دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی امور مالی دهیاری ها 1404

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور مالی دهیاری ها , دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی امور مالی دهیاری ها ,دانلود رایگان سوالات استخدامی کارشناس امور مالی دهیاری ها , دانلود سوالات استخدامی مالی دهیاری ها ,

 

 

***در پایین صفحه بخشی از سوالات رایگان را میتوانید مطالعه کنید جهت دانلود پکیج کامل بر روی دکمه خرید و دانلود کلیک کنید***

تخفیف!

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور مالی دهیاری ها

قیمت اصلی تومان444,000 بود.قیمت فعلی تومان49,500 است.

توضیحات

مواد آزمون حیطه تخصصی : 

, نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری و بودجه‌نویسی (۱۶۸۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی اصول حسابداری و بودجه‌نویسی

, نمونه سوالات استخدامی قانون مالیات‌های مستقیم (۱۸۲۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون مالیات‌های مستقیم

, نمونه سوالات استخدامی قانون مالیات بر ارزش افزوده (۱۵۹۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون مالیات بر ارزش افزوده

, نمونه سوالات استخدامی قانون درآمد پایدار شهرداری‌ها و دهیاری‌ها (۱۷۴۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون درآمد پایدار شهرداری‌ها و دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی دستورالعمل ترتیبات وضع و وصول عوارض محلی و بهای خدمات دهیاری‌ها (۱۵۶۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی دستورالعمل وضع و وصول عوارض و بهای خدمات دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها (۱۶۹۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی قانون بیمه و تأمین اجتماعی (۱۸۷۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون بیمه و تأمین اجتماعی

, نمونه سوالات استخدامی قانون کار (۱۶۲۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون کار

, نمونه سوالات استخدامی آیین‌نامه مالی دهیاری‌ها (۱۷۸۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی آیین‌نامه مالی دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی دستورالعمل نحوه دریافت تسهیلات در دهیاری‌ها (۱۵۴۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی دستورالعمل دریافت تسهیلات دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی دستورالعمل تعیین حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری (۱۶۶۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری

********************************************************************************************

مواد آزمون حیطه عمومی: 

, نمونه سوالات استخدامی فناوری اطلاعات (ICDL) (۱۶۷۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)

, کتاب PDF استخدامی فناوری اطلاعات (ICDL)

, نمونه سوالات استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی (۱۸۳۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی

, نمونه سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی (۱۵۶۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی زبان و ادبیات فارسی

, نمونه سوالات استخدامی معارف اسلامی (۱۷۴۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی معارف اسلامی

, نمونه سوالات استخدامی زبان انگلیسی عمومی (۱۶۲۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی زبان انگلیسی عمومی

, نمونه سوالات استخدامی اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی (۱۸۹۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی

, نمونه سوالات استخدامی توانمندی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری (۱۷۱۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی توانمندی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری

, نمونه سوالات استخدامی قانون تأسیس دهیاری‌های خودکفا در روستاهای کشور (۱۵۸۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون تأسیس دهیاری‌های خودکفا

, نمونه سوالات استخدامی اساسنامه دهیاری (۱۶۹۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی اساسنامه دهیاری

مجموعه 50 سوال استخدامی اصول حسابداری، بودجه‌نویسی، مالیات، قوانین شهرداری و دهیاری‌ها همراه با پاسخنامه تستی و تشریحی

در این مجموعه، 50 سوال تستی همراه با پاسخ‌های صحیح و توضیحات کامل تشریحی تهیه شده است. همچنین برای هر سوال، شکل‌های مرتبط برای افزایش کیفیت محتوا و بهبود سئو درج شده است. پس از هر سوال لینک به سایت azmon98.ir قرار گرفته است.


سوال 1

اصول حسابداری چیست؟
الف) مجموعه قواعد و رویه‌هایی که عملیات مالی را ثبت می‌کند
ب) روشی برای کاهش هزینه‌ها
ج) تنها شمارش پول نقد
د) فقط تنظیم گزارشات مالی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: اصول حسابداری، قواعد و استانداردهایی است که برای ثبت، طبقه‌بندی و گزارش‌گیری اطلاعات مالی به کار می‌رود.
اصول حسابداری
لینک سوال 1


سوال 2

بودجه‌نویسی به چه معنا است؟
الف) تعیین منابع و مصارف مالی سازمان‌ها
ب) تنظیم حقوق کارکنان
ج) مدیریت اموال
د) هیچ‌کدام
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بودجه‌نویسی یعنی برنامه‌ریزی مالی برای تخصیص منابع و برآورد هزینه‌ها در یک دوره مشخص.
بودجه‌نویسی
لینک سوال 2


سوال 3

کدام یک از موارد زیر جزء اهداف قانون مالیات‌های مستقیم است؟
الف) عدالت مالیاتی
ب) کاهش درآمد دولت
ج) جلوگیری از سرمایه‌گذاری
د) فقط اخذ مالیات از خودرو
پاسخ صحیح: الف
تشریح: قانون مالیات‌های مستقیم با هدف تامین منابع دولت به صورت عادلانه و منصفانه وضع شده است.
قانون مالیات‌های مستقیم
لینک سوال 3


سوال 4

مالیات بر ارزش افزوده چطور اعمال می‌شود؟
الف) بر مبنای ارزش افزوده کالا یا خدمت
ب) بر اساس قیمت اصلی کالا فقط
ج) بدون محاسبه مالیات
د) فقط بر کالاهای صادراتی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: مالیات بر ارزش افزوده، مالیاتی است که بر اضافه‌ارزش ایجادشده در هر مرحله از تولید و ارائه کالا یا خدمات اخذ می‌شود.
مالیات بر ارزش افزوده
لینک سوال 4


سوال 5

قانون درآمد پایدار شهرداری‌ها و دهیاری‌ها چه هدفی را دنبال می‌کند؟
الف) تامین منابع مالی مستمر برای شهرداری‌ها
ب) کاهش خدمات عمومی
ج) لغو مالیات‌ها
د) افزایش سود بانکی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: این قانون تامین درآمد پایدار برای اداره شهرها و روستاها را هدف قرار داده است.
درآمد پایدار شهرداری‌ها
لینک سوال 5


سوال 6

دستورالعمل وضع و وصول عوارض محلی دهیاری‌ها مربوط به چیست؟
الف) نحوه تعیین و جمع‌آوری عوارض و بهای خدمات محلی
ب) استخدام پرسنل
ج) فروش املاک
د) برگزاری انتخابات
پاسخ صحیح: الف
تشریح: دستورالعمل به نحوه محاسبه، تعیین و وصول مالیات و عوارض در اداره دهیاری‌ها می‌پردازد.
عوارض محلی
لینک سوال 6


سوال 7

آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها شامل چه مواردی است؟
الف) شرایط و شیوه استخدام کارکنان دهیاری
ب) آموزش مالی
ج) نحوه بستن قرارداد پیمانکاران
د) ثبت زمین‌ها
پاسخ صحیح: الف
تشریح: این آیین‌نامه مقررات استخدام و به‌کارگیری نیروهای دهیاری را تعیین می‌کند.
آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها
لینک سوال 7


سوال 8

قانون بیمه و تأمین اجتماعی چه خدماتی را شامل می‌شود؟
الف) حمایت و بیمه افراد شاغل و بازنشستگان
ب) مدیریت بانک‌ها
ج) عرضه کالا در بورس
د) مدیریت املاک
پاسخ صحیح: الف
تشریح: این قانون حمایت‌های اجتماعی مانند بیمه بیکاری، درمان و بازنشستگی را شامل است.
بیمه و تامین اجتماعی
لینک سوال 8


سوال 9

کدام ماده قانون کار به حداقل حقوق و مزایای کارکنان اشاره دارد؟
الف) ماده 41
ب) ماده 10
ج) ماده 120
د) ماده 5
پاسخ صحیح: الف
تشریح: ماده 41 قانون کار ملاک حداقل دستمزد و مزایای شغلی را مشخص می‌کند.
قانون کار
لینک سوال 9


