نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر) سال سال 1404 \\\”
نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر) سال 1403
نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر)
تومان19,500
توضیحات
+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر)ذخيره و بازيابي اطلاعات 1647 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر)برنامه نويسي پيشرفته 1378 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر)شبكه هاي كامپيوتري و امنيت شبكه 1847سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر)ساختمان داده ها 1234سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر)طراحي الگوريتم 1324سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز كامپيوتر)پايگاه داده 1489سوال + پاسخنامه
+, کتاب PDFذخيره و بازيابي اطلاعات
+, کتاب PDFبرنامه نويسي پيشرفته
+, کتاب PDFشبكه هاي كامپيوتري و امنيت شبكه
+, کتاب PDFساختمان داده ها
+, کتاب PDFطراحي الگوريتم
+, کتاب PDFپايگاه داده
[
کارآموز کامپیوتر چه وظایفی در طول دوره کارآموزی دارد؟
شخصی که برای کارآموزی کامپیوتر در یک شرکت حاضر می شود وظایفی را به عنوان نیروی کارآموز در طول دوره دارد که برخی از آنها وظایف عمومی و بخشی نیز مسئولیت های تخصصی می باشد. در زیر به این وظایف و مسئولیت ها اشاره شده است:
یک کارآموز کامیپوتر باید مسئولیت پذیر باشد و سعی کند حتی المقدورعلم و توانایی های خود را به کارفرما ثابت کند
کارآموز کامپیوتر وظیفه دارد با مطالعه و تحقیق پیرامون فناوری های جدید کامپیوتری و استفاده از از دانش همکاران خود اطلاعات خود را به روز نماید.
یکی دیگر از وظایفی که کارآموز کامپیوتر دارد این است که در دوره کارآموزی از اشتباهات خود درس بگیرد و تمرکز خود را بالاتر ببرد.
وظیفه مهم دیگر فردی که در دوره کارآموزی کامپیوتر حضور می یابد این است که از قوانین شرکت از جمله ساعت ورود و خروج، نظم و ضوابط کاری پیروی کند.
این ها بخشی از نکات عمومی بود که بایستی یک فرد کارآموز کامپیوتر آن ها را رعایت کند اما برخی وظایف تخصصی نیز با توجه به زمینه فعالیت شرکتو تجهیزات و سخت افزارهای کامپیوتری موجود در شرکت به او داده خواهد شد. اما یکی از وظایف کاری و مسئولیت هایی که از جانب متخصصین سخت افزار شرکت با راهنمایی خود به نیروی کار آموز کامپیوتر داده می شود اسمبل کردن یک سیستم کامپیوتری و نصب ویندوز بر روی آن است.
نیروی کارآموز سخت افزار کامپیوتری باید دارای چه مهارت هایی باشد؟
کسی که به عنوان نیروی کارآموز مشاغل سخت افزار کامپیوتری مشغول به کار می شود باید از مهارت های اولیه این حوزه برخوردار باشد تا بتواند پس از گذراندن دوره کارآموزی دانش و تجربه لازم برای استخدام شدن در مشاغل کامپیوتری را بدست آورد.
آشنایی با سخت افزار و اسمبل سیستم های کامپیوتری
مسلط به نصب سیستم عامل ویندوز
خلاق و با انگیزه و علاقمند به فراگیری دانش سخت افزار کامپیوتر
آشنا به کار با ماشین های اداری
میزان حقوق کارآموز کامپیوتر
معمولاً یک کارآموز کامپیوتر انتظار نباید انتظار چندانی از میزان حقوق دریافتی خود از شرکت داشته باشد زیرا هدفش از کارآموزی کسب درآمد نیست و به دنبال بدست آوردن تخصص و تجربه کار به منظور فراهم شدن فرصت های کاری در این حوزه است.
برخی از شرکت ها به دنبال نیروی کارآموز رایگان هستند اما تعدادی نیز با توافق کارآموز حقوقی را به صورت ماهانه به نیروی کارورز خود می دهند که حداقل نگران هزینه های ایاب و ذهاب خود نباشد و بتواند با خاطری آسوده کسب مهارت نموده و در آینده به عنوان متخصص در شرکتشان مشغول به کار شود.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.
admin admin
8 مارس 2024
341 بازدید