نمونه سوالات استخدامی پرستاری بیمارستان امام خمینی(ره) چایپاره سال 1404

نمونه سوالات استخدامی پرستار )

نمونه سوالات استخدامی پرستار ) پرستاری بهداشت مادران و نوزادان 1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار )  سلامت روان و روان پرستاری 1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار ) بهداشت جامعه1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار ) مراقبت های ویژه 1234 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار ) داخلی و جراحی 1234 سوال +پاسخ نامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب PDF جامعه شناسی عمومی

کتاب PDF جراحی عمومی و زنان و زایمانپ

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL )

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

 

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) پرستاری بهداشت مادران و نوزادان 1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی)  سلامت روان و روان پرستاری 1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) بهداشت جامعه1390 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مراقبت های ویژه 1234 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی پرستار وزارت بهداشت (علوم پزشکی) داخلی و جراحی 1234 سوال +پاسخ نامه


 

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی


کتاب PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب PDF جامعه شناسی عمومی

کتاب PDF جراحی عمومی و زنان و زایمانپ


 

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL )

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

رستاران در بیمارستان امام خمینی (ره) چایپاره نقش حیاتی در ارائه خدمات به بیماران دارند. وظایف آنها شامل موارد زیر است:

وظایف عمومی

  • ارائه مراقبت‌های اولیه: پرستاران مسئول ارائه مراقبت‌های اولیه به بیماران هستند، از جمله اندازه‌گیری فشار خون، دما، و نبض.

  • مدیریت داروها: پرستاران مسئول تجویز و مدیریت داروهای بیماران هستند.

  • مراقبت از زخم‌ها: پرستاران مسئول تمیز کردن و پانسمان زخم‌ها و مراقبت از بیماران پس از جراحی هستند.

  • ارائه مشاوره: پرستاران به بیماران و خانواده‌های آنها مشاوره می‌دهند و اطلاعات لازم را در مورد بیماری‌ها و روش‌های درمانی ارائه می‌کنند.

  • نظارت بر وضعیت بیماران: پرستاران وضعیت بیماران را به طور مداوم نظارت می‌کنند و هر گونه تغییرات را به پزشکان گزارش می‌دهند.

وظایف تخصصی

  • مراقبت‌های ویژه: پرستاران در بخش‌های مراقبت‌های ویژه (ICU) مسئول مراقبت از بیماران با شرایط بحرانی هستند.

  • مراقبت از نوزادان: پرستاران در بخش نوزادان مسئول مراقبت از نوزادان تازه متولد شده و نوزادان با مشکلات پزشکی هستند.

  • مراقبت از بیماران جراحی: پرستاران در بخش جراحی مسئول آماده‌سازی بیماران برای جراحی و مراقبت از آنها پس از جراحی هستند.

  • مراقبت از بیماران داخلی: پرستاران در بخش داخلی مسئول مراقبت از بیماران با مشکلات داخلی مانند بیماری‌های قلبی، ریوی، و گوارشی هستند.

وظایف اورژانس

  • مراقبت‌های اورژانسی: پرستاران در بخش اورژانس مسئول ارائه مراقبت‌های فوری به بیماران با مشکلات حاد و نیازمند به درمان فوری هستند.

  • مدیریت بحران: پرستاران در مواقع بحران مانند شیوع بیماری‌های فراگیر و بحران‌های طبیعی مسئول ارائه خدمات به بیماران و مدیریت شرایط بحرانی هستند.

آموزش و توسعه حرفه‌ای

  • آموزش مداوم: پرستاران باید به طور مداوم در دوره‌های آموزشی شرکت کنند تا مهارت‌های خود را به‌روز نگه دارند و با جدیدترین روش‌ها و تکنولوژی‌های درمانی آشنا شوند.

  • توسعه حرفه‌ای: پرستاران باید به طور مداوم در تلاش برای بهبود مهارت‌های خود و ارتقاء سطح دانش خود باشند.

admin admin
1 ژانویه 2025
108 بازدید