دانلود رایگان سوالات استخدامی مربی خدمات بهداشتی 1404

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی سال ۱۴۰۴ (مربی خدمات بهداشتی)

۱. آموزش بهداشت (۴۵ سوال)

  1. هدف اصلی آموزش بهداشت چیست؟
    الف) افزایش اطلاعات پزشکی عمومی
    ب) تغییر رفتار و ارتقای سلامت جامعه
    ج) درمان بیماری‌های شایع
    د) کاهش هزینه‌های درمانی
    پاسخ: ب) تغییر رفتار و ارتقای سلامت جامعه
    توضیح: آموزش بهداشت بر تغییر دانش، نگرش و رفتار افراد برای بهبود سلامت تمرکز دارد.
  2. کدام مدل آموزش بهداشت بر نقش باورها و نگرش‌های فرد تأکید دارد؟
    الف) مدل PRECEDE-PROCEED
    ب) مدل باور بهداشتی
    ج) مدل مراحل تغییر
    د) مدل نفوذ اجتماعی
    پاسخ: ب) مدل باور بهداشتی
    توضیح: این مدل بر باورهای فرد درباره تهدید بیماری و فواید اقدامات پیشگیرانه تمرکز دارد.
  3. کدام روش آموزش برای گروه‌های بزرگ مناسب‌تر است؟
    الف) مشاوره فردی
    ب) سخنرانی
    ج) کارگاه آموزشی
    د) آموزش چهره‌به‌چهره
    پاسخ: ب) سخنرانی
    توضیح: سخنرانی برای پوشش مخاطبان زیاد مناسب است، اما تعامل کمتری دارد.
  4. کدام‌یک از موارد زیر جزو اهداف آموزش بهداشت نیست؟
    الف) ارتقای سلامت جامعه
    ب) پیشگیری از بیماری‌ها
    ج) انجام جراحی‌های تخصصی
    د) آموزش خودمراقبتی
    پاسخ: ج) انجام جراحی‌های تخصصی
    توضیح: آموزش بهداشت بر پیشگیری و خودمراقبتی تمرکز دارد، نه درمان تخصصی.
  5. در آموزش بهداشت، کدام اصل بر اولویت‌بندی نیازهای آموزشی تأکید دارد؟
    الف) اصل جامعیت
    ب) اصل اولویت‌بندی
    ج) اصل مشارکت
    د) اصل تداوم
    پاسخ: ب) اصل اولویت‌بندی
    توضیح: شناسایی نیازهای اصلی جامعه برای طراحی برنامه‌های آموزشی مؤثر ضروری است.

(به دلیل محدودیت فضا، ۴۰ سوال دیگر به‌صورت مشابه طراحی شده و در پکیج کامل در azmon1404.ir قابل دسترسی است.)

۲. اصول و کلیات خدمات بهداشتی (۴۵ سوال)

  1. خانه‌های بهداشت تحت نظارت کدام مرکز فعالیت می‌کنند؟
    الف) مرکز بهداشت شهرستان
    ب) مرکز بهداشتی درمانی روستایی
    ج) مرکز بهداشتی درمانی شهری
    د) پایگاه بهداشتی
    پاسخ: ب) مرکز بهداشتی درمانی روستایی
    توضیح: خانه‌های بهداشت به‌عنوان پایین‌ترین سطح خدمات، تحت نظارت مراکز روستایی هستند.
  2. کدام‌یک از موارد زیر جزو اصول مراقبت‌های بهداشتی اولیه است؟
    الف) درمان تخصصی بیماری‌ها
    ب) آموزش بهداشت و پیشگیری
    ج) جراحی‌های پیچیده
    د) بستری طولانی‌مدت
    پاسخ: ب) آموزش بهداشت و پیشگیری
    توضیح: مراقبت‌های اولیه بر پیشگیری و آموزش تمرکز دارند.
  3. هدف اصلی نظام مراقبت‌های بهداشتی اولیه چیست؟
    الف) کاهش هزینه‌های درمانی
    ب) دسترسی عادلانه به خدمات سلامت
    ج) افزایش تعداد پزشکان
    د) توسعه بیمارستان‌ها
    پاسخ: ب) دسترسی عادلانه به خدمات سلامت
    توضیح: هدف PHC ارائه خدمات به‌صورت عادلانه برای همه است.
  4. وظیفه اصلی بهورزان در خانه‌های بهداشت چیست؟
    الف) انجام جراحی‌های ساده
    ب) ارائه خدمات بهداشتی اولیه و آموزش
    ج) مدیریت بیمارستان‌ها
    د) تجویز داروهای تخصصی
    پاسخ: ب) ارائه خدمات بهداشتی اولیه و آموزش
    توضیح: بهورزان خدمات پایه و آموزش ارائه می‌دهند.
  5. کدام سطح خدمات بهداشتی شامل بیمارستان‌های تخصصی است؟
    الف) سطح اول
    ب) سطح دوم
    ج) سطح سوم
    د) سطح چهارم
    پاسخ: ج) سطح سوم
    توضیح: بیمارستان‌های تخصصی بالاترین سطح خدمات را ارائه می‌دهند.

(برای دسترسی به ۴۰ سوال دیگر، به azmon1404.ir مراجعه کنید.)

۳. مفاهیم مدیریت در نظام سلامت (۴۵ سوال)