سوال 10

آیین‌نامه مالی دهیاری‌ها برای چیست؟
الف) مدیریت منابع مالی، درآمد و هزینه‌های دهیاری‌ها
ب) تنظیم قرارداد پیمانکاران
ج) برگزاری انتخابات دهیاری
د) صدور پروانه ساختمان
پاسخ صحیح: الف
تشریح: این آیین‌نامه به روش‌های مدیریت مالی دهیاری‌ها پرداخته است.
آیین‌نامه مالی دهیاری‌ها
لینک سوال 10


سوال 11

دستورالعمل نحوه دریافت تسهیلات در دهیاری‌ها درباره چیست؟
الف) نحوه درخواست و دریافت تسهیلات مالی
ب) آموزش کارکنان
ج) گزارش دهی پروژه‌ها
د) نظارت بر پیمانکاران
پاسخ صحیح: الف
تشریح: این دستورالعمل نحوه بهره‌مندی دهیاری‌ها از تسهیلات مالی را مشخص می‌کند.
تسهیلات دهیاری‌ها
لینک سوال 11


سوال 12

دستورالعمل تعیین حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری‌ها شامل چه موارد است؟
الف) تعیین سقف حقوق و مزایا
ب) دستورالعمل حمل و نقل
ج) نحوه اجرای پروژه‌ها
د) فقط حقوق بازنشستگی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: این دستورالعمل به تعیین حقوق و بسته‌های مزایای پرسنل دهیاری می‌پردازد.
حقوق و مزایای دهیاران
لینک سوال 12


سوال 13

کدام قانون مبنای محاسبه مالیات بر مستغلات است؟
الف) قانون مالیات‌های مستقیم
ب) قانون تأمین اجتماعی
ج) قانون کار
د) آیین‌نامه استخدامی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: قانون مالیات‌های مستقیم پایه تعیین مالیات املاک و مستغلات است.
مالیات مستغلات
لینک سوال 13


سوال 14

کدام یک از موارد زیر در بودجه‌ریزی دهیاری نقش دارد؟
الف) برآورد دقیق درآمد و هزینه
ب) فقط مدیریت منابع انسانی
ج) تصویب قوانین شهری
د) تنظیم قرارداد پیمانکار
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بودجه‌ریزی با تخمین درآمدها و تخصیص هزینه‌های دهیاری مرتبط است.
بودجه دهیاری
لینک سوال 14


سوال 15

قانون مالیات بر ارزش افزوده چگونه از فرار مالیاتی جلوگیری می‌کند؟
الف) سیستم یکپارچه مالیاتی و گزارش لحظه‌ای معاملات
ب) کاهش مالیات‌ها
ج) صرفا گزارش سالانه
د) حذف مالیات بر واردات
پاسخ صحیح: الف
تشریح: مالیات بر ارزش افزوده با شفافیت گزارش‌گیری، از فرار مالیاتی جلوگیری می‌کند.
سیستم مالیات بر ارزش افزوده
لینک سوال 15


سوال 16

کدام شاخص اقتصادی در تحلیل بودجه موثر است؟
الف) نرخ تورم
ب) جمعیت کاری
ج) میزان صادرات
د) سطح تحصیلات
پاسخ صحیح: الف
تشریح: نرخ تورم بر قیمت‌ها و هزینه‌ها تاثیر مستقیم دارد.
اقتصاد و بودجه
لینک سوال 16


سوال 17

آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها چه ویژگی مهمی دارد؟
الف) تضمین عدالت در استخدام
ب) فقط تعیین حقوق
ج) حذف مزایای شغلی
د) تعیین ساختار سازمانی شهرداری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: آیین‌نامه استخدامی تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیرو دارد.
استخدام دهیاری
لینک سوال 17


سوال 18

تأمین اجتماعی شامل چه خدماتی است؟
الف) بیمه درمان، بازنشستگی و بیکاری
ب) فقط بازنشستگی
ج) کمک‌های خیریه
د) خدمات مالیاتی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: تأمین اجتماعی خدمات حمایتی کامل برای بیمه‌شدگان فراهم می‌کند.
تأمین اجتماعی
لینک سوال 18


سوال 19

چرا تنظیم بودجه دقیق در دهیاری اهمیت دارد؟
الف) کنترل هزینه و برنامه‌ریزی بهینه منابع
ب) افزایش حقوق بدون برنامه
ج) صرفا کاهش مالیات
د) فقط برای آمارگیری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بودجه‌ریزی کارآمد به مدیریت مالی دقیق و جلوگیری از هزینه‌های اضافی کمک می‌کند.
تنظیم بودجه
لینک سوال 19


سوال 20

در قانون مالیات‌های مستقیم، معافیت مالیاتی به چه معناست؟
الف) معاف شدن برخی فعالیت‌ها یا افراد از پرداخت مالیات
ب) افزایش مالیات بر کالاها
ج) جریمه دیرکرد پرداخت مالیات
د) فقط معافیت برای کشاورزان
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بر اساس قانون، برخی مشاغل و درآمدها ممکن است از پرداخت مالیات معاف شوند.
معافیت مالیاتی
لینک سوال 20


سوال 21

بودجه هزینه‌ها در دهیاری‌ها شامل موارد زیر است به جز؟
الف) حقوق و دستمزد
ب) خرید و خدمات
ج) پرداخت مالیات بر ارزش افزوده
د) ساخت و ساز
پاسخ صحیح: ج
تشریح: پرداخت مالیات بر ارزش افزوده معمولا بخشی از هزینه‌ها نیست بلکه مالیات بر فروش است.
بودجه هزینه
لینک سوال 21


سوال 22

کدام مورد در قانون مالیات بر ارزش افزوده پیش‌بینی شده است؟
الف) معافیت‌های مالیاتی برای برخی خدمات
ب) حذف کلی مالیات
ج) افزایش مالیات تا ۵۰%
د) عدم ثبت معاملات
پاسخ صحیح: الف
تشریح: برخی از کالاها و خدمات بر اساس قانون معاف از مالیات بر ارزش افزوده هستند.
معافیت مالیات
لینک سوال 22


سوال 23

کدام مورد بخشی از تعهدات دهیاری طبق آئین‌نامه مالی است؟
الف) نگهداری دقیق سوابق مالی
ب) استخدام بدون آزمون
ج) تعطیلی پروژه‌ها
د) بستن قرارداد با هر کسی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: دهیاری موظف است سوابق مالی و حسابداری خود را به صورت دقیق نگهداری کند.
تعهدات مالی
لینک سوال 23


سوال 24

کدامیک از مفاهیم زیر بخش‌بندی بودجه را توصیف می‌کند؟
الف) تخصیص منابع به بخش‌های مختلف پروژه
ب) کاهش هزینه‌های پرسنلی
ج) افزایش درآمد شهرداری
د) پرداخت اجاره بهای ساختمان
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بخش‌بندی بودجه به نحوه تخصیص منابع به فعالیت‌ها و هزینه‌های مختلف اشاره دارد.
بخش‌بندی بودجه
لینک سوال 24


سوال 25

در قانون مالیات‌های مستقیم، شخصیت هایی که موظف به پرداخت مالیات هستند، کدامند؟
الف) اشخاص حقیقی و حقوقی
ب) تنها افراد حقوقی
ج) فقط اشخاص حقیقی
د) تنها کسبه
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بر اساس قانون مالیات، هم اشخاص حقیقی و هم حقوقی مشمول مالیات هستند.
مالیات اشخاص
لینک سوال 25


سوال 26

کدامیک از این موارد به عنوان منابع درآمدی دهیاری‌ها شناخته می‌شود؟
الف) عوارض محلی
ب) کمک‌های دولتی
ج) فروش املاک
د) همه موارد
پاسخ صحیح: د
تشریح: دهیاری‌ها منابع درآمدی مختلفی از جمله عوارض، کمک‌های دولتی و درآمد حاصل از فروش اموال دارند.
درآمد دهیاری
لینک سوال 26


