نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی  علوم پزشکی اصفهان  )

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی  علوم پزشکی اصفهان  )  روش تحقیق 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی  علوم پزشکی اصفهان  ) مدیریت و کنترل پروژه 1234سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی  علوم پزشکی اصفهان  ) تئوری های مدیریت پیبشرفته 1256 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی  علوم پزشکی اصفهان  ) روش های ارزشیابی اموزش1334 سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF برنامه ریزی و مدیریت آموزشی

کتاب PDF آمار و روش تحقیق

کتاب PDF تئوری های مدیریت

کتاب PDF سنجش و ارزشیابی آموزشی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) عدد

خرید و دانلود

دسته: سایر سوالات استخدامی

• توضیحات

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)  روش تحقیق 1234 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مدیریت و کنترل پروژه 1234سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) تئوری های مدیریت پیبشرفته 1256 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس امور آموزشی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) روش های ارزشیابی اموزش1334 سوال + پاسخنامه

---

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

---

کتاب PDF برنامه ریزی و مدیریت آموزشی

کتاب PDF آمار و روش تحقیق

کتاب PDF تئوری های مدیریت

کتاب PDF سنجش و ارزشیابی آموزشی

---

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

محصولات مرتبط

• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) پرستار

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس گفتاردرماني

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس امور دانشجويان

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت ( علوم پزشکی ) كارشناس امور آموزشي

  تومان18,500 افزودن به سبد خرید

✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅

در حوزه سلامت، امور آموزشی بسیار حیاتی است و نقش مهمی در آموزش و آگاهی‌بخشی به جوامع و کادرهای پزشکی و بهداشتی دارد. این امور شامل برنامه‌های آموزشی مختلف برای دانشجویان، کارکنان سلامت، و حتی جمعیت عمومی است که هدف آنها افزایش دانش، مهارت و ایجاد فرهنگ سلامت در جامعه است.

### وظایف و مسئولیت‌های امور آموزشی:

1. طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی:
– تدوین و طراحی برنامه‌های آموزشی برای دانشجویان پزشکی، پرستاری، و سایر رشته‌های سلامت.
– اجرای دوره‌های آموزشی مختلف برای کارکنان سلامت در زمینه‌های مختلف از جمله بهداشت عمومی، برنامه‌ریزی خدمات بهداشتی، و تکنولوژی پزشکی.

2. آموزش مهارت‌های عملی:
– ارائه آموزش‌های عملی به دانشجویان در زمینه‌های مانند امداد و نجات، ایمنی و بهداشت شغلی، و فنون پزشکی.
– ارائه دوره‌های آموزشی عملی برای کارکنان بهداشتی و پزشکان در زمینه‌های خاص مانند عمل جراحی یا مدیریت بحران.

3. برگزاری کنفرانس‌ها و سمینارها:
– برگزاری کنفرانس‌ها، سمینارها و کارگاه‌های آموزشی در زمینه‌های پزشکی، بهداشت عمومی، و موضوعات بهداشتی مهم دیگر.
– ارائه اطلاعات و مهارت‌های جدید به کارکنان سلامت و بهبود روش‌ها و فنون درمانی.

4. ارزیابی و بازخورد:
– ارزیابی عملکرد دانشجویان و کارکنان سلامت در زمینه دانش و مهارت‌های آموزشی.
– دریافت بازخورد از شرکت‌کنندگان در دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی و اصلاح برنامه‌ها بر اساس نیازها.

5. توسعه منابع آموزشی:
– تدوین منابع آموزشی متنوع و به‌روز برای استفاده دانشجویان و کارکنان سلامت.
– استفاده از فناوری‌های نوین برای ارائه آموزش‌های الکترونیکی و آموزش‌های آنلاین.

### مهارت‌ها و توانایی‌های لازم:

– تسلط بر موضوعات تخصصی: داشتن دانش و تجربه کافی در زمینه‌های مختلف بهداشت و پزشکی.
– مهارت‌های ارتباطی و تدریس