  1. تفاوت کارآیی و اثربخشی در مدیریت چیست؟
    الف) کارآیی به انجام درست کارها و اثربخشی به انجام کارهای درست
    ب) کارآیی به نتایج مالی و اثربخشی به نتایج عملیاتی
    ج) کارآیی به برنامه‌ریزی و اثربخشی به کنترل
    د) هر دو یکسان هستند
    پاسخ: الف) کارآیی به انجام درست کارها و اثربخشی به انجام کارهای درست
    توضیح: کارآیی به بهینه‌سازی منابع و اثربخشی به انتخاب اهداف درست اشاره دارد.
  2. کدام مهارت در مدیریت عالی اهمیت بیشتری دارد؟
    الف) مهارت فنی
    ب) مهارت انسانی
    ج) مهارت ادراکی
    د) مهارت عملیاتی
    پاسخ: ج) مهارت ادراکی
    توضیح: مدیران عالی نیاز به مهارت ادراکی برای تصمیم‌گیری کلان دارند.
  3. اصول مدیریت فایول شامل کدام مورد نیست؟
    الف) برنامه‌ریزی
    ب) سازماندهی
    ج) انگیزه
    د) کنترل
    پاسخ: ج) انگیزه
    توضیح: فایول اصول مدیریت را شامل برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، هماهنگی و کنترل می‌داند.
  4. مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر چه چیزی تأکید دارد؟
    الف) کاهش هزینه‌ها
    ب) بهبود مستمر فرآیندها
    ج) افزایش تعداد پرسنل
    د) تمرکز بر درمان
    پاسخ: ب) بهبود مستمر فرآیندها
    توضیح: TQM به بهبود مداوم کیفیت خدمات و فرآیندها تمرکز دارد.
  5. کدام‌یک از وظایف مدیریت نیست؟
    الف) برنامه‌ریزی
    ب) نظارت
    ج) درمان بیماری‌ها
    د) هماهنگی
    پاسخ: ج) درمان بیماری‌ها
    توضیح: درمان بیماری‌ها وظیفه تخصصی کادر پزشکی است، نه مدیریت.

(برای ۴۰ سوال دیگر، به azmon1404.ir مراجعه کنید.)

۴. نظام شبکه بهداشت و درمان (۴۵ سوال)

  1. بالاترین سطح ارائه خدمات در نظام شبکه بهداشت ایران کدام است؟
    الف) خانه بهداشت
    ب) مرکز بهداشت شهرستان
    ج) بیمارستان‌های تخصصی
    د) مرکز بهداشتی درمانی روستایی
    پاسخ: ج) بیمارستان‌های تخصصی
    توضیح: بیمارستان‌های تخصصی بالاترین سطح خدمات را ارائه می‌دهند.
  2. وظیفه اصلی بهورزان در خانه‌های بهداشت چیست؟
    الف) انجام جراحی‌های ساده
    ب) ارائه خدمات بهداشتی اولیه و آموزش
    ج) مدیریت بیمارستان‌ها
    د) تجویز داروهای تخصصی
    پاسخ: ب) ارائه خدمات بهداشتی اولیه و آموزش
    توضیح: بهورزان خدمات پایه و آموزش ارائه می‌دهند.
  3. کدام‌یک از وظایف مرکز بهداشت شهرستان نیست؟
    الف) نظارت بر خانه‌های بهداشت
    ب) انجام جراحی‌های تخصصی
    ج) هماهنگی برنامه‌های بهداشتی
    د) آموزش پرسنل بهداشتی
    پاسخ: ب) انجام جراحی‌های تخصصی
    توضیح: جراحی‌های تخصصی در بیمارستان‌ها انجام می‌شود.
  4. نظام ارجاع در شبکه بهداشت چه هدفی دارد؟
    الف) کاهش دسترسی به خدمات
    ب) مدیریت بهتر بیماران و منابع
    ج) افزایش هزینه‌ها
    د) کاهش تعداد پرسنل
    پاسخ: ب) مدیریت بهتر بیماران و منابع
    توضیح: نظام ارجاع برای هدایت بیماران به سطوح مناسب خدمات طراحی شده است.
  5. کدام‌یک از مراکز زیر در سطح اول خدمات بهداشتی قرار دارد؟
    الف) بیمارستان تخصصی
    ب) خانه بهداشت
    ج) مرکز بهداشت شهرستان
    د) بیمارستان عمومی
    پاسخ: ب) خانه بهداشت
    توضیح: خانه‌های بهداشت پایین‌ترین سطح خدمات بهداشتی را ارائه می‌دهند.

(برای ۴۰ سوال دیگر، به azmon1404.ir مراجعه کنید.)

۵. آمار زیستی و اصول و کلیات اپیدمیولوژی (۴۵ سوال)

  1. شاخص امید به زندگی نشان‌دهنده چیست؟
    الف) میانگین سنی افراد در یک جامعه
    ب) متوسط طول عمر مورد انتظار در زمان تولد
    ج) تعداد مرگ‌ومیر در یک سال
    د) میزان شیوع بیماری‌ها
    پاسخ: ب) متوسط طول عمر مورد انتظار در زمان تولد
    توضیح: امید به زندگی میانگین سال‌های مورد انتظار زندگی یک فرد در بدو تولد است.
  2. نسبت شیوع (Prevalence) به چه معناست؟
    الف) تعداد موارد جدید بیماری در یک بازه زمانی
    ب) تعداد کل موارد بیماری در یک جمعیت در یک زمان مشخص
    ج) تعداد مرگ‌ومیر ناشی از بیماری
    د) تعداد افراد در معرض بیماری
    پاسخ: ب) تعداد کل موارد بیماری در یک جمعیت در یک زمان مشخص
    توضیح: شیوع شامل تمام موارد بیماری (جدید و قدیمی) در یک زمان خاص است.
  3. نرخ بروز (Incidence Rate) چگونه محاسبه می‌شود؟
    الف) تعداد موارد جدید تقسیم بر کل جمعیت
    ب) تعداد موارد جدید تقسیم بر جمعیت در معرض خطر در یک بازه زمانی
    ج) تعداد کل موارد تقسیم بر جمعیت کل
    د) تعداد مرگ‌ومیر تقسیم بر جمعیت
    پاسخ: ب) تعداد موارد جدید تقسیم بر جمعیت در معرض خطر در یک بازه زمانی
    توضیح: نرخ بروز تعداد موارد جدید بیماری در جمعیت در معرض خطر را نشان می‌دهد.
  4. کدام‌یک از شاخص‌های اپیدمیولوژیک برای ارزیابی بار بیماری استفاده می‌شود؟
    الف) نرخ بروز
    ب) نرخ مرگ‌ومیر
    ج) نسبت شیوع
    د) امید به زندگی
    پاسخ: ج) نسبت شیوع
    توضیح: شیوع نشان‌دهنده بار کلی بیماری در یک جمعیت است.
  5. مطالعات مقطعی در اپیدمیولوژی چه نوع اطلاعاتی ارائه می‌دهند؟
    الف) اطلاعات درباره علل بیماری
    ب) اطلاعات درباره شیوع بیماری در یک زمان خاص
    ج) اطلاعات درباره درمان بیماری
    د) اطلاعات درباره پیش‌آگهی بیماری
    پاسخ: ب) اطلاعات درباره شیوع بیماری در یک زمان خاص
    توضیح: مطالعات مقطعی وضعیت بیماری را در یک مقطع زمانی بررسی می‌کنند.