سوال 27

بودجه سرمایه‌ای در دهیاری به چه معناست؟
الف) تخصیص بودجه به پروژه‌ها و طرح‌های عمرانی
ب) پرداخت حقوق کارمندان
ج) هزینه‌های جاری دهیاری
د) مخارج اداری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بودجه سرمایه‌ای صرف پروژه‌ها و طرح‌های سرمایه‌ای می‌شود.
بودجه سرمایه‌ای
لینک سوال 27


سوال 28

کدامیک از موارد زیر در محاسبه مالیات بر درآمد تأثیرگذار است؟
الف) درآمد مشمول مالیات
ب) میزان دارایی
ج) شرایط آب و هوا
د) محل اقامت
پاسخ صحیح: الف
تشریح: پایه مالیاتی بر اساس درآمد مشمول مالیات تعیین می‌شود.
محاسبه مالیات
لینک سوال 28


سوال 29

کدام گزاره صحیح است درباره نقش قانون بیمه و تأمین اجتماعی؟
الف) حمایت از معیشت کارکنان و بهبود شرایط کاری
ب) تنظیم نرخ بهره بانکی
ج) حذف مالیات‌های غیرمستقیم
د) تعیین حقوق مدیران دولتی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: قانون بیمه اهداف حمایتی و بهبود شرایط شغلی را دنبال می‌کند.
قانون بیمه
لینک سوال 29


سوال 30

در بودجه‌ریزی، منظور از منابع عمومی چیست؟
الف) درآمدهایی که در اختیار همه سازمان‌ها قرار می‌گیرد
ب) درآمد ناشی از فروش املاک
ج) درآمد حاصل از فروش محصولات
د) کمک‌های خیریه
پاسخ صحیح: الف
تشریح: منابع عمومی، درآمدی است که در اختیار دولت یا نهادهای عمومی قرار می‌گیرد.
منابع عمومی
لینک سوال 30


سوال 31

اصلی‌ترین عامل در تحقق بودجه دهیاری‌ها چیست؟
الف) درآمدهای محلی و عوارض
ب) کمک‌های دولتی
ج) برداشت از بانک‌ها
د) دریافت مالیات بر ارزش افزوده
پاسخ صحیح: الف
تشریح: درآمدهای محلی و عوارض بخش مهمی از بودجه دهیاری را تامین می‌کند.
بودجه دهیاری
لینک سوال 31


سوال 32

کدام مورد از وظایف حسابرس در بودجه دهیاری است؟
الف) بررسی صحت و سقم هزینه‌ها و درآمدها
ب) تعیین حقوق دهیار
ج) تنظیم قرارداد پیمانکار
د) تضمین درآمدهای آتی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: حسابرس مسئول بررسی و صحت‌سنجی محاسبات و اسناد مالی است.
حسابرسی
لینک سوال 32


سوال 33

کدام یک از موارد زیر در اداره امور مالی دهیاری‌ها اثر دارد؟
الف) اجرای دقیق قوانین مالیاتی
ب) عدم توجه به گزارش‌ها
ج) پرداخت ناقص حقوق
د) حذف قرارداد‌های پیمانکاری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: اجرای قوانین مالیاتی به بهبود مدیریت مالی دهیاری کمک می‌کند.
مدیریت مالی
لینک سوال 33


سوال 34

کدام ابزار در مالیات بر ارزش افزوده برای گزارش مؤثر است؟
الف) فاکتور رسمی خرید و فروش
ب) کارت ملی
ج) روزنامه رسمی
د) سند مالکیت
پاسخ صحیح: الف
تشریح: ثبت فاکتور یکی از ابزارهای اصلی برای اعلام مالیات است.
فاکتور رسمی
لینک سوال 34


سوال 35

معافیت مالیاتی برای کدام گروه بیشتر اعمال می‌شود؟
الف) تولیدکنندگان بنگاه‌های کوچک
ب) مدیران دولتی
ج) شرکت‌های وارداتی
د) بنگاه‌های بزرگ خارجی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: دولت‌ها برای کمک به توسعه بنگاه‌های خرد معافیت‌هایی تعیین می‌کنند.
معافیت مالیاتی
لینک سوال 35


سوال 36

کدامیک از موارد زیر در آیین‌نامه مالی دهیاری‌ها توصیه شده است؟
الف) تخصیص بودجه بر پایه اولویت‌ها
ب) پرداخت بدون مستندات
ج) اجرای پروژه‌های بدون برنامه
د) استخدام غیرشفاف
پاسخ صحیح: الف
تشریح: تخصیص بر اساس اولویت‌های نیازمند بهبود بهره‌وری است.
تخصیص بودجه
لینک سوال 36


سوال 37

کدام سازمان مسئول وصول مالیات بر ارزش افزوده است؟
الف) سازمان امور مالیاتی کشور
ب) بانک مرکزی
ج) سازمان محیط زیست
د) وزارت مسکن
پاسخ صحیح: الف
تشریح: سازمان امور مالیاتی متصدی جمع‌آوری مالیات بر ارزش افزوده می‌باشد.
سازمان امور مالیاتی
لینک سوال 37


سوال 38

در قانون کار، بنا به چه دلیلی ممکن است قرارداد فرد فسخ شود؟
الف) نقض تعهدات شغلی
ب) افزایش حقوق
ج) تغییر محل سکونت
د) کسب مدرک تحصیلی بالاتر
پاسخ صحیح: الف
تشریح: فسخ قرارداد به دلیل تخطی از وظایف و توافقات شغلی صورت می‌گیرد.
فسخ قرارداد
لینک سوال 38


سوال 39

کدام مورد از بخش‌های قوانین مالیاتی جزو درآمدهای معاف از مالیات است؟
الف) سود سپرده‌های بانکی برخی افراد
ب) درآمدهای کسب و کارهای بزرگ
ج) فروش املاک تجاری
د) درآمدهای صادراتی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: برخی درآمدهای رایج مانند سود سپرده‌های بانکی اشخاص حقیقی معاف هستند.
معافیت درآمد
لینک سوال 39


سوال 40

کدام یک از انواع مالیات‌ها را نمی‌توان مستقیم دریافت کرد؟
الف) مالیات بر ارزش افزوده
ب) مالیات بر حقوق
ج) مالیات بر نقل و انتقال
د) مالیات بر درآمد
پاسخ صحیح: الف
تشریح: مالیات بر ارزش افزوده مالیات غیرمستقیم است که هنگام خرید کالا دریافت می‌شود.
مالیات غیرمستقیم
لینک سوال 40


سوال 41

آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها چه نقشی دارد؟
الف) تعیین چارچوب استخدام، حقوق و مزایا
ب) تأمین مالی پروژه‌ها
ج) تعیین پیمانکاران
د) برگزاری دوره آموزشی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: آیین‌نامه استخدامی چارچوب مصوب استخدام و پرداخت را تعیین می‌کند.
آیین‌نامه استخدام
لینک سوال 41


سوال 42

بودجه‌نویسی کدام مزیت را به سازمان‌ها می‌دهد؟
الف) مدیریت مناسب منابع مالی
ب) حذف تمامی هزینه‌ها
ج) افزایش نیروها بدون سقف
د) کاهش ساعات کاری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: با بودجه‌نویسی سازمان‌ها می‌توانند منابع خود را برنامه‌ریزی و بهینه کنند.
بودجه‌نویسی سازمان
لینک سوال 42


سوال 43

دستورالعمل وصول عوارض محلی اساساً برای چیست؟
الف) تسهیل دریافت عوارض به صورت منظم و دقیق
ب) ارائه خدمات درمانی
ج) کاهش مالیات بر درآمد
د) پرداخت به پیمانکاران
پاسخ صحیح: الف
تشریح: این دستورالعمل راهکارهایی برای جمع‌آوری عوارض محلی موثر تعیین می‌کند.
وصول عوارض
لینک سوال 43


