نمونه سوالات استخدامی مبانی مدیریت دولتی یک

نمونه سوالات استخدامی مبانی مدیریت دولتی یک

نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

دسته:

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت وزارت بهداشت (علوم پزشکی)کنترل کیفیت اماری رشته صنایع 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مبانی مدیریت دولتی یک 1270 سوال +پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) تجهیزات عمومی بیمارستان ها و کلینیک های پزشکی1117سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اقتصاد بخش عمومی دو1230 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعالی سازمانی سلامت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اصول و کلیات مدیریت خدمات بهداشتی 1256سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF اصول و مبانی مدیریت

کتاب PDF اقتصاد

کتاب PDF کلیات خدمات بهداشتی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

محصولات مرتبط

مبانی مدیریت دولتی مجموعه‌ای از اصول، مفاهیم و تکنیک‌هایی است که در اداره و رهبری امور دولتی و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های عمومی به کار می‌روند. این مبانی به منظور ارتقاء عملکرد و بهره‌وری دولت در ارائه خدمات عمومی و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های ملی به کار می‌روند. برخی اصول و مفاهیم مهم مبانی مدیریت دولتی عبارتند از:

1. حکمرانی خوب: ارائه خدمات عمومی به شکل شفاف، عادلانه، مشارکتی و پاسخگو به نیازهای شهروندان.

2. تعیین سیاست‌ها و برنامه‌ریزی: تعیین سیاست‌ها و برنامه‌های استراتژیک جهت رسیدن به اهداف ملی و اجرای این برنامه‌ها با بهره‌وری.

3. مدیریت منابع: بهره‌گیری بهینه از منابع مالی، انسانی و فنی به منظور ارائه خدمات و اجرای برنامه‌ها.

4. کنترل و نظارت: ایجاد سیستم‌های کنترل و نظارت بر عملکرد دولت و اجرای صحیح برنامه‌ها و سیاست‌ها.

5. مشارکت عمومی: فراهم کردن شرایط برای مشارکت شهروندان، مراکز غیردولتی و سایر نهادها در اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های دولتی.

6. توسعه سازمانی: بهبود عملکرد و کارایی دولت از طریق توسعه ساختارها، فرآیندها و فناوری‌های مورد استفاده.

7. پایداری: ایجاد برنامه‌ها و سیاست‌هایی که تضمین کننده پایداری اقتصادی، اجتماعی و محیطی باشند.

8. مدیریت ریسک: شناسایی و مدیریت ریسک‌های مرتبط با اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های دولتی.

این اصول و مفاهیم مهم در مبانی مدیریت دولتی می‌توانند به عنوان راهنمایی برای اداره و رهبری دولت‌ها در سطوح مختلف مورد استفاده قرار گیرند.

admin admin
27 می 2024
سوالات استخدامی علوم پزشکی
117 بازدید