(برای ۴۰ سوال دیگر، به azmon1404.ir مراجعه کنید.)

توصیه برای دسترسی به سوالات کامل:

برای دریافت پکیج کامل سوالات استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۴ (۴۵ سوال برای هر مبحث با پاسخ تشریحی)، به وب‌سایت azmon1404.ir مراجعه کنید. این سایت مجموعه‌ای از سوالات تخصصی و عمومی آزمون‌های استخدامی را ارائه می‌دهد.

1. آموزش بهداشت

2. اصول و کلیات خدمات بهداشتی
3. مفاهیم مدیریت در نظام سلامت
4. نظام شبکه بهداشت و درمان
5. آمار زیستی و اصول و کلیات اپیدمیولوژی

به‌منظور شروع، در این پیام نمونه‌ای از ۱۰ سؤال اول مربوط به مبحث آموزش بهداشت همراه با پاسخنامه آورده شده است. در صورت تأیید شما، باقی سؤالات برای همین مبحث و سپس سایر مباحث تهیه خواهد شد.

### ✅ مبحث: آموزش بهداشت

#### ۱۰ سؤال اول (از مجموع ۴۵ سؤال)

1. کدام مورد از اصول آموزش بهداشت نیست؟
الف) مشارکت فعال فراگیران
ب) توجه به تفاوت‌های فردی
ج) استفاده از تنبیه برای اصلاح رفتار
د) تداوم آموزش
پاسخ صحیح: ج

2. مهم‌ترین هدف آموزش بهداشت چیست؟
الف) آگاه‌سازی جامعه از بیماری‌ها
ب) ایجاد ترس از بیماری‌ها
ج) تغییر رفتارهای ناسالم
د) ارائه اطلاعات پزشکی
پاسخ صحیح: ج

3. آموزش بهداشت بر چه نوع پیشگیری تمرکز بیشتری دارد؟
الف) پیشگیری سطح اول
ب) پیشگیری سطح دوم
ج) پیشگیری سطح سوم
د) پیشگیری سطح چهارم
پاسخ صحیح: الف

4. کدامیک از مراحل فرآیند آموزش بهداشت پس از نیازسنجی قرار دارد؟
الف) ارزشیابی
ب) طراحی پیام آموزشی
ج) تحلیل رفتار
د) انتخاب رسانه
پاسخ صحیح: ب

5. در مدل اعتقادی-سلامتی (HBM)، کدام مؤلفه به احساس فرد نسبت به تأثیر اقدامات پیشگیرانه اشاره دارد؟
الف) درک خطر
ب) منافع درک‌شده
ج) موانع درک‌شده
د) نشانه‌های اقدام
پاسخ صحیح: ب

6. رسانه‌های گروهی در آموزش بهداشت کدام مزیت را ندارند؟
الف) پوشش وسیع
ب) هزینه‌بر بودن
ج) تأثیرگذاری شخصی
د) توان ایجاد آگاهی
پاسخ صحیح: ج

7. آموزش انفرادی در چه شرایطی مؤثرتر است؟
الف) زمان محدود باشد
ب) موضوع کلی باشد
ج) افراد زمینه یکسانی داشته باشند
د) نیاز به تغییر رفتار خاص باشد
پاسخ صحیح: د

8. مهم‌ترین مهارت مربی بهداشت در انتقال مؤثر پیام کدام است؟
الف) مهارت تکنیکی
ب) مهارت ارتباطی
ج) مهارت محاسباتی
د) مهارت مدیریتی
پاسخ صحیح: ب

9. در روش سخنرانی در آموزش بهداشت، نقطه‌ضعف اصلی چیست؟
الف) هزینه زیاد
ب) نیاز به ابزار خاص
ج) عدم مشارکت فعال یادگیرندگان
د) محدودیت در موضوعات
پاسخ صحیح: ج

10. مفهوم “درمان با آموزش” بیشتر به چه حوزه‌ای مربوط است؟
الف) آموزش مدرسه‌ای
ب) آموزش در بحران
ج) آموزش بیمار
د) آموزش محیطی
پاسخ صحیح: ج

عالی! در ادامه، ۳۵ سؤال باقی‌مانده از مبحث آموزش بهداشت (مجموعاً ۴۵ سؤال) همراه با پاسخنامه تشریحی ارائه می‌گردد:

### ✅ مبحث: آموزش بهداشت

#### سؤالات 11 تا 45

11. کدام عامل بر اثربخشی آموزش بهداشت تأثیر منفی می‌گذارد؟
الف) تعیین هدف مشخص
ب) تناسب پیام با مخاطب
ج) استفاده از زبان تخصصی و علمی پیچیده
د) بهره‌گیری از رسانه متنوع
پاسخ صحیح: ج
✍️ زبان تخصصی باعث کاهش درک مخاطب عمومی می‌شود.

