نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی شیراز  )

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی شیراز  ) فیزیک محیط زیست 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی شیراز  ) سینیتیک شیمیایی پیشرفته 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی شیراز  ) سم شناسی1300 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی شیراز  ) پیشگیری از حوادث  1300 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای  علوم پزشکی شیراز  ) اصول و کلیات مدیریت خدمات بهداشتی1344سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

—————————

کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (عوامل فیزیکی ، شیمیایی و آرگونومیک)

کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (فیزیکی ،شیمیایی ،ارگونومیک)

کتاب PDF سم شناسی صنعتی شغل

کتاب PDF حوادث ناشی از کار

کتاب PDF کلیات خدمات بهداشتی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

????????????????????????????????????????????????????????????

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

مزایای شغل بهداشت حرفه‌ای

• امکان انجام کار به صورت نیمه‌وقت

• فرصت شغلی خوب برای نیروی کار بهداشت حرفه‌ای در تمام نقاط جهان

• تعامل و ارتباط با پزشکان، پرستاران و داروسازان

• حقوق و آینده کاری خوب

معایب شغل hse چیست؟

به دلیل حجم کار بالا و ساعت کاری، محیط کار برای شما کمی خسته‌کننده و استرس‌زا خواهد بود. همچنین، کارشناس بهداشت حرفه‌ای با تمام بیماران در ارتباط است پس حتی ممکن است شاهد مرگ یا ابتلا به بیماری‌های سخت بیماران هم باشد.

مزایای بهداشت حرفه‌ای در محیط کار

• حفظ سلامت کارکنان و کارگران

• نظارت بر انجام کار در بخش‌های مختلف

• کاهش‌ هزینه‌های سنگین و خطرات جبران‌ناپذیر در شرکت‌ها

• حفظ اطلاعات پزشکی محرمانه کارکنان

• بهبود روحیه کارکنان

• کاهش آسیب‌ها و مرگ و میر در محل کار

• انجام آزمایش‌های غربالگری و معاینات پزشکی قبل از استخدام نیروی کار

•  سپردن معاینه و انجام واکسیناسیون کارمندان به مهندس بهداشت حرفه‌ای، به جای مراجعه به بیمارستان‌ها