ای شامل موارد زیر است:

1. ارزیابی مخاطرات شغلی: شناسایی و ارزیابی عوامل خطرناک و آسیب‌رسان در محیط کار و ارائه راهکارهای پیشگیری از آسیب‌های شغلی مانند تصادفات، مواد شیمیایی، وسایل و تجهیزات کاری و …

2. پایش سلامت حرفه‌ای: انجام مراقبت‌های بهداشتی دوره‌ای، بررسی سلامت و بررسی‌های فیزیکی منظم برای شناسایی آسیب‌های شغلی و بیماری‌های مرتبط با حرفه.

3. آموزش و آگاهی‌بخشی: ارائه آموزش‌های بهداشت حرفه‌ای به کارکنان برای شناخت و پیشگیری از خطرات و بیماری‌های مرتبط با حرفه.

4. مدیریت استرس و روان‌شناختی: ارائه خدمات مشاوره و پشتیبانی روان‌شناختی به کارکنان برای مدیریت استرس و اضطراب مرتبط با شغل.

5. مدیریت بیماری‌های شغلی: تشخیص، درمان و پیگیری بیماری‌های شغلی و صدمات حاد و مزمن مرتبط با شغل.

6. طراحی و اجرای برنامه‌های بهبود محیط کار: ارائه راهکارهای بهبود محیط کار برای کاهش خطرات و بهبود شرایط بهداشتی و ایمنی.

7. تحقیقات و آمارگیری: انجام تحقیقات علمی و آمارگیری‌های مرتبط با بهداشت حرفه‌ای به منظور شناخت بهتر عوامل خطرناک و بهبود راهکارهای پیشگیری.

بهداشت حرفه‌ای مهم است زیرا حفظ سلامت و ایمنی افراد در محیط کار نه تنها برای خود افراد بلکه برای جامعه به طور کلی اهمیت دارد. این زمینه به عنوان یک بخش اساسی از بهداشت عمومی، به ارتقاء کیفیت زندگی و پیشگیری از بیماری‌ها و صدمات مرتبط با شغل کمک می‌کند.