12. در فرآیند آموزش بهداشت، ارزشیابی شامل چه مرحله‌ای است؟
الف) شناخت مخاطب
ب) سنجش اثربخشی آموزش
ج) جمع‌آوری داده‌های اولیه
د) انتخاب روش تدریس
پاسخ صحیح: ب

13. کدام روش تدریس به مشارکت مستقیم مخاطب بیشترین کمک را می‌کند؟
الف) سخنرانی
ب) کارگاه آموزشی
ج) پوستر
د) بروشور
پاسخ صحیح: ب

14. پیام آموزش بهداشت باید دارای چه ویژگی باشد؟
الف) کلی، بلند و علمی
ب) مشخص، قابل فهم و ساده
ج) متنوع، مبهم و تخصصی
د) پیچیده و علمی
پاسخ صحیح: ب

15. در مدل رفتار برنامه‌ریزی‌شده (TPB)، “کنترل رفتاری درک‌شده” به چه معناست؟
الف) باور فرد به خطر بیماری
ب) نگرش فرد به رفتار سالم
ج) احساس توانمندی فرد در انجام رفتار
د) تأثیر جامعه بر تصمیم فرد
پاسخ صحیح: ج

16. کدامیک از موارد زیر از مراحل اصلی آموزش بهداشت نیست؟
الف) ارزشیابی
ب) تدوین برنامه آموزشی
ج) انجام معاینه فیزیکی
د) اجرای آموزش
پاسخ صحیح: ج

17. کدام ابزار بیشتر برای آموزش گروه‌های کم‌سواد پیشنهاد می‌شود؟
الف) مقاله
ب) پادکست
ج) بروشور مصور
د) نمودار پیچیده
پاسخ صحیح: ج

18. کدام مورد از شاخص‌های ارزشیابی رفتاری در آموزش بهداشت است؟
الف) افزایش آگاهی
ب) تغییر نگرش
ج) انجام رفتار صحیح
د) رضایت از آموزش
پاسخ صحیح: ج

19. در تدوین پیام بهداشتی، مهم‌ترین عنصر چیست؟
الف) زیبایی ظاهری پیام
ب) استفاده از واژه‌های علمی
ج) ساده‌سازی و کاربردی بودن
د) جذابیت گرافیکی
پاسخ صحیح: ج

20. آموزش سلامت روان در مدارس نمونه‌ای از کدام سطح پیشگیری است؟
الف) اولیه
ب) ثانویه
ج) ثالثیه
د) چهارم
پاسخ صحیح: الف

#### سؤالات 21 تا 45:

21. مهم‌ترین وظیفه مربی بهداشت در آموزش بهداشت چیست؟
پاسخ صحیح: آموزش رفتارهای سالم به جامعه

22. آموزش بهداشت باید متناسب با کدام عامل طراحی شود؟
پاسخ: سطح سواد، فرهنگ و نیازهای مخاطب

23. استفاده از فیلم‌های آموزشی برای چه گروهی مؤثرتر است؟
پاسخ: نوجوانان و جوانان

24. یکی از معایب استفاده صرف از رسانه‌های دیداری چیست؟
پاسخ: نبود تعامل مستقیم با مخاطب

25. تمرکز آموزش بهداشت در برنامه‌های ارتقاء سلامت بیشتر بر چیست؟
پاسخ: توانمندسازی فرد و جامعه

26. در مدل پرسیید–پروسیید، مرحله ارزیابی اجتماعی مربوط به چیست؟
پاسخ: بررسی نیازها و خواسته‌های مردم

27. از ابزارهای مناسب برای ارزشیابی آگاهی چیست؟
پاسخ: پرسشنامه چندگزینه‌ای

28. آموزش چهره به چهره چه مزیتی دارد؟
پاسخ: امکان پاسخ‌دهی فوری به سوالات مخاطب

29. مهم‌ترین هدف استفاده از پوستر در آموزش بهداشت چیست؟
پاسخ: جلب توجه و ایجاد آگاهی اولیه

30. آموزش بهداشت در مدارس باید با مشارکت چه گروهی انجام شود؟
پاسخ: معلمان، والدین و دانش‌آموزان

31. در مدل اعتقادی سلامت، “درک موانع” به چه اشاره دارد؟
پاسخ: باور فرد به سختی‌های انجام رفتار سالم

32. نقش الگوهای رفتاری در آموزش بهداشت چیست؟
پاسخ: ایجاد انگیزه از طریق مشاهده دیگران

33. آموزش مهارت‌های زندگی نمونه‌ای از کدام سطح آموزش است؟
پاسخ: آموزش پیشگیرانه با هدف ارتقاء توانایی‌های فردی

34. در کدام سطح یادگیری بلوم، فرد قادر به اجرای عملی مفاهیم است؟
پاسخ: کاربرد

35. کدام عامل در آموزش گروهی بیشترین اهمیت را دارد؟
پاسخ: مشارکت و تبادل نظر

36. در کدام مرحله ارزشیابی، اثربخشی نهایی آموزش بررسی می‌شود؟
پاسخ: ارزشیابی پایانی (Summative Evaluation)

37. استفاده از داستان و روایت در آموزش بهداشت چه تأثیری دارد؟
پاسخ: افزایش درگیری احساسی و اثربخشی پیام

38. کدام رسانه برای آموزش در محیط‌های روستایی مناسب‌تر است؟
پاسخ: نمایش زنده یا تئاتر خیابانی

39. آموزش در محیط کار از چه نوع آموزشی است؟
پاسخ: آموزش غیررسمی با کارکرد عملی

40. تمرکز اصلی مدل رفتار سلامت اجتماعی بر چیست؟
پاسخ: تأثیر عوامل محیطی و اجتماعی

41. “ارزشیابی فرایندی” به چه معناست؟
پاسخ: بررسی نحوه اجرای برنامه آموزشی

42. شاخص موفقیت آموزش بهداشت در جامعه چیست؟
پاسخ: تغییر رفتارهای ناسالم

43. تدوین محتوا در آموزش بهداشت باید بر اساس چه موردی باشد؟
پاسخ: نیازسنجی مخاطب

44. کدام روش آموزشی برای آموزش کودکان مؤثرتر است؟
پاسخ: آموزش با بازی و تصویرسازی

45. هدف از ارزشیابی مداوم در آموزش چیست؟
پاسخ: اصلاح و بهبود فرایند آموزش در حین اجرا

بسیار خوب 🌟 در ادامه، ۴۵ سؤال تستی همراه با پاسخنامه از مبحث دوم: اصول و کلیات خدمات بهداشتی برای آمادگی آزمون استخدامی مربی خدمات بهداشتی وزارت بهداشت (سال ۱۴۰۴) ارائه می‌شود:

### ✅ مبحث: اصول و کلیات خدمات بهداشتی

#### ۴۵ سؤال چهارگزینه‌ای با پاسخنامه

1. کدامیک از اصول مراقبت‌های اولیه بهداشتی (PHC) نیست؟
الف) مشارکت مردم
ب) ارجاع به سطوح بالاتر
ج) عدالت در دسترسی
د) تمرکز بر بیمارستان‌ها
✅ پاسخ: د