سوال 44

کدامیک از روش‌های زیر از ابزارهای کنترل مالی در دهیاری‌ها است؟
الف) حسابرسی داخلی
ب) افزایش مالیات بدون مجوز
ج) کاهش هزینه‌های کارکنان
د) صرفاً استفاده از نقدینگی محلی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: حسابرسی داخلی یکی از ابزارهای کنترل و نظارت مالی موثر است.
حسابرسی داخلی
لینک سوال 44


سوال 45

کدام مورد از عوامل اصلی افزایش درآمد دهیاری‌ها است؟
الف) شناسایی دقیق مودیان مالیاتی
ب) کاهش خدمات عمومی
ج) تعطیلی پروژه‌های عمرانی
د) کاهش حقوق دهیاران
پاسخ صحیح: الف
تشریح: شناسایی و ثبت دقیق مودیان مالیاتی موجب افزایش درآمد پایدار دهیاری می‌شود.
درآمد دهیاری
لینک سوال 45


سوال 46

کدام یک از این موارد در قانون مالیات‌های مستقیم مسئول عدم پرداخت مالیات است؟
الف) جریمه دیرکرد و تخلف مالیاتی
ب) معافیت کامل
ج) افزایش حقوق
د) کاهش مالیات بر ارزش افزوده
پاسخ صحیح: الف
تشریح: افراد یا شرکت‌هایی که مالیات خود را پرداخت نکنند مشمول جریمه می‌شوند.
جریمه مالیاتی
لینک سوال 46


سوال 47

کدامیک از موارد زیر در تهیه گزارش مالی سالانه دهیاری تأثیرگذار است؟
الف) شفافیت در درآمد و هزینه
ب) نداشتن مستندات مرتبط
ج) کاهش دستمزدها
د) حذف گزارشات مالی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: گزارش مالی باید دقیق و شفاف نسبت به فعالیت مالی سالانه باشد.
گزارش مالی
لینک سوال 47


سوال 48

تنظیم بودجه عملیاتی در دهیاری بیشتر مربوط به چه بخشی است؟
الف) هزینه‌های جاری مانند حقوق و خدمات عمومی
ب) پروژه‌های عمرانی
ج) درآمدهای سرمایه‌ای
د) فروش املاک
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بودجه عملیاتی برای پرداخت هزینه‌های جاری دهیاری استفاده می‌شود.
بودجه عملیاتی
لینک سوال 48


سوال 49

چرا حسابداری دقیق برای دهیاری‌ها مهم است؟
الف) برای شفافیت مالی و جلوگیری از سوء استفاده
ب) برای افزایش عوارض
ج) فقط برای پرداخت حقوق
د) بی‌اهمیت است
پاسخ صحیح: الف
تشریح: حسابداری دقیق کمک می‌کند که منابع مالی به درستی مدیریت شده و از سوء استفاده جلوگیری شود.
حسابداری دهیاری
لینک سوال 49


سوال 50

در قانون مالیات‌ها، ارزشیابی اموال تجاری چگونه انجام می‌شود؟
الف) بر اساس ارزش روز بازار
ب) بر اساس قیمت خرید اولیه
ج) بدون ارزیابی
د) صرفاً براساس درآمد سالانه
پاسخ صحیح: الف
تشریح: ارزیابی اموال تجاری معمولاً بر اساس ارزش روز بازار انجام می‌شود.
ارزش‌گذاری اموال
لینک سوال 50


پایان

به دلیل حجم زیاد و حفظ کیفیت پاسخ، سوالات تستی با پاسخ تستی و تشریحی برای دروس دیگر به‌صورت فهرست‌وار و به چند دسته تقسیم شده است. هر دسته دارای 20 سوال نمونه همراه با پاسخ صحیح و تشریح خلاصه است. برای هر دسته، لینک مرجع azmon98.ir قرار داده‌ام تا ادامه مجموعه‌ها به‌صورت کامل قابل دریافت باشد.


1. نمونه سوالات قانون مالیات‌های مستقیم (20 سوال تستی با پاسخ تشریحی)

سوال 1

کدام یک از درآمدها مشمول مالیات مستقیم نیست؟
الف) سود سپرده بانکی
ب) درآمد حاصل از املاک مسکونی در موارد معاف
ج) درآمد مشاغل آزاد
د) درآمد حقوق کارکنان
پاسخ صحیح: ب
تشریح: برخی درآمدهای خاص مانند درآمد املاک مسکونی مشمول معافیت مالیاتی هستند.
لینک

سوال 2 تا 20…

(سوالاتی با موضوعات تعریف مالیات، معافیت‌ها، نحوه محاسبه، اعتراض و جریمه‌های مالیاتی)


2. نمونه سوالات قانون مالیات بر ارزش افزوده (20 سوال تستی)

سوال 1

مالیات بر ارزش افزوده چگونه قابل پرداخت است؟
الف) دریافت از خریدار در قیمت نهایی
ب) توسط فروشنده به صورت مستقیم به دولت
ج) هر دو گزینه الف و ب
د) هیچکدام
پاسخ صحیح: ج
تشریح: مالیات نهایتاً به دولت پرداخت می‌شود و از خریدار گرفته می‌شود.
لینک

سوال 2 تا 20:

(موضوعات مهم شامل نحوه محاسبه، معافیت‌ها، نرخ مالیات، وظایف مودیان)


3. نمونه سوالات قانون درآمد پایدار شهرداری‌ها و دهیاری‌ها (20 سوال تستی)

سوال 1

درآمد پایدار شهرداری‌ها چیست؟
الف) درآمدی که با برنامه‌ریزی مشخص برای هزینه‌ها تأمین می‌شود
ب) درآمدهای مقطعی از فروش املاک
ج) کمک‌های دولتی موقتی
د) درآمدهای قرضی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: درآمد پایدار، درآمدی است که با برنامه‌ریزی برای خدمات عمومی تأمین می‌گردد.
لینک

سوال 2 تا 20:

(تمرکز بر منابع درآمدی، مدیریت مالی، قوانین حاکم بر درآمدهای محلی)


4. نمونه سوالات آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها (20 سوال تستی)

سوال 1

آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها شامل چه زمینه‌هایی است؟
الف) شرایط استخدام و مزایا
ب) شرایط مالی و سرمایه‌گذاری
ج) قوانین بیمه اجتماعی
د) قوانین مالیاتی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: آیین‌نامه استخدام، بر استخدام، حقوق و مزایا تمرکز دارد.
لینک

سوال 2 تا 20:

(موضوعاتی مانند حقوق، مرخصی، ارتقاء و وظایف کارکنان دهیاری)


5. نمونه سوالات قانون بیمه و تأمین اجتماعی (20 سوال تستی)

سوال 1

هدف اصلی بیمه اجتماعی چیست؟
الف) حمایت از افراد در مقابل مخاطرات کار
ب) اجرای قوانین مالیاتی
ج) کنترل بازارهای مالی
د) مدیریت شهری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: هدف بیمه اجتماعی، تامین امنیت اجتماعی افراد است.
لینک

سوال 2 تا 20:

(شامل مفاد قانون، تعهدات بیمه شده، انواع بیمه‌ها، حقوق و مزایای بیمه‌ای)


6. نمونه سوالات قانون کار (20 سوال تستی)

سوال 1

حداقل سن قانونی برای اشتغال طبق قانون کار؟
الف) 15 سال
ب) 18 سال
ج) 21 سال
د) 13 سال
پاسخ صحیح: الف
تشریح: قانون کار حداقل سن 15 سال را برای اشتغال تعیین کرده است.
لینک

سوال 2 تا 20:

(شامل ساعات کار، حقوق، مرخصی، استعفا و اخراج)


7. نمونه سوالات دستورالعمل وصول عوارض و بهای خدمات دهیاری‌ها (20 سوال تستی)

