نمونه سوالات استخدامی (دبير رياضي)(سال 1403)

نمونه سوالات استخدامی (دبير رياضي)(حیطه عمومی+ اختصاصی+ﺗﺨﺼﺼﻲ)

تومان19,500

نمونه سوالات استخدامی (دبير رياضي)(حیطه عمومی+ اختصاصی+ﺗﺨﺼﺼﻲ) عدد

خرید و دانلود

دسته: نمونه سوالات استخدامی مشاغل آموزگار- دبير و هنرآموز

• توضیحات

توضیحات

سوالات و کتابهای بخش اول :  حیطه عمومی

نمونه سوالات استخدامی معارف و انديشه هاي اسلامي و انقلابي 1300 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی تاريخ و فرهنگ تمدن 1400 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی تعليم و تربيت اسلامي 1380 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی  دانش سياسي، اجتماعي و حقوق اساسي 1220 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی  توانايي هاي عمومي ذهني 1460 سوال با جواب ,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی معارف و انديشه هاي اسلامي و انقلابي  ,

pdf کتاب استخدامی تاريخ و فرهنگ تمدن ,

pdf کتاب استخدامی تعليم و تربيت اسلامي  ,

pdf کتاب استخدامی  دانش سياسي، اجتماعي و حقوق اساسي ,

pdf کتاب استخدامی  توانايي هاي عمومي ذهني  ,

 

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

سوالات وکتابهای بخش دوم:  حیطه اختصاصی

نمونه سوالات استخدامی روشها و فنون تدريس 1400 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي 1470 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی روانشناسي تربيتي 1280 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش 1420 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی روانشناسي رشد و اختلالات يادگيري 1390 سوال با جواب ,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی روشها و فنون تدريس,

pdf کتاب استخدامی سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي ,

pdf کتاب استخدامی روانشناسي تربيتي ,

pdf کتاب استخدامی اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش ,

pdf کتاب استخدامی  روانشناسي رشد و اختلالات يادگيري ,

---

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

سوالات و کتابهای بخش سوم:  حیطه تخصصي

نمونه سوالات استخدامی مجموعه رياضيات (رياضي عمومي معادلات ديفرانسيل آمار و احتمال-گسسته) 1370 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی مباني آناليز رياضي، مباني جبر و مباني آناليز عددي 1270 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی اصول آموزش رياضي و خلاقيت رياضي 1490 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی هندسه 1450 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی حسابان 1290 سوال با جواب ,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی مجموعه رياضيات (رياضي عمومي معادلات ديفرانسيل آمار و احتمال-گسسته),

pdf کتاب استخدامی مباني آناليز رياضي، مباني جبر و مباني آناليز عددي ,

pdf کتاب استخدامی اصول آموزش رياضي و خلاقيت رياضي ,

pdf کتاب استخدامی هندسه ,

pdf کتاب استخدامی حسابان,

 

 

 

 

محصولات مرتبط

• 

  نمونه سوالات استخدامی (دبير عربی)(حیطه عمومی+ اختصاصی+ﺗﺨﺼﺼﻲ)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی (دبير مطالعات اجتماعي)(حیطه عمومی+ اختصاصی+ﺗﺨﺼﺼﻲ)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی (دبير علوم تجربي – فيزيك)(حیطه عمومی+ اختصاصی+ﺗﺨﺼﺼﻲ)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی (هنرآموز حمل ونقل)(حیطه عمومی+ اختصاصی+ﺗﺨﺼﺼﻲ)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

ویژگی های یک دبیر ریاضی خوب:

1-فن بیان خوبی داشته باشد و بتواند مطالب را به خوبی و با زبان ساده توضیح دهد. یک معلم خوب مطالب را از دید شاگرد خودش می بیند و به گونه ای توضیح می دهد که شاگرد ایشان متوجه شود.

2- در کلاسهای تدریس به صورت منظم و سر وقت حاضر گردد. اساتید موفق و مجرب حتی زمان بیشتری به نسبت وقت تعیین شده در کلاس تدریس می کنند.

3- خودش به اندازه کافی بر مطالب ارائه شده در جلسات تدریس ریاضی تسلط داشته باشد. بهترین مدرسین ریاضی هر سوالی را در کلاس های خصوصی می توانند پاسخ دهند.

4- در کوتاهترین زمان ممکن بیشترین مطالب را ارائه دهد. به عبارت دیگر از زمان کلاس به صورت بهینه استفاده کند.

5- استراحت های به جا و منطقی در وسط کلاس در نظر بگیرد. خصوصا در زمان هایی که جلسه طولانی است و یا دو جلسه کلاس در یک روز برگزار می شود استراحت بسیار لازم می باشد.

6- بعضا با عوض کردن بحث و استراحت های کوتاه کلاس ریاضی را از حالت خشکی خارج کند. مدرسین خوب ریاضی کلاس متنوع و جذابی دارند. هم درس می دهند و هم تمرین حل می کنند و به شاگرد هم اجازه صحبت کردن و اظهار نظر می دهند.

7- دانشجو یا دانش آموز را به بحث بکشاند تا هم از یادگیری او مطمئن شود و هم تمرکز افزایش یابد.

8- بین ارائه درس و حل تمرین تناسب برقرار کند.

9- در بعضی مواقع اجازه دهد خود دانشجو یا دانش آموز تمرینات را حل کند.

10- به اندازه کافی تمرین و سوال به دانشجو یا دانش آموز داده و حل آنها را برای جلسه بعد از او بخواهد.

11- به اندازه کافی سخت گیر باشد.

12- از زمان شروع کلاسها و با توجه به وقتی که باقی مانده و تعداد جلساتی که می توان کلاس برگزار کرد، سرعت لازم را در ارائه مطالب حفظ کند.

13- به صورت منظم از خود دانشجو یا دانش آموز بازخورد گرفته و نظرات او را در جلسات بعدی تدریس خصوصی ریاضیات لحاظ کند.

14- در صورت لزوم بعضا از روند پیشرفت کار به والدین گزارش داده و از آنها نیز بخواهد بر روند حل تمرینات نظارت داشته باشند.

15- حل نمونه سوالات امتحانی درس ریاضی علاوه بر تمرینات داده شده می تواند به روند یادگیری کمک کند.