1نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اقتصاد:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اقتصاد خرد و كلان  580 سوال با جواب کاملا صحیح و آپدیت

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اقتصاد کلان  360 سوال با جواب کاملا صحیح و آپدیت

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اقتصاد پول و بانكداري 600  سوال با جواب کاملا صحیح و آپدیت

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 آمار و اقتصادسنجي   500 سوال با جواب کاملا صحیح و آپدیت

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 تجارت الكترونيكي   500  سوال با جواب کاملا صحیح و آپدیت

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اقتصاد اسلامي  200 سوال با جواب کاملا صحیح و آپدیت

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

2نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حسابداري:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حسابداري مالي -300 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حسابداري مديريت – 200 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 تئوري هاي حسابداري و حسابرسي -30 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حسابداري دولتي -300 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حسابرسي   350 سوال با جواب

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

3نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حقوق و حقوق تجارت بين الملل:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حقوق بین الملل عمومی50 سوال+پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 سازمان های بین المللی 470 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حقوق مدنی (عقودو تعهدات) قسمت الف 

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

4نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 زمین شناسی:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 پترولوژی162 سوال + پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 رسوب شناسی و سنگ رسوبی90 سوال + پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 دیرینه شناسی و فسیل125 سوال + پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 زمین ساخت265سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 زمین شناسی ایران328 سوال + پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اطلاعات عمومی درباره آب و اقلیم220 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اطلاعات عمومی درباره نجوم192 سوال + پاسخنامه

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

5نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مدیریت:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 درس مبانی سازمان و مدیریت255 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مدیریت منابع انسانی459 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مدیریت رفتار سازمانی 445 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 حقوق اداری 415 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 قانون مدیریت خدمات کشوری 1000 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 قانون کار 30 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 قانون تامین اجتماعی 275 سوال + پاسخنامه

 

 

 

 

6نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 بهداشت حرفه ای:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شناسايي عوامل فيزيكي زيان آور محيط كار 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شناسايي عوامل شيميايي زيان آور محيط كار 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 نمونه برداري از آلاينده هاي محيطي  

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 تجزيه نمونه ها 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 سم شناسي شغلي 150 سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 بيماريهاي ناشي از كار 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ايمني در محيط كار 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مديريت ريسك 

 

 

 

7نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 برق:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مدار الكتريكي 1  220 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مدارهاي  الكتريكي 2  210سوال+ پاسخنامه 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ماشينهاي الكتريكي 1 107 سوال+ پاسخنامه 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ماشينهاي الكتريكي2  28سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 الكترونيك 1  115سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 الكترونيك 2  173سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 سيستمهاي قدرت 1  79 سوال+ پاسخنامه

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

8نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی فیزیک 1 420 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی فیزیک 2 460 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی  معدنی2 100 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی آلی 1 665 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی آلی2 555 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی آلی3 435 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی آلی وطیف سنجی294 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی تجزیه 1 315 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی تجزیه2 360 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شیمی تجزیه  و دستگاهی 475 سوال + پاسخنامه

 

 

 

 

9نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مهندسی صنایع:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 امار و احتمالات مهندسی  160 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات295 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 طرح ریزی واحد های صنعتی325 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 علم مواد120 سوال + پاسخنامه

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

 

9نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 عمران:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مقاومت مصالح وتحليل سازه ها 160 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مكانيك خاك و پيسازي 124 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 سازه هاي فولادي و بتوني-250 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 تعمير و نگهداري ابنيه فني 250 سوال با جواب

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

10نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 کامپیوتر:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 برنامه سازی کامپیوتر 394 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 بسته های نرم افزاری و کارگاه 200 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 شبکه های کامپیوتری 285 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 بانک اطلاعاتی Access – تعداد 500 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 سخت افزار و کارگاه   650 سوال

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404سیستم عامل457 سوال + پاسخنامه

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

 

11نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 مهندسی مكانیک:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اﺳﺘﺎﺗﯿﮏ 115 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼﺎﻟﺢ یک 113 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼﺎﻟﺢ دو 30 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ﺗﺮﻣﻮدﯾﻨﺎﻣﯿﮏ 145 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳﯿﺎﻻت  یک 261 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳﯿﺎﻻت دو 27 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اﻧﺘﻘﺎل ﺣﺮارت یک25 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اﻧﺘﻘﺎل ﺣﺮارت دو 14 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ﺗﻮرﺑﻮ ﻣﺎﺷﯿﻦ  10 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي  انتقال آب 200 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 سیستم های تهویه مطبوع  44 سوال + پاسخنامه

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

12نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404  متالوژی:

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 فیزیک حرارت 50سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 متالوژی فیزیکی 200 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 عملیات حراراتی و متالوگرافی 150 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 ریخته گری آلیاژهای آهنی و غیرآهنی 175 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت1404 اصول ریخته گری 175 سوال با جواب

خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

 

 

 

 

1- داوطلباني كه داراي حداقل 4 سال سابقه كار متوالي و مرتبط در صنايع نفت و ديگر صنايع مشابه بوده و مدرك تحصيلي كارشناسي خود را تا تاريخ 95/11/30 اخذ نموده باشند مجاز به ثبت نام در آزمون داوطلبان داراي حداقل 4 سال سابقه كار متوالي و مرتبط مي باشند.