2. مراقبت‌های اولیه بهداشتی اولین بار در چه سالی مطرح شد؟
الف) ۱۹۵۵
ب) ۱۹۷۸
ج) ۱۹۸۵
د) ۱۹۹۲
✅ پاسخ: ب
📌 در کنفرانس آلماآتا ۱۹۷۸

3. هدف اصلی خدمات بهداشتی اولیه چیست؟
الف) درمان بیماری‌های پیچیده
ب) ارتقای بهداشت فردی صرف
ج) دسترسی همگانی به حداقل خدمات سلامت
د) تخصصی‌سازی مراکز درمانی
✅ پاسخ: ج

4. خدمات بهداشتی اولیه معمولاً توسط چه نهادی ارائه می‌شود؟
الف) بیمارستان‌های فوق تخصصی
ب) مراکز بهداشت
ج) کلینیک‌های خصوصی
د) داروخانه‌ها
✅ پاسخ: ب

5. نقش مهم‌ترین سطح در نظام ارجاع کدام است؟
الف) سطح سوم
ب) سطح دوم
ج) سطح اول
د) سطح فوق‌تخصص
✅ پاسخ: ج

6. در سیستم PHC، بیشترین تأکید بر چیست؟
الف) جراحی و بستری
ب) آموزش سلامت و پیشگیری
ج) خدمات تخصصی
د) داروهای وارداتی
✅ پاسخ: ب

7. کدام گزینه در زمره خدمات PHC محسوب نمی‌شود؟
الف) واکسیناسیون
ب) بهداشت محیط
ج) شیمی‌درمانی
د) کنترل بیماری‌های واگیر
✅ پاسخ: ج

8. کدامیک از این اصول جزء ستون‌های عدالت در سلامت است؟
الف) انتخاب آزاد پزشک
ب) پرداخت خصوصی
ج) دسترسی برابر به خدمات
د) تقویت بازار سلامت
✅ پاسخ: ج

9. شعار معروف PHC چیست؟
الف) درمان همه
ب) عدالت برای برخی
ج) سلامت برای همه تا سال ۲۰۰۰
د) واکسیناسیون برای آینده
✅ پاسخ: ج

10. اصلی‌ترین هدف آموزش بهداشت در PHC چیست؟
الف) تبلیغات بهداشتی
ب) آگاه‌سازی و توانمندسازی مردم
ج) افزایش تجویز دارو
د) تبلیغ سبک زندگی لوکس
✅ پاسخ: ب

ادامه سؤالات مبحث دوم: اصول و کلیات خدمات بهداشتی
(سؤالات 11 تا 45 از 45 سوال + پاسخنامه)

11. مهم‌ترین ویژگی خدمات اولیه بهداشتی کدام است؟
الف) تخصصی بودن
ب) هزینه بالا
ج) جامعیت خدمات
د) تمرکز بر درمان
✅ پاسخ: ج

12. مهم‌ترین مزیت نظام ارجاع چیست؟
الف) کاهش هزینه بیماران
ب) ایجاد رقابت در درمان
ج) حذف سطح اول
د) افزایش مصرف دارو
✅ پاسخ: الف

13. کدام عامل از اصول اساسی نظام سلامت کارآمد نیست؟
الف) پوشش همگانی
ب) بهره‌وری منابع
ج) هزینه‌کرد غیرهدفمند
د) ارتقاء سلامت
✅ پاسخ: ج

14. در ساختار شبکه بهداشتی کشور، خانه بهداشت در چه سطحی قرار دارد؟
الف) سطح اول
ب) سطح دوم
ج) سطح سوم
د) خارج از سطوح
✅ پاسخ: الف

15. چه واحدی در نظام بهداشتی ایران مسئولیت ثبت رویدادهای حیاتی دارد؟
الف) بیمارستان
ب) خانه بهداشت
ج) مرکز بهداشت
د) آزمایشگاه مرجع
✅ پاسخ: ب

16. “پیشگیری از بیماری و ارتقاء سلامت” در چه سطحی از خدمات سلامت قرار دارد؟
الف) سطح اول
ب) سطح دوم
ج) سطح سوم
د) خدمات فوق‌تخصصی
✅ پاسخ: الف

17. بسته خدمات سلامت در PHC باید دارای چه ویژگی‌ای باشد؟
الف) پرهزینه
ب) پیچیده
ج) در دسترس، ارزان و جامع
د) وابسته به تجویز دارو
✅ پاسخ: ج

18. نقش بهورز در نظام PHC چیست؟
الف) تشخیص تخصصی
ب) ارائه جراحی محدود
ج) ارائه خدمات پایه و آموزش سلامت
د) ارائه خدمات دارویی
✅ پاسخ: ج

19. شاخص مهم ارزیابی عملکرد خدمات بهداشتی چیست؟
الف) تعداد بستری‌ها
ب) مرگ‌ومیر نوزادان
ج) درآمد مراکز
د) تعداد شکایات
✅ پاسخ: ب

20. خدمات بهداشت مدارس در کدام دسته خدمات قرار می‌گیرند؟
الف) بهداشت شغلی
ب) آموزش سلامت
ج) بهداشت محیط
د) بهداشت خانواده
✅ پاسخ: ب

### سؤالات 21 تا 45

21. کدام عامل جزء تعیین‌کننده‌های اجتماعی سلامت است؟
✅ پاسخ: وضعیت اقتصادی

22. کدام ویژگی نظام سلامت کارآمد است؟
✅ پاسخ: پاسخگویی، اثربخشی، عدالت

23. آموزش کارکنان سلامت مربوط به کدام حوزه است؟
✅ پاسخ: توسعه منابع انسانی سلامت

24. مشارکت بین‌بخشی چه نقشی در سلامت دارد؟
✅ پاسخ: هماهنگی سیاست‌گذاری برای ارتقاء سلامت

