نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت علوم پزشکی زابل
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت علوم پزشکی زابل )
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت علوم پزشکی زابل ) مدیریت رفتار سازمانی 1857سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت علوم پزشکی زابل ) مدیریت تحول سازمانی1758 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت علوم پزشکی زابل ) تصمیم گیری وتعیین خط مشی دولتی 1688 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت علوم پزشکی زابل )تحلیل سیستم ها 1877 سوال + پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF مدیریت رفتار سازمانی
کتاب PDF طراحی
کتاب PDF مدیریت تحول سازمانی
کتاب PDF تصمیم گیری و خط مشی گذاری بخش عمومی
کتاب PDF تحلیل سیستم ها
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
????????????????????????????????????????????????????????????
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی)
تومان14,500
توضیحات
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت رفتار سازمانی 1857سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت تحول سازمانی1758 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی) تصمیم گیری وتعیین خط مشی دولتی 1688 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس توسعه مدیریت وزارت بهداشت (علوم پزشکی)تحلیل سیستم ها 1877 سوال + پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF مدیریت رفتار سازمانی
کتاب PDF طراحی
کتاب PDF مدیریت تحول سازمانی
کتاب PDF تصمیم گیری و خط مشی گذاری بخش عمومی
کتاب PDF تحلیل سیستم ها
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅
شرح وظایف کارشناس تحقیق و توسعه شرکت دارویی
در شرکتهای دارویی، کارشناس R&D وظایف خاصی دارد که بر پایه تحقیق، توسعه و ارزیابی فرمولاسیونهای دارویی جدید و بهبود داروهای موجود است. در ادامه به شرح وظایف اصلی این کارشناسان میپردازیم:
تحقیق جهت کشف داروهای جدید
پژوهش و تحلیل دادههای علمی در زمینههای مرتبط با تحقیقات دارویی، بررسی مقالات علمی، دستاوردهای تحقیقاتی و دادههای کلینیکال جهت شناسایی رویکردهای نوین و بهبودهای ممکن در تحقیقات و توسعه داروها.
طراحی فرمولاسیون دارو
توسعه و بهینهسازی فرمولهای دارویی، از جمله تعیین دوز، روشهای تحویل دارو و انتخاب حاملها و افزودنیها.
آزمایشات پیشبالینی
اجرای آزمایشات پیشبالینی بر روی مدلهای حیوانی یا سلولی جهت ارزیابی اثربخشی، ایمنی و متابولیسم داروها.
مطالعات بالینی
همکاری با تیمهای بالینی برای انجام مطالعات بالینی، پیگیری نتایج و تحلیل دادهها.
تضمین کیفیت و رعایت مقررات
اطمینان از اینکه فرآیندهای توسعه و محصولات نهایی طبق استانداردهای کیفیت و مقررات دارویی ملی و بینالمللی هستند.
نوآوری و بهبود مداوم محصولات دارویی
پیگیری آخرین پیشرفتها در علم داروسازی و فناوریهای مرتبط جهت بهبود مستمر فرآیندها و محصولات.
همکاری با سایر تیم ها
مشاوره و همکاری با دیگر متخصصان، از جمله بیوشیمیستها، بیولوژیستها، فارماکولوژیستها، پزشکان و تیمهای مهندسی و بازاریابی جهت توسعه و ارزیابی داروهای جدید و ارائه آنها به بازار هدف.
ثبت اختراعات و حقوق مالکیت فکری
تهیه گزارشهای دقیق و مستندات فنی برای ثبت تحقیقات، آزمایشات، تغییرات فرمولاسیون و نتایج مطالعات.
کارشناسان تحقیق و توسعه در شرکتهای دارویی نقش حیاتی در پیشبرد علم داروسازی دارند و به طور مداوم برای کشف و توسعه داروهای جدید و بهبود درمانهای موجود کار میکنند.
شغل کارشناس تحقیق و توسعه برای چه کسانی مناسب است؟
اگر شما فردی هستید که از یادگیری و تحقیق لذت می برید و به دنبال چالش های جدید هستید، ممکن است برای شغل کارشناس تحقیق و توسعه مناسب باشید. کارشناسی و مدیریت تحقیق و توسعه برای افرادی مناسب است که دارای ویژگیها و مهارتهای زیر باشند:
-
علاقه به یادگیری و تحقیق
-
خلاقیت و نوآوری
-
تفکر تحلیلی و حل مسئله
-
مهارت های ارتباطی و کار تیمی
-
انگیزه و پشتکار
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.
admin admin
12 جولای 2024
61 بازدید