نمونه سوالات استخدامی اصول و روش های بیهوشی

نمونه سوالات استخدامی اصول و روش های بیهوشی

نمونه سوالات استخدامی کاردان هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

نمونه سوالات استخدامی کاردان هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

دسته:

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی کاردان هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اصول و روش های بیهوشی 1345سوال+پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی)  مدیریت دارو  1345سوال+پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی)بیماری های داخلی 1345سوال+پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی کاردان هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) آسایش و مراقبتهای اساسی 1244سوال+پاسخ نامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF بیماری های داخلی ،عفونی ،روانپزشکی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

محصولات مرتبط

بیهوشی علمی است که به استفاده از داروها برای ایجاد حالت بی‌دردی و ناهوشیاری در بیماران در طول عمل‌های جراحی یا سایر پروسه‌های پزشکی می‌پردازد. اصول و روش‌های بیهوشی به دو دسته اصلی تقسیم می‌شوند: بیهوشی عمومی و بی‌حسی موضعی/ناحیه‌ای. در زیر به اصول و روش‌های هر یک می‌پردازیم:

### بیهوشی عمومی (General Anesthesia)

بیهوشی عمومی حالتی است که بیمار به طور کامل ناهوشیار و بدون درد است. این نوع بیهوشی برای جراحی‌های بزرگ و پیچیده استفاده می‌شود.

#### اصول:
1. القای بیهوشی: استفاده از داروهای القایی (معمولاً داخل وریدی) برای وارد کردن بیمار به حالت ناهوشیاری.
2. حفظ بیهوشی: استفاده از داروهای استنشاقی یا تزریقی برای حفظ ناهوشیاری در طول جراحی.
3. کنترل تنفس: اغلب بیماران به کمک دستگاه‌های ونتیلاتور تنفس می‌کنند.
4. پایش مستمر: نظارت دقیق بر علائم حیاتی مانند ضربان قلب، فشار خون، تنفس، و سطح اکسیژن خون.

#### روش‌ها:
– داروهای تزریقی: داروهایی مانند پروپوفول، اتومیدیت، کتامین.
– داروهای استنشاقی: گازهایی مانند ایزوفلوران، سووفلوران، دزوفلوران.
– داروهای مسکن و آرام‌بخش: فنتانیل، مورفین، میدازولام.

### بی‌حسی موضعی/ناحیه‌ای (Local/Regional Anesthesia)

بی‌حسی موضعی یا ناحیه‌ای حالتی است که فقط ناحیه خاصی از بدن بدون درد و بی‌حس می‌شود، در حالی که بیمار هوشیار باقی می‌ماند. این نوع بیهوشی برای پروسه‌های کمتر تهاجمی یا کوچک‌تر استفاده می‌شود.

#### اصول:
1. محل بی‌حسی: تزریق داروهای بی‌حسی در ناحیه‌ای خاص برای بلوک کردن عصب‌ها و ایجاد بی‌حسی.
2. نظارت بر وضعیت بیمار: پایش علائم حیاتی بیمار در طول پروسه.
3. آرام‌بخشی: در صورت نیاز، استفاده از داروهای آرام‌بخش برای کاهش اضطراب بیمار.

#### روش‌ها:
– بی‌حسی موضعی: تزریق مستقیم داروی بی‌حسی (مانند لیدوکائین) در ناحیه مورد نظر.
– بی‌حسی نخاعی (Spinal Anesthesia): تزریق داروی بی‌حسی به مایع نخاعی در ناحیه کمری. این روش معمولاً برای جراحی‌های ناحیه تحتانی بدن استفاده می‌شود.
– بی‌حسی اپیدورال (Epidural Anesthesia): تزریق داروی بی‌حسی در فضای اپیدورال (فضای اطراف نخاع) که برای جراحی‌های ناحیه پایین بدن و همچنین زایمان استفاده می‌شود.
– بلوک عصبی محیطی (Peripheral Nerve Block): تزریق داروی بی‌حسی در نزدیکی یک عصب یا گروهی از اعصاب برای بی‌حس کردن ناحیه خاصی از بدن، مثلاً برای جراحی‌های اندام‌ها.

### مراقبت‌ها و مدیریت بیهوشی

1. ارزیابی قبل از بیهوشی: بررسی تاریخچه پزشکی بیمار، آلرژی‌ها، داروهای مصرفی و وضعیت جسمانی.
2. برنامه‌ریزی بیهوشی: انتخاب نوع بیهوشی بر اساس نوع جراحی، وضعیت بیمار و ترجیحات جراح و بیمار.
3. نظارت و پایش حین بیهوشی: استفاده از مانیتورینگ مستمر برای نظارت بر علائم حیاتی و وضعیت بیمار.
4. بیداری و بازیابی: پس از پایان جراحی، بیمار به تدریج از حالت بیهوشی خارج می‌شود و به واحد بازیابی منتقل می‌شود تا تا زمانی که اثرات بیهوشی به طور کامل از بین برود.
5. مدیریت درد پس از جراحی: ارائه داروهای مسکن و راهنمایی‌های لازم برای مدیریت درد پس از جراحی.

بیهوشی ایمن و مؤثر نیازمند تیم پزشکی مجرب، تجهیزات پیشرفته و برنامه‌ریزی دقیق است تا بهترین نتیجه ممکن برای بیمار حاصل شود.

admin admin
25 می 2024
سوالات استخدامی علوم پزشکی
115 بازدید