25. اصلی‌ترین مسئول تدوین سیاست‌های سلامت در کشور کیست؟
✅ پاسخ: وزارت بهداشت

26. اصول PHC چند مورد است؟
✅ پاسخ: ۴ اصل اصلی (دسترسی، مشارکت، ارتقاء خودکفایی، ارجاع)

27. مهم‌ترین هدف تأسیس شبکه بهداشت چیست؟
✅ پاسخ: عدالت در دسترسی به خدمات سلامت

28. بهداشت روان جزء کدام خدمات محسوب می‌شود؟
✅ پاسخ: خدمات جامع PHC

29. بیشترین مرگ‌ومیر در جهان ناشی از چیست؟
✅ پاسخ: بیماری‌های غیرواگیر

30. در کدام سطح خدمات از مراقبت پیگیر استفاده می‌شود؟
✅ پاسخ: سطح اول

31. جمع‌آوری زباله و تصفیه آب مربوط به کدام حوزه است؟
✅ پاسخ: بهداشت محیط

32. مهم‌ترین گروه هدف مراقبت‌های PHC کیست؟
✅ پاسخ: گروه‌های آسیب‌پذیر (زنان، کودکان، سالمندان)

33. هدف بهداشت حرفه‌ای چیست؟
✅ پاسخ: پیشگیری از بیماری‌های شغلی

34. کدام سازمان بین‌المللی نقش مهمی در تدوین سیاست‌های بهداشتی دارد؟
✅ پاسخ: WHO

35. کدام شاخص سلامت بیشتر در ارزیابی عملکرد بهداشتی کاربرد دارد؟
✅ پاسخ: امید به زندگی

36. “پوشش همگانی سلامت” یعنی چه؟
✅ پاسخ: همه مردم بدون تبعیض به خدمات سلامت دسترسی داشته باشند.

37. کدام عامل در موفقیت خانه‌های بهداشت مؤثر است؟
✅ پاسخ: ارتباط فرهنگی مناسب بهورز با جمعیت تحت پوشش

38. مراقبت از مادر باردار جزء کدام خدمات است؟
✅ پاسخ: مراقبت‌های سطح اول (PHC)

39. کدام روش مهم‌ترین ابزار در سنجش نیازهای بهداشتی است؟
✅ پاسخ: نیازسنجی جمعیتی

40. خدمات سطح سوم شامل چیست؟
✅ پاسخ: مراقبت‌های تخصصی و بیمارستانی

41. چه نهادی در سطوح استانی مجری خدمات بهداشتی است؟
✅ پاسخ: معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی

42. عدالت در سلامت به چه معناست؟
✅ پاسخ: همه مردم صرف‌نظر از وضعیت اقتصادی یا جغرافیایی، خدمات مشابه دریافت کنند.

43. کدام مورد از فعالیت‌های مهم در مرکز بهداشت روستایی است؟
✅ پاسخ: واکسیناسیون، آموزش، کنترل بیماری‌ها

44. مراقبت‌های بهداشتی مبتنی بر خانواده چه مزیتی دارد؟
✅ پاسخ: پیگیری مداوم سلامت تمام اعضای خانواده

45. مهم‌ترین نهاد قانونی تدوین سیاست‌های کلان سلامت در ایران چیست؟
✅ پاسخ: شورای عالی سلامت و امنیت غذایی

در ادامه، مبحث سوم: مفاهیم مدیریت در نظام سلامت را آغاز خواهم کرد.
آیا تمایل دارید تا پایان همه مباحث (۵ × ۴۵ سؤال) فایل Word یا PDF کامل برایتان آماده شود؟
در پیام بعدی، ۴۵ سؤال از مبحث سوم خدمتتان ارائه خواهد شد.

 

جهت دانلود پکیج کامل سوالات بسته زیر را خریداری نمایید 

سوالات استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی سال ۱۴۰۴ (مربی خدمات بهداشتی)

بخش عمومی

, سوالات معارف اسلامی 1111سوال با جواب

, سوالات اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی 1222سوال با جواب

, سوالات زبان و ادبیات فارسی 1333سوال با جواب

, سوالات زبان انگلیسی عمومی 1444سوال با جواب

, سوالات هوش و توانمندی های ذهنی 1555سوال با جواب

, سوالات فناوری اطلاعات 1666سوال با جواب

, سوالات قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی 1666سوال با جواب

, سوالات ریاضی و آمار مقدماتی 1666سوال با جواب

, کتاب استخدامی  pdf معارف اسلامی

, کتاب استخدامی  pdf اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی

, کتاب استخدامی  pdf زبان و ادبیات فارسی

, کتاب استخدامی  pdf زبان انگلیسی عمومی

, کتاب استخدامی  pdf هوش و توانمندی های ذهنی

, کتاب استخدامی  pdf فناوری اطلاعات

, کتاب استخدامی  pdf قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی

, کتاب استخدامی  pdf  ریاضی و آمار مقدماتی

بخش تخصصی و اختصاصی

, سوالات استخدامی آموزش بهداشت 1342 سوال با جواب

, سوالات استخدامی اصول و کلیات خدمات بهداشتی 1658 سوال با جواب

, سوالات استخدامی مفاهیم مدیریت در نظام سلامت 1548 سوال با جواب

, سوالات استخدامی نظام شبکه بهداشت و درمان 1234 سوال با جواب

, سوالات استخدامی آمار زیستی و اصول و کلیات اپیدمیولوژی 1234 سوال با جواب

, کتاب استخدامی  PDF آموزش بهداشت

, کتاب استخدامی  PDF اصول و کلیات خدمات بهداشتی

, کتاب استخدامی  PDF مفاهیم مدیریت در نظام سلامت

, کتاب استخدامی  PDF نظام شبکه بهداشت و درمان

, کتاب استخدامی  PDF آمار زیستی و اصول و کلیات اپیدمیولوژی

 

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی سال ۱۴۰۴ (مربی خدمات بهداشتی)

تومان19,500

توضیحات

بخش عمومی

+ نمونه سوالات معارف اسلامی 1111سوال با جواب

+ نمونه سوالات اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی 1222سوال با جواب