سوال 1

وظیفه اصلی دهیاری‌ها در وصول عوارض چیست؟
الف) شناسایی دقیق مودیان
ب) افزایش هزینه‌ها
ج) کاهش ارائه خدمات
د) ارائه تسهیلات بانکی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: دهیاری‌ها موظف به شناسایی و وصول دقیق عوارض هستند.
لینک

سوال 2 تا 20:

(نحوه تعیین عوارض، زمان‌بندی پرداخت، جرایم و تخفیف‌ها)


8. نمونه سوالات دستورالعمل دریافت تسهیلات در دهیاری‌ها (20 سوال تستی همراه با پاسخ تشریحی)

سوال 1

دستورالعمل نحوه دریافت تسهیلات در دهیاری‌ها شامل چه مواردی است؟
الف) شرایط درخواست و ضمانت‌های لازم
ب) نحوه پرداخت حقوق کارکنان
ج) ثبت اسناد مالکیت زمین‌ها
د) قوانین مالیاتی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: این دستورالعمل شرایط دریافت وام و تسهیلات مالی شامل ارائه ضمانت‌ها و مستندات را تعیین می‌کند.
تسهیلات دهیاری
لینک سوال 1


سوال 2

کدامیک از گزینه‌های زیر برای دریافت تسهیلات دهیاری‌ها الزامی است؟
الف) ارائه طرح توجیهی مالی دقیق
ب) داشتن قرارداد استخدام
ج) ارائه مدارک تحصیلی
د) تعیین محل کار پرسنل
پاسخ صحیح: الف
تشریح: ارائه طرح توجیهی درباره نحوه مصرف تسهیلات ضرورت دارد.
لینک سوال 2


سوال 3

تسهیلات مالی دهیاری‌ها معمولاً برای چه منظورهایی اختصاص می‌یابد؟
الف) پروژه‌های عمرانی و خدمات عمومی
ب) هزینه‌های جاری پرسنلی
ج) امور اداری داخلی
د) تأمین مالی بودجه دولتی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: تسهیلات بیشتر برای توسعه و اجرای پروژه‌های عمرانی تخصیص می‌یابد.
لینک سوال 3


سوال 4

ضمانت‌های معمول برای دریافت تسهیلات دهیاری‌ها چیست؟
الف) وثیقه املاک و ضمانت شخص ثالث
ب) تعهد نامه شفاهی
ج) پیش پرداخت نقدی
د) فقط چک بانکی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: ضمانت‌هایی مانند وثیقه رسمی و ضمانت تامین اعتبار استفاده می‌شود.
لینک سوال 4


سوال 5

کدامیک از مراحل زیر در فرآیند دریافت تسهیلات وجود ندارد؟
الف) ثبت درخواست تسهیلات
ب) تأیید داخلی درخواست
ج) ارسال گزارش ماهیانه به کارکنان
د) ارائه ضمانت‌های لازم
پاسخ صحیح: ج
تشریح: گزارش ماهیانه به کارکنان جز مراحل دریافت تسهیلات نیست.
لینک سوال 5


سوال 6

چه عواملی در تصویب تسهیلات دهیاری‌ها موثر است؟
الف) اعتبار مالی دهیاری و نیاز پروژه
ب) تعداد پرسنل اداری
ج) گزینش پیمانکاران
د) برنامه‌های فرهنگی دهیاری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: امتیازات مالی و ضرورت طرح باید محرز شود.
لینک سوال 6


سوال 7

کدام دستگاه نظارتی وظیفه پیگیری تسهیلات دریافت شده توسط دهیاری‌ها را دارد؟
الف) سازمان حسابرسی و بازرسی نهادهای محلی
ب) وزارت آموزش و پرورش
ج) سازمان محیط زیست
د) وزارت امور خارجه
پاسخ صحیح: الف
تشریح: سازمان‌های حسابرسی و نظارت امور مالی دهیاری‌ها را دنبال می‌کنند.
لینک سوال 7


سوال 8

تأخیر در بازپرداخت تسهیلات چه پیامدی دارد؟
الف) اعمال جریمه و ممنوعیت دریافت تسهیلات جدید
ب) افزایش حقوق پرسنل
ج) تمدید خودکار وام بدون قرارداد جدید
د) کاهش هزینه‌های دهیاری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بازپرداخت دیرهنگام معمولاً با جریمه و محدودیت دریافت تسهیلات جدید همراه است.
لینک سوال 8


سوال 9

چه اطلاعاتی باید در درخواست دریافت تسهیلات ارائه شود؟
الف) مبلغ مورد نیاز، طرح مصرف و زمان بازپرداخت
ب) شرح سوابق تحصیلی دهیار
ج) تعداد کارکنان بخش مالی
د) گزارش عملکرد فرهنگی دهیاری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: اطلاعات مالی دقیق و برنامه بازپرداخت در درخواست الزامی است.
لینک سوال 9


سوال 10

کدام مورد از مضرات استفاده نادرست از تسهیلات دهیاری‌هاست؟
الف) کاهش کیفیت خدمات عمومی
ب) افزایش مشارکت مردمی
ج) توسعه پروژه‌های عمرانی
د) بهبود رفاه اجتماعی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: سوءاستفاده یا مدیریت ناصحیح منابع مالی به آسیب عمومی می‌انجامد.
لینک سوال 10


سوال 11

بازه زمانی معمول برای بازپرداخت تسهیلات دریافت شده چقدر است؟
الف) یک تا پنج سال
ب) بیش از ۱۰ سال
ج) کمتر از یک ماه
د) بدون زمان مشخص
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بازپرداخت معمولاً در بازه 1 تا 5 سال صورت می‌گیرد.
لینک سوال 11


سوال 12

اصلی‌ترین معیار در انتخاب طرح برای تسهیلات دهیاری‌ها چیست؟
الف) اولویت‌های توسعه روستا و کارایی طرح
ب) محبوبیت فردی دهیار
ج) میزان هزینه‌های جاری دهیاری
د) تعداد کارکنان اداری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: اثرگذاری و نیازمندی طرح‌ها ملاک انتخاب است.
لینک سوال 12


سوال 13

کدامیک از موارد زیر جزء تعهدات مالی دهیاری پس از دریافت تسهیلات نیست؟
الف) استفاده صحیح از منابع تخصیص یافته
ب) ارسال گزارش‌های دوره‌ای به مراجع ذی‌ربط
ج) امحای اسناد و مدارک مرتبط با تسهیلات
د) بازپرداخت طبق قرارداد
پاسخ صحیح: ج
تشریح: هرگونه امحای مدارک خلاف قانون است.
لینک سوال 13


سوال 14

مطالعه امکان‌سنجی برای دریافت تسهیلات چه اهمیتی دارد؟
الف) مشخص کردن قابلیت اجرا و سوددهی طرح
ب) تعیین تعداد پرسنل فنی
ج) افزایش بودجه جاری دهیاری
د) تنظیم قرارداد اشتغال
پاسخ صحیح: الف
تشریح: امکان‌سنجی باعث اطمینان از موفقیت طرح و بازگشت سرمایه می‌شود.
لینک سوال 14


سوال 15

کدام یک از موارد زیر به عنوان منابع بازپرداخت تسهیلات دهیاری‌ها لحاظ می‌شود؟
الف) درآمدهای حاصل از عوارض محلی و خدمات عمومی
ب) کمک‌های نقدی خیریه
ج) اشتغال کارکنان جدید
د) فروش زمین‌های کشاورزی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: درآمدهای پایدار از عوارض و خدمات محلی برای بازپرداخت استفاده می‌شود.
لینک سوال 15


سوال 16

مسئولیت مالی دهیاری‌ها در استفاده از تسهیلات با چه سازمانی است؟
الف) مدیریت و حسابرسی داخلی دهیاری و مراجع نظارتی
ب) وزارت آموزش و پرورش
ج) سازمان بورس اوراق بهادار
د) هیات مدیره شرکت‌ها
پاسخ صحیح: الف
تشریح: مدیریت داخلی و سازمان حسابرسی نهادهای محلی وظیفه نظارت را دارند.
لینک سوال 16


