نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی  علوم پزشکی اسفراین  )

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی  علوم پزشکی اسفراین  )کلیات حقوق 1800 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی  علوم پزشکی اسفراین  ) حقوق جزایی عمومی یک 1789سوال+پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی  علوم پزشکی اسفراین  )حقوق جزای اختصاصی سه 1789سوال+پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF کلیات علم حقوق

کتاب PDF حقوق جزا جزای عمومی ، جزای اختصاصی به استثنای جرایم علیه اشخاص و آیین دادرسی کیفری

کتاب PDF حقوق خصوصی (مدنی ، تجارت و آیین دادرسی مدنی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) عدد

خرید و دانلود

دسته: سایر سوالات استخدامی

• توضیحات

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)کلیات حقوق 1800 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) حقوق جزایی عمومی یک 1789سوال+پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور حقوقی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)حقوق جزای اختصاصی سه 1789سوال+پاسخنامه

---

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

---

کتاب PDF کلیات علم حقوق

کتاب PDF حقوق جزا جزای عمومی ، جزای اختصاصی به استثنای جرایم علیه اشخاص و آیین دادرسی کیفری

کتاب PDF حقوق خصوصی (مدنی ، تجارت و آیین دادرسی مدنی

---

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

محصولات مرتبط

• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی )كاردان پيشگيري و مبارزه با بيماري ها

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) فوريت هاي پزشكي پيش بيمارستاني

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس امور پشتيباني

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس امور دانشجويان

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

نکاتی راجع به نمونه قرارداد خدمات کارشناسی

در ابتدا، کمی به توضیح قرارداد خدمات کارشناسی می‌پردازیم. لازم به ذکر است که کارشناس امور حقوقی و قراردادها می‌تواند خدمات خود را در دیگر قالب‌های قراردادی ارائه نموده و برای مثال، به استخدام سازمانی درآید.

قالب قرارداد خدمات کارشناسی

قرارداد خدمات کارشناسی یکی از زیرمجموعه‌های قراردادهای پیمانکاری و پروژه‌ای می‌باشد. قرارداد پیمانکاری قالبی از قراردادها است که در روابط کاری اشخاص کاربرد زیادی داشته و به این صورت است که یکی از طرفین قرارداد، که کارفرما نامیده می‌شود، انجام پروژه یا خدمتی را به شخص پیمانکار می‌سپارد و طرفین قرارداد در متن قرارداد بر سر چگونگی انجام این پروژه و سایر شرایط قرارداد مانند محل انجام قرارداد و مبلغ قرارداد با یکدیگر توافق می‌نمایند.

نمونه قرارداد خدمات کارشناسی نیز به همین صورت است و در آن، گیرنده خدمات درخواست دریافت خدمات را از کارشناس مربوطه می‌نماید و مجری قرارداد نیز با دریافت حق‌الزحمه خود، موضوع قرارداد را انجام می‌دهد. این قرارداد محدودیت‌های قراردادهای استخدامی را نداشته و روابط قراردادی طرفین موردی و غیرمستمر است.

تفاوت‌های قرارداد استخدامی و پیمانکاری

ازجمله تفاوت قراردادهای پیمانکاری و استخدامی، می‌توان به این موضوع اشاره نمود که افراد در قراردادهای استخدامی باید به‌طور کامل تحت نظر کارفرما فعالیت نموده و مطیع وی باشند؛ درصورتی‌که در قراردادهای پیمانکاری، پیمانکار خود موضوع قرارداد را پیش برده و با نظر خود تعهدات قراردادی را ارائه می‌نماید.

از دیگر موارد تفاوت میان قرارداد استخدامی و پیمانکاری، این است که در قرارداد استخدامی کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه کارکنان خود می‌باشد؛ درصورتی‌که در قرارداد پیمانکاری کارفرما الزامی به پرداخت حق بیمه پیمانکار ندارد. همچنین، اگر پیمانکار کارکنانی برای انجام موضوع قرارداد در اختیار داشته باشد، کارفرما وظیفه‌ای در رابطه با بیمه نمودن این افراد نداشته و این امر بر عهده خود پیمانکار می‌باشد.