نمونه سوالات پرستاری بیمارستان شهید دکتر محمد مفتح ورامین

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی )مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی) مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه

کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

تومان18,500

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت مادران و نوزادان 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار  روان پرستاری 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار بهداشت جامعه 1265 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مراقبت های ویژه 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار مفاهیم مدیریت 1768 سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار داخلی و جراحی  1768 سوال +پاسخ نامه


کتاب  PDF بهداشت (فردی،عمومی و روانی ) مادر و کودک

کتاب  PDF اصول پرستاری بهداشت روان

کتاب  PDF اصول و مبانی توانبخشی

کتاب  PDF اصول و مبانی مدیریت

کتاب  PDF جراحی عمومی و زنان و زایمان

============================================================

. چه مهارت‌ها و صفاتی برای تبدیل شدن به یک پرستار داخلی یا یک جراح موفق نیاز است؟

  1. چگونه می‌توان برای یک بیماری خاص در بخش داخلی، یا برای یک عمل جراحی خاص تجربه کسب کرد؟
  2. چطور در مورد اثرات قسمت‌های مختلف بدن برای یک عمل جراحی اطلاعات موثقی کسب کنیم؟
  3. چگونه از مهارت‌های ارتباطی و انتقال اطلاعات در بالین استفاده کنیم؟
  4. چطور می‌توانیم با تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی کار کنیم و آن‌ها را درمان کنیم؟
  5. چطور مدت زمانی را که باید برای یک بیمار مشتاق به یک عمل جراحی بگذراند، تنظیم کنیم؟
  6. چگونه قسمت‌های مختلف بدن را برای یک عمل جراحی آماده کنیم؟
  7. چگونه می‌توانیم خطرات و عوارض یک عمل جراحی را به بیماران توضیح دهیم؟
  8. چطور می‌توان به بیماران با ترس از عمل جراحی کمک کنیم؟
  9. چگونه می‌توانیم به بیمارانی با شرایط پزشکی خاص نظارت کرده و مراقبت کنیم؟
  10. پرستاری یک حرفه بسیار مهم و محترم است که در بیمارستان شهید دکتر محمد مفتح ورامین دائما به آن نیاز است. پرستاران در این بیمارستان مسئولیت های زیادی را برعهده دارند که شامل مراقبت و درمان بیماران، تهیه و ارائه داروها، انجام آزمایشات پزشکی، ارائه راهنمایی به بیماران و خانواده ها و مراقبت از منابع و تجهیزات پزشکی است.

    پرستاران در این بیمارستان باید دارای تجربه، دانش و مهارت های فنی لازم برای مراقبت از بیماران باشند. آنها باید تمامی مراحل پیشگیری، تشخیص، درمان و مراقبت پس از درمان را به صورت صحیح انجام دهند. همچنین، آنها باید بتوانند با بیماران و خانواده های آنها به خوبی ارتباط برقرار کنند و از آنها حمایت کنند.

    پرستاران در بیمارستان شهید دکتر محمد مفتح ورامین برای تسهیل مراقبت و درمان، با دیگر اعضای تیم درمانی ارتباط برقرار می کنند. آنها باید به صورت تیمی کار کنند و با پزشکان، متخصصان و سایر پرسنل درمانی همکاری کنند.

    در نهایت، پرستاران در بیمارستان شهید دکتر محمد مفتح ورامین باید عملکرد خود را مطابق با قوانین و مقررات به روز حرفه ای صحت بخش و به دقت انجام دهند. آنها باید در هر لحظه آماده و مجهز باشند تا به بهترین نحو ممکن مشکلات بیماران را حل نمایند و برای بهبود وضعیت آنها تلاش کنند.

admin admin
29 سپتامبر 2023
307 بازدید