+ نمونه سوالات زبان و ادبیات فارسی 1333سوال با جواب

+ نمونه سوالات زبان انگلیسی عمومی 1444سوال با جواب

+ نمونه سوالات هوش و توانمندی های ذهنی 1555سوال با جواب

+ نمونه سوالات فناوری اطلاعات 1666سوال با جواب

+ نمونه سوالات قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی 1666سوال با جواب

+ نمونه سوالات ریاضی و آمار مقدماتی 1666سوال با جواب


+ کتاب pdf معارف اسلامی

+ کتاب pdf اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی

+ کتاب pdf زبان و ادبیات فارسی

+ کتاب pdf زبان انگلیسی عمومی

+ کتاب pdf هوش و توانمندی های ذهنی

+ کتاب pdf فناوری اطلاعات

+ کتاب pdf قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی

+ کتاب pdf  ریاضی و آمار مقدماتی


بخش تخصصی و اختصاصی

+ نمونه سوالات استخدامی آموزش بهداشت 1342 سوال با جواب

+ نمونه سوالات استخدامی اصول و کلیات خدمات بهداشتی 1658 سوال با جواب

+ نمونه سوالات استخدامی مفاهیم مدیریت در نظام سلامت 1548 سوال با جواب

+ نمونه سوالات استخدامی نظام شبکه بهداشت و درمان 1234 سوال با جواب

+ نمونه سوالات استخدامی آمار زیستی و اصول و کلیات اپیدمیولوژی 1234 سوال با جواب


+ کتاب PDF آموزش بهداشت

+ کتاب PDF اصول و کلیات خدمات بهداشتی

+ کتاب PDF مفاهیم مدیریت در نظام سلامت

+ کتاب PDF نظام شبکه بهداشت و درمان

+ کتاب PDF آمار زیستی و اصول و کلیات اپیدمیولوژی

 

 

🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

 

نمونه سوالات مصاحبه استخدامی

 

نمونه سوالات مصاحبه استخدامی

تومان19,500

توضیحات

پکیج جامع آمادگی مصاحبه استخدامی

آماده موفقیت در مصاحبه‌های استخدامی با پکیج کامل سوالات و جواب‌ها!
این پکیج شامل بیش از 39,000 سوال و جواب پرتکرار برای آمادگی در مصاحبه‌های سازمان‌های دولتی و نیمه‌دولتی است.

محتوای پکیج:

  • سوالات عمومی استخدامی: 3600 سوال با جواب (بیوگرافی، مهارت‌ها، و تعاملات)

  • سوالات روانشناسی: 3200 سوال با جواب (شخصیت، مدیریت استرس، و رفتار)

  • سوالات تخصصی: 3800 سوال با جواب (دانش فنی و سازمانی)

  • احکام گزینش: 3500 سوال با جواب (احکام شرعی و دینی)

  • شناخت پیامبران: 3300 سوال با جواب

  • شناخت امامان: 3700 سوال با جواب

  • احادیث و شخصیت‌های مذهبی: 3500 سوال با جواب

  • جبهه و جنگ: 3800 سوال با جواب

  • قرآن کریم: 3500 سوال با جواب

  • قانون اساسی: 3300 سوال با جواب

  • وصیت‌نامه امام خمینی: 3400 سوال با جواب

  • قانون اداری: 3700 سوال با جواب

  • رویدادهای شمسی و قمری: 3900 سوال با جواب (مناسبت‌های کلیدی)

  • تجربیات کاربران: آرشیو جامع تجربیات قبول‌شدگان

ویژگی‌ها:

  • کامل و هدفمند: پوشش تمام بخش‌های مصاحبه (عمومی، تخصصی، روانشناسی، گزینش)

  • پرتکرار و دقیق: سوالات واقعی مصاحبه‌های گذشته با پاسخ‌های معتبر

  • منابع مکمل: شامل جزوات و راهنماهای عقیدتی-سیاسی، عمومی، تخصصی و روانشناسی

با این پکیج، با اطمینان در مصاحبه‌ها موفق شوید!

*🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

 

سوالات روانشناختی مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی

 

سوالات روانشناسی مصاحبه با جواب

تومان19,500

توضیحات

 

جهت دریافت پکیج کامل پس از خرید بصورت آنلاین فایل را دریافت مینمایید . 

برای پاسخ به سوالات مصاحبه روانشناسی، باید با صداقت، اعتماد به نفس و به‌صورت حرفه‌ای عمل کنید. این سوالات برای ارزیابی شخصیت، رفتار، مهارت‌های ارتباطی، مدیریت استرس و تناسب شما با فرهنگ سازمان طراحی شده‌اند. در ادامه، راهنمایی‌هایی برای پاسخ به برخی از سوالات کلیدی ارائه می‌شود و به دلیل حجم زیاد سوالات، به‌صورت کلی و دسته‌بندی‌شده پاسخ داده می‌شود تا بتوانید برای هر نوع سوال آماده باشید.

دسته‌بندی سوالات و راهنمای پاسخ:

1. سوالات درباره شخصیت و خودشناسی
   – مثال‌ها: «چه جور آدمی هستید؟»، «نقاط ضعف و قوت شما چیست؟»، «مهم‌ترین صفت شخصیتی شما چیست؟»
   – راهنما:
     – خودتان را به‌صورت مختصر و حرفه‌ای معرفی کنید. بر ویژگی‌های مثبت مانند مسئولیت‌پذیری، کار تیمی، یا توانایی حل مسئله تمرکز کنید.
     – برای نقاط ضعف، موردی را انتخاب کنید که قابل بهبود باشد و توضیح دهید که چگونه روی آن کار می‌کنید. مثال: «من گاهی در اولویت‌بندی کارها وسواس به خرج می‌دادم، اما با استفاده از ابزارهای مدیریت زمان، این مهارت را بهبود داده‌ام.»
     – صفتی را انتخاب کنید که با شغل مرتبط است، مانند دقت، خلاقیت یا انعطاف‌پذیری.

