نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی علوم پزشکی زابل
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی علوم پزشکی زابل )
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی علوم پزشکی زابل ) بیماری های داخلی، عفونی 1378 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی علوم پزشکی زابل ) جراحی عمومی 1378 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی علوم پزشکی زابل ) بیماریهای کودکان 1378 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی علوم پزشکی زابل ) آمار زیستی (پرستاری ) 1768 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی علوم پزشکی زابل ) اپیدمیولوژی و کنترل بیماریهای واگیر و غیرواگیر 1768 سوال+ پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF بیماری های داخلی ،عفونی ،روانپزشکی
کتاب PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان
کتاب PDF بیماری های کودکان
کتاب PDF اپیدمیولوژی
کتاب PDF بیماری های واگیر و غیر واگیر
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
????????????????????????????????????????????????????????????
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)
تومان14,500
توضیحات
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) بیماری های داخلی، عفونی 1378 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) جراحی عمومی 1378 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) بیماریهای کودکان 1378 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) آمار زیستی (پرستاری ) 1768 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اپیدمیولوژی و کنترل بیماریهای واگیر و غیرواگیر 1768 سوال+ پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF بیماری های داخلی ،عفونی ،روانپزشکی
کتاب PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان
کتاب PDF بیماری های کودکان
کتاب PDF اپیدمیولوژی
کتاب PDF بیماری های واگیر و غیر واگیر
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅
پزشك عمومی كيست؟
پزشک عمومی، در شناسایی و درمان بسیاری از بیماریها مهارت دارد و موظف به کوشش در جهت حفظ سلامت مراجعان خود است و درصورتیکه فرد دچار بیماری شده باشد، میبایست با ارائه توصیهها و انجام آزمایشهای لازم و همچنین، تجویز دارو سعی در بهبود بیمار داشته باشد. پزشک عمومی دانش گستردهای درزمینه مشکلات تنفسی، گوارشی، عصبی، خونشناسی و … دارد. او در مرحله ابتدایی، بیماری را تشخیص میدهد و از بیمار درمورد علائم فعلی، مدت شروع علائم، تسکین یا تشدید علائم و آزمایشهای قبلی و درمانهای انجامشده سؤال میپرسد. پس از آن، با توجه به مشکل بیمار معاینهای را انجام میدهد تا موارد مشکوک را شناسایی و سعی در درمان بیمار کند.
مهارتهای مورد نیاز پزشک عمومی
پرسنل کادر درمان ازجمله پزشکان باید دارای یک سری مهارتهای عمومی باشند که مدیران مراکز درمانی در زمان تنظیم قرارداد استخدام پزشک باید به این نکات توجه کنند. موارد زیر شامل برخی از این مهارتها است.
مهارت شنیداری: در ابتدا او باید مهارت شنیداری خوبی داشته باشد. بسیار اتفاق افتاده بیمار در وضعیت نامناسبی باشد و نتواند مشکلش را برای پزشک به خوبی شرح دهد به همین جهت باید پزشک با آرامش صحبتهای او را گوش دهد تا بتواند مشکل او را برطرف کند.
خونسردی: پزشک عمومی باید در هرزمانی آرامش خود را حفظ کند و با خونسردی بیمار را معاینه کند و به او امید دهد. این کار باعث میشود اعتماد بیمار نسبت به پزشک افزایش یابد و از درمان خود راضی باشد.
مهارت مدیریتی: درصورتیکه پزشک مسئولیت مدیریت بخشی از مرکز درمانی را داشته باشد، باید مهارت مدیریتی کافی برای مدیریت سایر کارکنان را دارا باشد.
همچنین او باید توانایی درک نوشتاری، بیان زبانی بالا در برابر بیمار، توانایی تحلیل از سوابق گذشته بیمار را داشته باشد.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.
admin admin
11 جولای 2024
61 بازدید