نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری علوم پزشکی البرز
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری علوم پزشکی البرز )
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری علوم پزشکی البرز ) اصول علم اقتصاددو 1215سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری علوم پزشکی البرز ) مدیریت رفتار سازمانی 1256سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری علوم پزشکی البرز ) مدیریت منابع انسانی 1267 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری علوم پزشکی البرز ) مالیه عمومی و تنظیم خطمشی مالی دولت 1647سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری علوم پزشکی البرز ) مبانی روانشناسی ورزشی 1768سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری علوم پزشکی البرز ) مبانی جامعه شناسی 1889سوال + پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF مبانی علم اقتصاد
کتاب PDF مدیریت رفتار سازمانی
کتاب PDF مدیریت منابع انسانی
کتاب PDF مالیه عمومی و بودجه ریزی
کتاب PDF مبانی روانشناسی
کتاب PDF مبانی جامعه شناسی
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
“نمونه سوالات استخدامی پیمانشکنان تاریخ نهاد سال 1404” به سبد خرید شما اضافه شد.
مشاهده سبد خرید
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری وزارت بهداشت (علوم پزشکی)
تومان14,500
توضیحات
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اصول علم اقتصاددو 1215سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت رفتار سازمانی 1256سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت منابع انسانی 1267 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مالیه عمومی و تنظیم خطمشی مالی دولت 1647سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مبانی روانشناسی ورزشی 1768سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور دفتری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مبانی جامعه شناسی 1889سوال + پاسخنامه
1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
کتاب PDF مبانی علم اقتصاد
کتاب PDF مدیریت رفتار سازمانی
کتاب PDF مدیریت منابع انسانی
کتاب PDF مالیه عمومی و بودجه ریزی
کتاب PDF مبانی روانشناسی
کتاب PDF مبانی جامعه شناسی
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅
امور دفتری در یک محیط تحصیلی یا سازمانی، مجموعهای از وظایف و خدمات اداری و مدیریتی را شامل میشود که برای ارائه خدمات اداری و پشتیبانی به کارمندان و مدیران سازمان انجام میشود. این امور معمولاً شامل موارد زیر میشود:
1. مدیریت سند: ایجاد، مدیریت، و نگهداری اسناد و فایلهای مربوط به سازمان، اعم از اسناد مالی، نامهها، قراردادها، و مستندات مربوط به کارمندان.
2. مدیریت اطلاعات: جمعآوری، ثبت، و پردازش اطلاعات مربوط به کارمندان، مشتریان، و سایر افراد واجد شرایط.
3. مدیریت وقت: برنامهریزی و مدیریت وقت جلسات، قرارهای داخلی و خارجی، و رویدادهای سازمانی.
4. مدیریت تلفن و ارتباطات: پاسخدهی به تماسهای ورودی، مدیریت و برنامهریزی جلسات تلفنی، و ارسال و دریافت پیامهای الکترونیکی.
5. مدیریت تسهیلات: مدیریت رزرو و استفاده از اتاقها، تجهیزات، و سایر تسهیلات مربوط به سازمان.
6. پذیرش: استقبال از مراجعین، ارائه اطلاعات اولیه، و هدایت آنها به مقصد مناسب.
7. مدیریت پستی: مدیریت ارسالیها و دریافتیها، توزیع نامهها و بستهها، و مدیریت سیستم پستی داخلی.
8. خدمات اداری عمومی: ارائه خدمات اداری عمومی مانند کپیگیری، چاپ، و ترتیب و تنظیم اسناد.
این امور برای بهبود عملکرد سازمان و افزایش بهرهوری کارمندان بسیار مهم هستند و نقش اساسی در عملکرد سازمانی دارند.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.
admin admin
31 می 2024
212 بازدید