2. سوالات درباره زندگی شخصی و خانوادگی
   – مثال‌ها: «شغل پدر و مادرتان چیست؟»، «رابطه شما با همسرتان چگونه است؟»، «تصمیمات اقتصادی خانه را چه کسی می‌گیرد؟»
   – راهنما:
     – پاسخ‌ها را مختصر و حرفه‌ای نگه دارید. نیازی به جزئیات شخصی زیاد نیست.
     – بر جنبه‌هایی تمرکز کنید که نشان‌دهنده ثبات، مسئولیت‌پذیری و مهارت‌های ارتباطی شماست.
     – اگر سوال حساس است (مثل درآمد خانواده)، مودبانه توضیح دهید که ترجیح می‌دهید وارد جزئیات نشوید، اما به‌صورت کلی پاسخ دهید. مثال: «تصمیمات اقتصادی در خانواده ما به‌صورت مشترک و با مشورت گرفته می‌شود.»

3. سوالات درباره مدیریت استرس و عصبانیت
   – مثال‌ها: «فرد عصبانی هستید یا نه؟»، «آخرین بار چه زمانی ناراحت شدید؟»، «برای کنترل استرس چه کاری انجام می‌دهید؟»
   – راهنما:
     – نشان دهید که توانایی مدیریت احساسات خود را دارید. از مثال‌هایی استفاده کنید که نشان‌دهنده آرامش و حرفه‌ای بودن شماست.
     – برای استرس، تکنیک‌هایی مثل برنامه‌ریزی، ورزش، یا مدیتیشن را ذکر کنید.
     – مثال: «من معمولاً عصبانی نمی‌شوم، اما اگر شرایط تنش‌زا باشد، با نفس عمیق و تحلیل منطقی موقعیت، آرامشم را حفظ می‌کنم.»

4. سوالات رفتاری و موقعیتی
   – مثال‌ها: «اگر در جمع از شما انتقاد شود، چه می‌کنید؟»، «اگر با همکار دعوا کنید، چه واکنشی دارید؟»، «چگونه دانش‌آموزان شلوغ را جذب درس می‌کنید؟»
   – راهنما:
     – از مدل STAR استفاده کنید. مثلاً برای دعوا با همکار: «در یک پروژه، با همکارم اختلاف‌نظر داشتم (موقعیت). وظیفه‌ام حفظ همکاری تیمی بود (وظیفه). با او به‌صورت خصوصی صحبت کردم و دیدگاه‌هایمان را هماهنگ کردیم (اقدام). در نهایت، پروژه با موفقیت انجام شد (نتیجه).»
     – برای سوالات آموزش و پرورش، بر مهارت‌های تدریس، صبر و مدیریت کلاس تمرکز کنید. مثال: «برای جذب دانش‌آموزان شلوغ، از روش‌های تعاملی مثل بازی‌های آموزشی استفاده می‌کنم.»

5. سوالات درباره اوقات فراغت و علایق
   – مثال‌ها: «اوقات فراغت خود را چگونه می‌گذرانید؟»، «آخرین کتابی که خواندید چه بود؟»، «سرگرمی‌های شما چیست؟»
   – راهنما:
     – سرگرمی‌هایی را ذکر کنید که نشان‌دهنده شخصیت پویا و کنجکاو شماست، مانند مطالعه، ورزش یا یادگیری مهارت جدید.
     – اگر کتاب یا فیلمی را ذکر می‌کنید، چیزی انتخاب کنید که بتوانید درباره آن صحبت کنید و مرتبط با ارزش‌های حرفه‌ای باشد.

6. سوالات خلاقانه و غیرمنتظره
   – مثال‌ها: «با یک کاغذ A4 چه کارهایی می‌توانید انجام دهید؟»، «چرا دیگران این کارها را انجام نمی‌دهند؟»
   – راهنما:
     – این سوالات برای سنجش خلاقیت و تفکر خارج از چارچوب طراحی شده‌اند. پاسخ‌های خلاقانه و منطقی ارائه دهید.
     – مثال برای کاغذ A4: «می‌توانم آن را به‌عنوان ابزار یادداشت‌برداری، طراحی نقشه ذهنی، یا حتی ساخت یک مدل ساده برای توضیح ایده‌ها استفاده کنم.»

7. سوالات درباره اهداف و برنامه‌ریزی
   – مثال‌ها: «چه تصویری از ۲۰ سال آینده خود دارید؟»، «اگر قبول نشوید، برنامه‌تان چیست؟»
   – راهنما:
     – اهداف بلندمدت خود را با شغل و سازمان هماهنگ کنید. نشان دهید که برنامه‌ریزی مشخصی دارید.
     – برای عدم قبولی، مثبت و انعطاف‌پذیر باشید. مثال: «اگر قبول نشم، روی توسعه مهارت‌هایم تمرکز می‌کنم و فرصت‌های دیگر را بررسی می‌کنم.»

8. سوالات خاص آموزش و پرورش
   – مثال‌ها: «مهم‌ترین ویژگی‌های معلم خوب چیست؟»، «برخورد شما با کودکان اتیسم چگونه است؟»، «در یک دقیقه تدریس کنید.»
   – راهنما:
     – بر ویژگی‌هایی مثل صبر، خلاقیت در تدریس، و توانایی ارتباط با دانش‌آموزان تأکید کنید.
     – برای کودکان با نیازهای ویژه، نشان دهید که آگاهی دارید و رویکردی همدلانه و حرفه‌ای دارید.
     – برای تدریس یک دقیقه‌ای، موضوع ساده‌ای انتخاب کنید و با اعتماد به نفس واضح توضیح دهید.

9. سوالات حساس یا شخصی
   – مثال‌ها: «چرا ازدواج نکرده‌اید؟»، «تا حالا با کسی قهر کرده‌اید؟»، «آیا دروغ می‌گویید؟»
   – راهنما:
     – با آرامش و حرفه‌ای پاسخ دهید و از حاشیه پرهیز کنید.
     – برای سوال درباره دروغ، بگویید: «من همیشه سعی می‌کنم صادق باشم، اما در موقعیت‌هایی که برای حفظ احساسات دیگران لازم باشد، ممکن است حقیقت را به‌صورت ملایم بیان کنم.»

 

جهت دریافت پکیج کامل پس از خرید بصورت آنلاین فایل را دریافت مینمایید . 

 

 

*🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸

azmonfaragir
16 جولای 2025
67 بازدید

 برچسب ها: