نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس عمليات فرودگاهي 1) سال 1403

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس عمليات فرودگاهي 1)

تومان19,500

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس عمليات فرودگاهي 1) عدد

خرید و دانلود

دسته: نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

• توضیحات

توضیحات

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس عمليات فرودگاهي 1)آمار مهندسي 1234سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس عمليات فرودگاهي 1)كنترل كيفيت آماري 1547سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس عمليات فرودگاهي 1)اقتصاد مهندسي 1706سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس عمليات فرودگاهي 1)برنامه ريزي و كنترل پروژه 1547سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس عمليات فرودگاهي 1)مديريت كيفيت و بهره وري 1759سوال + پاسخنامه

---

+, کتاب PDFآمار مهندسي

+, کتاب PDFكنترل كيفيت آماري

+, کتاب PDFاقتصاد مهندسي

+, کتاب PDFبرنامه ريزي و كنترل پروژه

+, کتاب PDFمديريت كيفيت و بهره وري

محصولات مرتبط

• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور بهزیستی)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس حقوقی)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز (استادكار مكانيك خودرو))

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس امور پژوهشی)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید

[

ین محصول از شبکه اطلاعات مشاغل ( O*NET- Occupational Information Network ) بین المللی که بانک اطلاعاتی جامعی از مشخصات و ویژگیهای مشاغل مختلف می باشد استخراج و ترجمه شده است. داده های سایت O*NET در بسیاری از کشورهای جهان به عنوان سیستم بین المللی کدگذاری مشاغل استفاده می شود .در این سیستم هر شغل دارای کد منحصر بفردی است که آن را از سایر مشاغل جدا می کند لذا با استفاده از این محصول کلیه نیروهای انسانی این حوزه به وظایف، تعهدات و اختیارات خود آگاهی کامل خواهند داشت.

در سیستم O*NET هر شغل از 13 منظر مختلف به صورت کامل بررسی می شود که عبارتنداز:

وظایف شغلی-مهارتهای فناوری محور-دانش مورد نیاز-مهارت های فردی-توانایی های مورد نیاز-فعالیت کاری روزانه-جزئیات فعالیت کاری-شرایط کار-حوزه شغلی-علاقمندی های مورد نیاز -سبک کار-ارزش های کاری-ابزارهای مورد استفاده در کار