نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی علوم پزشکی بم

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی  علوم پزشکی بم  )

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی  علوم پزشکی بم  ) مبانی و اصول سازمان و مدیریت  1758سوال + پاسخ نامه           

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی  علوم پزشکی بم  ) اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی 1875 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی  علوم پزشکی بم  ) مدیریت منابع انسانی 1658سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی  علوم پزشکی بم  ) تصمیم گیری وتعیین خط مشی دولتی 1245 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی  علوم پزشکی بم  ) تحقیق در عملیات یک 1234سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

 

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

 

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

 

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

 

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

 

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF مبانی سازمان و مدیریت

کتاب PDF مالیه عمومی و بودجه ریزی

کتاب PDF مدیریت منابع انسانی

کتاب PDF تصمیم گیری و خط مشی گذاری بخش عمومی

کتاب PDF روش تحقیق

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

 

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

 

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

 

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

 

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

 

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مبانی و اصول سازمان و مدیریت  1758سوال + پاسخ نامه           

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی 1875 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت منابع انسانی 1658سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) تصمیم گیری وتعیین خط مشی دولتی 1245 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور پشتیبانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) تحقیق در عملیات یک 1234سوال + پاسخنامه


1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی


کتاب PDF مبانی سازمان و مدیریت

کتاب PDF مالیه عمومی و بودجه ریزی

کتاب PDF مدیریت منابع انسانی

کتاب PDF تصمیم گیری و خط مشی گذاری بخش عمومی

کتاب PDF روش تحقیق


کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

بخش امور پشتیبانی یکی از اجزای حیاتی هر سازمان است که وظیفه تأمین منابع، خدمات و پشتیبانی لازم برای فعالیت‌های روزانه و استراتژیک سازمان را بر عهده دارد. این بخش شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌ها است که به طور کلی به بهره‌وری و کارایی سازمان کمک می‌کند.

### وظایف اصلی امور پشتیبانی:

1. مدیریت منابع انسانی: استخدام، آموزش و توسعه منابع انسانی، مدیریت عملکرد، و رسیدگی به مسائل مربوط به کارکنان.
2. تدارکات و خرید: خرید تجهیزات، مواد اولیه، لوازم اداری و سایر کالاهای مورد نیاز سازمان.
3. مدیریت املاک و مستغلات: نگهداری و مدیریت فضاهای سازمانی، تعمیرات و نگهداری از تاسیسات.
4. فناوری اطلاعات: توسعه و نگهداری زیرساخت‌های IT، پشتیبانی فنی و به‌روزرسانی سیستم‌های اطلاعاتی.
5. امور مالی و حسابداری: مدیریت بودجه، حسابداری، گزارش‌دهی مالی و نظارت بر جریان‌های نقدی.
6. خدمات عمومی و اداری: مدیریت ارتباطات داخلی و خارجی، امور دفتری، و خدمات پشتیبانی عمومی.
7. امنیت و سلامت: تضمین امنیت فیزیکی سازمان و رعایت استانداردهای بهداشت و ایمنی.

### چالش‌های امور پشتیبانی:

– کارایی و بهره‌وری: بهینه‌سازی منابع و کاهش هزینه‌ها ضمن حفظ کیفیت خدمات.
– پاسخگویی به نیازهای تغییرپذیر: سرعت بخشیدن به فرآیندها و انعطاف‌پذیری در برابر تغییرات ناگهانی در شرایط کاری یا بازار.
– فناوری و دیجیتالی‌سازی: به‌روزرسانی مستمر سیستم‌های فناوری اطلاعات و امنیت داده‌ها.
– مدیریت منابع انسانی: حفظ رضایت و انگیزه کارکنان در بخش‌های مختلف.

امور پشتیبانی به‌عنوان پایه و اساس یک سازمان عمل می‌کند و تأثیر بسزایی در تمامی جنبه‌های عملیاتی دارد. این بخش از طریق تضمین کارکرد هماهنگ و کارآمد سازمان، به دستیابی به اهداف کلان کمک می‌کند.

admin admin
4 ژوئن 2024
94 بازدید