نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري سال سال 1404 \\\”)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري سال 1403)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري)

تومان19,500

توضیحات

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري)مباني ارتباطات جمعي 1234سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري)جامعه شناسي هنري فرهنگي 1435سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري)نظريه هاي فرهنگي 1546سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري)سواد رسانه اي 1657سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري)اصول و ابزارهاي ديپلماسي فرهنگي 1768سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس فرهنگي و هنري)ارتباطات و تبليغات در ايران و جهان 1977سوال + پاسخنامه


+, کتاب PDFمباني ارتباطات جمعي

+, کتاب PDFجامعه شناسي هنري فرهنگي

+, کتاب PDFنظريه هاي فرهنگي

+, کتاب PDFسواد رسانه اي

+, کتاب PDFاصول و ابزارهاي ديپلماسي فرهنگي

+, کتاب PDFارتباطات و تبليغات در ايران و جهان

[


شرح وظایف کارشناس هنری:

  •  مطالعه، بررسی و ارایه طرحهای لازم در جهت اشاعه هنر اسلامی

  • برنامه ریزی و همکاری با سازمان ها و موسسات مختلف هنری برای تهیه و اجرای برنامه ها

  • برگزاری نمایشگاههای هنری به منظور ارایه کارهای هنری هنرمندان و هنرجویان

  • برگزاری تئاتر با رعایت موازین و مقررات مربوط

  • برگزاری جلسات نقد و تحلیل های هنری، فیلم و تئاتر، هنرهای تجسمی، نقاشی و…

  • ارایه نظرات ،پیشنهادات وطرحهای تلفیقی پیرامون روش ها و خط مشی لازم برای پیشبرد اهداف فرهنگسراها

  • ارائه طرحهای متنوع برای رشد وتوسعه خدمات و فعالیتها

  • همکاری و اقدام لازم در تشکیل کلاسها و گروههای هنری

  • همکاری و اقدام لازم برای نمایش فیلم ها، تئاترها، کنسرت ها

  • برگزاری جلسات هنری و گفت و شنود هنرمندان و مخاطبین آنها

  • بررسی، مطالعه و پژوهش به منظور احیای ارزش های فرهنگی هنری

  • اطلاع رسانی و معرفی آثار هنری

  • برنامه ریزی هماهنگی و تقسیم کار بین کارکنان تحت سرپرستی

  • راهنمایی هدایت و آموزشهای همکاران در انجام وظایف ومحوله

  • انجام سایر امور ارجاعی مربو به پست سازمانی

admin admin
4 آوریل 2024
260 بازدید