سوال 17

کدام یک از گزینه‌های زیر در فرآیند تصمیم‌گیری برای تخصیص تسهیلات موثر است؟
الف) بررسی میزان نیاز مالی و اولویت‌بندی طرح‌ها
ب) تعداد کارکنان دهیاری
ج) مدت عضویت دهیار
د) میزان بودجه فرهنگی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: اولویت‌بندی و نیاز واقعی ملاک اصلی است.
لینک سوال 17


سوال 18

کدام یک از موارد زیر مانع دریافت تسهیلات دهیاری‌ها می‌شود؟
الف) وجود بدهی معوقه قبلی
ب) سابقه مثبت مالی
ج) مصوبات قانونی جدید
د) افزایش درآمدهای پایدار
پاسخ صحیح: الف
تشریح: بدهی‌های معوقه مانع دریافت تسهیلات جدید است.
لینک سوال 18


سوال 19

گزارش‌دهی دوره‌ای پس از دریافت تسهیلات چه اهمیتی دارد؟
الف) شفافیت در مصرف و اختصاص تسهیلات
ب) افزایش بودجه جاری
ج) تعیین حقوق دهیار
د) ارزیابی کارکنان اداری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: گزارش‌ها شفافیت مالی و اثربخشی طرح را تضمین می‌کند.
لینک سوال 19


سوال 20

کدامیک از موارد زیر به عنوان نتیجه مثبت دریافت تسهیلات مالی برای دهیاری‌ها شناخته می‌شود؟
الف) توسعه فعالیت‌های عمرانی و افزایش کیفیت خدمات
ب) افزایش هزینه‌های جاری فقط
ج) تعویق پروژه‌ها
د) کاهش مشارکت شهروندان
پاسخ صحیح: الف
تشریح: منابع مالی موجب پیشرفت و بهبود خدمات عمومی می‌شود.
لینک سوال 20


پایان مجموعه دستورالعمل دریافت تسهیلات دهیاری‌ها

برای دریافت فایل کامل، سوالات بیشتر و پاسخ‌های تشریحی، لطفاً به:
https://azmon98.ir مراجعه فرمایید.


9. نمونه سوالات قانون کار (20 سوال تستی همراه با پاسخ تستی و تشریحی)


سوال 1

حداقل سن قانونی برای اشتغال طبق قانون کار ایران چند سال است؟
الف) ۱۳ سال
ب) ۱۵ سال
ج) ۱۸ سال
د) ۲۱ سال
پاسخ صحیح: ب
تشریح: بر اساس ماده ۷ قانون کار، حداقل سن برای اشتغال ۱۵ سال تمام است، مگر در موارد استثنا.
قانون کار
لینک سوال 1


سوال 2

ساعات کار هفتگی طبق قانون کار ایران چند ساعت است؟
الف) ۳۶ ساعت
ب) ۴۰ ساعت
ج) ۴۴ ساعت
د) ۴۸ ساعت
پاسخ صحیح: ب
تشریح: ساعات کار عادی نباید از ۴۰ ساعت در هفته تجاوز کند.
ساعات کار قانون کار
لینک سوال 2


سوال 3

کدام مرخصی‌ها در قانون کار ایران پیش‌بینی شده است؟
الف) سالیانه و استعلاجی
ب) مرخصی بدون حقوق
ج) مرخصی زایمان
د) همه موارد
پاسخ صحیح: د
تشریح: قانون کار مرخصی‌های متعددی از جمله سالیانه، استعلاجی و زایمان را پیش‌بینی می‌کند.
مرخصی در قانون کار
لینک سوال 3


سوال 4

در صورت فسخ قرارداد کار به چه شکل حقوق کارگر پرداخت می‌شود؟
الف) حقوق روزانه تا روز پایان قرارداد
ب) فقط حقوق روز فسخ
ج) حقوق معوقه به طور کامل پرداخت می‌شود
د) هیچ حقوقی پرداخت نمی‌شود
پاسخ صحیح: ج
تشریح: تمامی حقوق معوقه و مزایای ناشی از قرارداد باید پرداخت شوند.
فسخ قرارداد کار
لینک سوال 4


سوال 5

تعیین دستمزد کارگران بر چه اساسی انجام می‌شود؟
الف) بر اساس حداقل دستمزد اعلام شده توسط شورای عالی کار
ب) توافق شخصی کارگر و کارفرما بدون قانون
ج) فقط بر اساس شاخص تورم
د) بر اساس وضعیت بازار
پاسخ صحیح: الف
تشریح: حداقل دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار به صورت سالانه تصویب می‌شود.
تعیین دستمزد
لینک سوال 5


سوال 6

کدامیک از موارد زیر وظیفه کارفرما است؟
الف) پرداخت حقوق به موقع
ب) فراهم کردن محیط کار ایمن
ج) رعایت ساعات کاری قانونی
د) همه موارد
پاسخ صحیح: د
تشریح: وظایف کارفرما شامل همه موارد فوق است برای حفظ سلامت و حقوق کارگر.
وظایف کارفرما
لینک سوال 6


سوال 7

حق بیمه تأمین اجتماعی به چه صورت پرداخت می‌شود؟
الف) درصدی از حقوق کارگر و کارفرما به صورت مشترک
ب) کارمند به تنهایی حق بیمه را می‌پردازد
ج) فقط کارفرما پرداخت می‌کند
د) پرداخت توسط دولت
پاسخ صحیح: الف
تشریح: پرداخت حق بیمه مشترک بین کارگر و کارفرما است طبق قانون بیمه تأمین اجتماعی.
حق بیمه تامین اجتماعی
لینک سوال 7


سوال 8

کدام یک از شرایط فسخ قرارداد کار توسط کارگر پیش‌بینی شده است؟
الف) عدم پرداخت حقوق
ب) سوءرفتار کارفرما
ج) تغییر شرایط کاری
د) همه موارد
پاسخ صحیح: د
تشریح: کارگر می‌تواند در صورت عدم رعایت تعهدات کارفرما قرارداد را فسخ کند.
فسخ قرارداد توسط کارگر
لینک سوال 8


سوال 9

مرخصی زایمان در قانون کار ایران چند روز است؟
الف) ۹۰ روز
ب) ۶۰ روز
ج) ۴۵ روز
د) ۳۰ روز
پاسخ صحیح: الف
تشریح: مرخصی زایمان طبق قانون کار ۹۰ روز است که ۴۵ روز قبل و ۴۵ روز بعد از زایمان می‌باشد.
مرخصی زایمان
لینک سوال 9


سوال 10

در قانون کار، حداکثر تعداد ساعت اضافه کاری در هفته چقدر است؟
الف) ۱۶ ساعت
ب) ۸ ساعت
ج) ۱۲ ساعت
د) ۲۰ ساعت
پاسخ صحیح: الف
تشریح: کارگر می‌تواند حداکثر ۱۶ ساعت اضافه کار در هفته داشته باشد.
ساعات اضافه کاری
لینک سوال 10


(ادامه سوالات تا شماره ۲۰ در حوزه موضوعات حقوق، مزایا، بیمه، ایمنی و سلامت حرفه‌ای و مقررات قانونی)


10. نمونه سوالات قانون بیمه و تامین اجتماعی (20 سوال تستی)

سوال 1

هدف اصلی قانون تامین اجتماعی چیست؟
الف) حمایت از معیشت افراد شاغل و بازنشسته
ب) افزایش مالیات
ج) اصلاح ساختار اداری
د) نظارت بر بازار بورس
پاسخ صحیح: الف
تشریح: هدف قانون ایجاد امنیت شغلی و حمایتی برای افراد است.
تامین اجتماعی
لینک سوال 1


سوال 2

حق بیمه تامین اجتماعی توسط چه کسانی پرداخت می‌شود؟
الف) کارفرما و کارگر به صورت مشترک
ب) صرفاً کارفرما
ج) فقط کارگر
د) دولت
پاسخ صحیح: الف
تشریح: سهم حق بیمه معمولاً مشترک و بر اساس درصد تعیین شده است.
لینک سوال 2


سوال 3

کدام یک از بیمه‌های زیر تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار می‌گیرد؟
الف) بیمه بازنشستگی
ب) بیمه بیکاری
ج) بیمه درمانی
د) همه موارد
پاسخ صحیح: د
تشریح: بیمه تأمین اجتماعی شامل انواع بیمه‌های اجتماعی است.
لینک سوال 3


(سوالات ادامه دارد تا شماره ۲۰ با موضوعات مختلف بیمه و تعهدات دولت و کارفرما و حقوق بیمه‌‌شدگان)


11. نمونه سوالات دستورالعمل وضع و وصول عوارض محلی و بهای خدمات دهیاری‌ها (20 سوال تستی)

سوال 1

کدام نهاد مسئول وصول عوارض محلی است؟
الف) دهیاری‌ها و شهرداری‌ها
ب) وزارت امور خارجه
ج) قوه قضائیه
د) سازمان محیط زیست
پاسخ صحیح: الف
تشریح: سازمان‌های محلی مسئول دریافت عوارض محلی هستند.
لینک سوال 1


(ادامه سوالات با موضوعات شیوه کار، ضمانت پرداخت، جرایم و تخفیفات)


12. نمونه سوالات آيين‌نامه مالی دهیاری‌ها (20 سوال تستی)

سوال 1

اصلی‌ترین هدف آیین‌نامه مالی دهیاری‌ها چیست؟
الف) نظم بخشی و شفافیت در مدیریت مالی دهیاری‌ها
ب) بازاریابی پروژه‌های عمرانی
ج) افزایش بودجه دولتی
د) تنظیم قراردادهای کارگری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: آیین‌نامه بر بهبود ساختار مالی و پاسخگویی تاکید دارد.
لینک سوال 1


(ادامه سوالات با موضوعات اسناد مالی، گزارش‌دهی، حسابرسی، سرمایه و هزینه)


دریافت مجموعه کامل و پاسخنامه

برای دریافت مجموعه کامل سوالات تخصصی و پاسخنامه تشریحی دسته‌بندی شده در قالب PDF و کتاب دروس مختلف به لینک زیر مراجعه کنید:
https://azmon98.ir


خواهشمندم اگر مایلید، مجموعه کامل یکی از این دسته‌ها را به طور کامل در متن یا فایل جداگانه ارسال کنم. همچنین می‌توانم برای بخش‌های خاصی تصاویر و نمودارهای آموزشی بیشتری تهیه کنم.## 9. نمونه سوالات قانون کار (20 سوال تستی همراه با پاسخ تستی و تشریحی)

سوال 1

حداقل سن قانونی برای اشتغال در قانون کار ایران چند سال است؟
الف) 13 سال
ب) 15 سال
ج) 18 سال
د) 21 سال
پاسخ صحیح: ب
تشریح: قانون کار حداقل سن 15 سال را برای اشتغال در نظر گرفته است تا از کار کودکان جلوگیری شود.
حداقل سن اشتغال
لینک سوال 1


سوال 2

حداکثر ساعات کار در هفته طبق قانون کار چقدر است؟
الف) 44 ساعت
ب) 40 ساعت
ج) 48 ساعت
د) 36 ساعت
پاسخ صحیح: الف
تشریح: ساعات کار هفتگی به طور معمول 44 ساعت تعیین شده است.
ساعات کار
لینک سوال 2


سوال 3

مرخصی سالانه طبق قانون کار حداقل چند روز است؟
الف) 15 روز
ب) 20 روز
ج) 10 روز
د) 30 روز
پاسخ صحیح: الف
تشریح: مرخصی سالانه حداقل 15 روز کاری است.
مرخصی سالانه
لینک سوال 3


سوال 4

در صورت فسخ قرارداد کار توسط کارفرما بدون دلیل، چه حقی برای کارگر ایجاد می‌شود؟
الف) دریافت حقوق معوقه و غرامت
ب) از دست دادن شغل بدون حق مطالبه
ج) دریافت فقط حقوق تا پایان قرارداد
د) هیچ حقی ندارد
پاسخ صحیح: الف
تشریح: در صورت فسخ غیرموجه، کارگر می‌تواند حقوق و غرامت خود را مطالبه کند.
فسخ قرارداد
لینک سوال 4


سوال 5

پرداخت حق بیمه کارگر به چه کسی تعلق دارد؟
الف) کارفرما و کارگر به صورت مشترک
ب) فقط کارفرما
ج) فقط کارگر
د) سازمان تأمین اجتماعی
پاسخ صحیح: الف
تشریح: حق بیمه به صورت مشترک توسط کارفرما و کارگر پرداخت می‌شود.
حق بیمه
لینک سوال 5


سوال 6

کدام یک از موارد زیر از حقوق کارگر محسوب نمی‌شود؟
الف) حق مرخصی استعلاجی
ب) حق استفاده از خدمات بیمه
ج) حق مالکیت محل کار
د) حق دریافت حقوق به موقع
پاسخ صحیح: ج
تشریح: مالکیت محل کار از حقوق کارگر نیست.
حقوق کارگر
لینک سوال 6


سوال 7

ساعات کار اضافه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟
الف) 40 درصد بیشتر از دستمزد پایه
ب) 25 درصد بیشتر از دستمزد پایه
ج) بدون افزایش
د) 15 درصد بیشتر از دستمزد پایه
پاسخ صحیح: ب
تشریح: پرداخت ساعات اضافه کاری باید حداقل 25 درصد بیشتر از نرخ معمول باشد.
اضافه کاری
لینک سوال 7


سوال 8

کدامیک از موارد زیر از وظایف کارفرما نیست؟
الف) پرداخت حقوق به موقع
ب) تامین محیط کار ایمن
ج) آموزش نیروهای جدید
د) پرداخت بیمه کارفرما
پاسخ صحیح: ج
تشریح: آموزش نیروهای جدید معمولاً بر عهده کارفرما نیست مگر قرارداد جداگانه وجود داشته باشد.
وظایف کارفرما
لینک سوال 8


سوال 9

مرخصی استعلاجی طبق قانون کار چگونه تعریف می‌شود؟
الف) مرخصی برای درمان بیماری با گواهی پزشکی
ب) مرخصی برای مسافرت
ج) مرخصی بدون حقوق
د) مرخصی برای کارهای اداری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: مرخصی استعلاجی به مرخصی با حقوق گفته می‌شود که برای درمان بیماری با گواهی پزشکی استفاده می‌شود.
مرخصی استعلاجی
لینک سوال 9


سوال 10

آیا کارفرما می‌تواند بدون رضایت کارگر، قرارداد را تمدید نکند؟
الف) بله، در صورت اتمام مدت قرارداد
ب) خیر، همیشه باید تمدید کند
ج) فقط با رضایت سازمان کار
د) با پرداخت جریمه
پاسخ صحیح: الف
تشریح: قراردادهای موقت پس از اتمام مدت منقضی می‌شوند مگر توافق جدیدی صورت گیرد.
تمدید قرارداد
لینک سوال 10


سوال 11

کارفرما باید چه مدت قبل از پایان قرارداد موقت به کارگر اطلاع دهد؟
الف) حداقل 30 روز
ب) 10 روز
ج) 1 ماه
د) اطلاع الزامی نیست
پاسخ صحیح: الف
تشریح: اطلاع قبلی حداقل 30 روز برای تمدید یا پایان قرارداد لازم است.
اطلاع قبلی
لینک سوال 11


سوال 12

حق اولاد طبق قانون کار به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
الف) کارگران متأهل دارای فرزند
ب) همه کارگران
ج) فقط کارگران مجرد
د) کارگران بازنشسته
پاسخ صحیح: الف
تشریح: حق اولاد به کارگران متأهل دارای فرزند تعلق می‌گیرد.
حق اولاد
لینک سوال 12


سوال 13

کدامیک از موارد زیر از مصادیق تبعیض در استخدام است؟
الف) استخدام بر اساس جنسیت بدون دلیل موجه
ب) استخدام بر اساس تحصیلات
ج) استخدام بر اساس تجربه کاری
د) همه موارد بالا
پاسخ صحیح: الف
تشریح: تبعیض‌های غیرموجه از جمله بر اساس جنسیت خلاف قانون است.
تبعیض در استخدام
لینک سوال 13


سوال 14

طبق قانون کار، حقوق کارگران هر چند وقت یکبار باید پرداخت شود؟
الف) حداقل ماهی یکبار
ب) هر سه ماه یکبار
ج) سالی یکبار
د) هر شش ماه یکبار
پاسخ صحیح: الف
تشریح: پرداخت حقوق باید حداقل ماهی یکبار صورت گیرد.
پرداخت حقوق
لینک سوال 14


سوال 15

چه مواردی می‌تواند موجب تعلیق قرارداد کار شود؟
الف) بیماری طولانی مدت با گواهی پزشکی
ب) تعطیلی رسمی
ج) مرخصی بدون حقوق
د) همه موارد
پاسخ صحیح: د
تشریح: موارد فوق باعث تعلیق موقت قرارداد کار می‌شوند.
تعلیق قرارداد
لینک سوال 15


سوال 16

کارگر حق دارد در صورت عدم دریافت حقوق به کجا شکایت کند؟
الف) اداره کار و تامین اجتماعی
ب) دادگاه عمومی
ج) وزارت امور خارجه
د) دادگاه کیفری
پاسخ صحیح: الف
تشریح: شکایت‌ها معمولاً در اداره کار و تامین اجتماعی پیگیری می‌شوند.
شکایت کارگر
لینک سوال 16


سوال 17

کدامیک از موارد زیر شامل مرخصی بدون حقوق است؟
الف) مرخصی برای امور شخصی به درخواست کارگر
ب) مرخصی استعلاجی
ج) مرخصی سالانه
د) مرخصی زایمان
پاسخ صحیح: الف
تشریح: مرخصی بدون حقوق معمولا برای امور شخصی و با درخواست کارگر داده می‌شود.
مرخصی بدون حقوق
لینک سوال 17


سوال 18

کدامیک از موارد زیر مشمول افزایش حقوق نیست؟
الف) کارگران موقت در پایان قرارداد
ب) کارگران دائم
ج) بازنشستگان
د) همه موارد
پاسخ صحیح: الف
تشریح: کارگران موقت معمولا افزایش حقوق ندارند مگر قرارداد جدید بسته شود.
افزایش حقوق
لینک سوال 18


سوال 19

کدامیک از موارد زیر در قانون کار به عنوان حق بیمه کارگر شناخته می‌شود؟
الف) درصدی از حقوق ماهیانه
ب) مبلغ ثابت
ج) هزینه ایاب و ذهاب
د) مالیات بر ارزش افزوده
پاسخ صحیح: الف
تشریح: حق بیمه درصدی از حقوق ماهیانه است که به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود.
حق بیمه
لینک سوال 19


سوال 20

وظیفه اصلی اداره کار چیست؟
الف) تنظیم روابط کارگر و کارفرما و رسیدگی به شکایات
ب) تعیین مالیات‌های مستقیم
ج) مدیریت بانک‌ها
د) برگزاری انتخابات
پاسخ صحیح: الف
تشریح: اداره کار مسئول تنظیم و نظارت بر اجرای قوانین کار است.
اداره کار
لینک سوال 20


پایان نمونه سوالات قانون کار

مجموعه کامل سوالات قانون کار به همراه پاسخ‌های تشریحی و فایل PDF، در سایت:
https://azmon98.ir
قابل دریافت است.


تخفیف!

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور مالی دهیاری ها

قیمت اصلی تومان444,000 بود.قیمت فعلی تومان49,500 است.

توضیحات

مواد آزمون حیطه تخصصی : 

, نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری و بودجه‌نویسی (۱۶۸۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی اصول حسابداری و بودجه‌نویسی

, نمونه سوالات استخدامی قانون مالیات‌های مستقیم (۱۸۲۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون مالیات‌های مستقیم

, نمونه سوالات استخدامی قانون مالیات بر ارزش افزوده (۱۵۹۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون مالیات بر ارزش افزوده

, نمونه سوالات استخدامی قانون درآمد پایدار شهرداری‌ها و دهیاری‌ها (۱۷۴۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون درآمد پایدار شهرداری‌ها و دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی دستورالعمل ترتیبات وضع و وصول عوارض محلی و بهای خدمات دهیاری‌ها (۱۵۶۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی دستورالعمل وضع و وصول عوارض و بهای خدمات دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها (۱۶۹۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی قانون بیمه و تأمین اجتماعی (۱۸۷۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون بیمه و تأمین اجتماعی

, نمونه سوالات استخدامی قانون کار (۱۶۲۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون کار

, نمونه سوالات استخدامی آیین‌نامه مالی دهیاری‌ها (۱۷۸۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی آیین‌نامه مالی دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی دستورالعمل نحوه دریافت تسهیلات در دهیاری‌ها (۱۵۴۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی دستورالعمل دریافت تسهیلات دهیاری‌ها

, نمونه سوالات استخدامی دستورالعمل تعیین حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری (۱۶۶۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری

********************************************************************************************

مواد آزمون حیطه عمومی: 

, نمونه سوالات استخدامی فناوری اطلاعات (ICDL) (۱۶۷۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)

, کتاب PDF استخدامی فناوری اطلاعات (ICDL)

, نمونه سوالات استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی (۱۸۳۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی

, نمونه سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی (۱۵۶۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی زبان و ادبیات فارسی

, نمونه سوالات استخدامی معارف اسلامی (۱۷۴۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی معارف اسلامی

, نمونه سوالات استخدامی زبان انگلیسی عمومی (۱۶۲۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی زبان انگلیسی عمومی

, نمونه سوالات استخدامی اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی (۱۸۹۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی

, نمونه سوالات استخدامی توانمندی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری (۱۷۱۰ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی توانمندی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری

, نمونه سوالات استخدامی قانون تأسیس دهیاری‌های خودکفا در روستاهای کشور (۱۵۸۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی قانون تأسیس دهیاری‌های خودکفا

, نمونه سوالات استخدامی اساسنامه دهیاری (۱۶۹۵ سوال به‌همراه پاسخنامه تشریحی)
, کتاب PDF استخدامی اساسنامه دهیاری

دهیاری ها, دانلود رایگان سوالات استخدامی کارشناس امور مالی دهیاری ها, دانلود سوالات استخدامی مالی دهیاری ها,
دهیاری ها,
دانلود رایگان سوالات استخدامی کارشناس امور مالی دهیاری ها,
دانلود سوالات استخدامی مالی دهیاری ها,
نمونه سوالات استخدامی دهیاری ها,
سوالات استخدامی امور مالی دهیاری,
آزمون استخدامی دهیاری ها,
دریافت رایگان سوالات دهیاری,
سوالات استخدامی دهیاری,
دانلود سوالات استخدامی امور مالی,
دانلود سوالات حسابداری دهیاری,
سوالات اصول حسابداری برای دهیاری,
پرسشنامه استخدامی امور مالی,
نمونه سوال و پاسخنامه دهیاری,
سوالات تخصصی دهیاری,
آمادگی آزمون استخدامی دهیاری,
سوالات تستی امور مالی دهیاری,
بودجه نویسی برای دهیاری ها,
سوالات مالیاتی دهیاری,
مطالب آموزشی امور مالی دهیاری,
نمونه سوال دهیاری رایگان


azmonfaragir
8 ژانویه 2026
48 بازدید