2- رشته امتحاني “زمين شناسي” به آزمون داوطلبان داراي حداقل 4 سال سابقه كار متوالي و مرتبط اضافه گرديد (مطابق با صفحه 26 دفترچه راهنما). داوطلبان جهت اطلاع از رشته و گرايش هاي تحصيلي مجاز به ثبت نام در رشته زمين شناسي مي توانند به بخش 17 دفترچه راهنما و قسمت “رشته هاي امتحاني” سامانه ثبت نام مراجعه نمايند.
3- شرايط اختصاصي داوطلبان آزمون فارغ التحصيلان برتر دانشگاهها به صورت ذيل تغيير يافت كه در اين خصوص داوطلبان مي بايست به بخش 4 دفترچه راهنماي مربوطه مراجعه نمايند.

– تغيير در رتبه كنكور سراسري مقطع كارشناسي دانشگاههاي دولتي از 4000 به 6000 و مقطع كارشناسي ارشد از 200 به 250
– تقليل 1 نمره در شرط حداقل معدل در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد

4- با توجه به محدوديت ها و شرايط كاري در برخي مناطق عملياتي شركتهاي تابعه وزارت نفت شامل سكوهاي ميدان گازي پارس جنوبي،منطقه عمومي خارك، منطقه عمومي ديلم، منطقه عمومي سيري، منطقه عمومي لاوان، اشتغال بانوان در اين مناطق امكان پذير نمي باشد لذا از آن دسته از بانواني كه اين مناطق را به عنوان اولويت محل خدمت خود انتخاب نموده اند درخواست مي گردد تا پايان مهلت ثبت نام نسبت به ويرايش اطلاعات خود و انتخاب محل هاي خدمتي جديد (در صورت وجود) اقدام نمايند. شايان ذكر است در صورت عدم اصلاح محل هاي خدمتي فوق، اين انتخابها از فهرست اولويتهاي انتخاب شده داوطلب حذف خواهد شد.

5- با توجه به ماهيت و ويژگيهاي خاص وظايف مرتبط با رشته مهندسي دريا امكان ثبت نام بانوان در آزمون رشته امتحاني “مهندسي دريا ” وجود ندارد.

6- فارغ التحصيلان رشته “مهندسی نفت – گرایش اکتشاف” (كدهاي 2160 و 3279) مي توانند در رشته امتحاني “زمین شناسی” نيز در آزمون فارغ التحصیلان برتر شركت نمايند.

7- فارغ التحصيلان رشته “مهندسي مديريت پروژه” (كدهاي 3242 و 2133) مي توانند در رشته امتحاني “مهندسي صنايع” نيز در آزمون ها شركت نمايند.

 

---

شرایط آگهی استخدام مخصوص فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها در وزارت نفت (سال 96)

شركتهاي تابعه وزارت نفت به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در بخشهاي مختلف صنعت نفت از بين فارغ التحصيلان برتر مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارشناسي ارشد (بانوان و آقايان) در رشته هاي تحصيلي تعيين شده از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه، طب صنعتي و گزينش به تعداد 1250 نفر استخدام مي نمايند.

عنوان گام	آزمون فارغ التحصیلان دارای حداقل ۴ سال سابقه کار متوالی و مرتبط	آزمون فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها
ثبت نام در آزمون	۹۶/۰۸/۲۵ – ۹۶/۰۹/۰۱	۹۶/۰۸/۲۵ – ۹۶/۰۹/۰۱
دریافت کارت ورود به جلسه آزمون کتبی	۹۶/۱۰/۱۱	۹۶/۱۰/۱۱
آزمون کتبی	۹۶/۱۰/۱۴	۹۶/۱۰/۱۵
اعلام نتایج آزمون کتبی	متعاقبا اعلام خواهد شد	متعاقبا اعلام خواهد شد
کنترل مدارک	متعاقبا اعلام خواهد شد	متعاقبا اعلام خواهد شد
مصاحبه استخدامی	متعاقبا اعلام خواهد شد	متعاقبا اعلام خواهد شد
اعلام نتایج نهایی	متعاقبا اعلام خواهد شد	متعاقبا اعلام خواهد شد

تعاريف:
منظور از برخي واژه ها و عبارتهاي مندرج در اين راهنما به شرح ذيل مي باشد:
داوطلب بومي استان: به فردي اطلاق مي شود كه متولد استان محل خدمت انتخابي باشد، يا ديپلم خود را از استان محل خدمت دريافت كرده باشد و يا همسر وي متولد استان محل خدمت انتخابي باشد.
داوطلب بومي شهرستان: به فردي اطلاق مي شود كه متولد شهرستان محل خدمت انتخابي باشد، يا ديپلم خود را از شهرستان محل خدمت دريافت كرده باشد و يا همسر وي متولد شهرستان محل خدمت انتخابي باشد.
تبصره 1: شهرهاي تهران، اصفهان، شيراز، مشهد، تبريز، كرج و قم مشمول امتيازات افراد بومي نمي باشند.
تبصره 2: گواهي اتمام دوره پيش دانشگاهي و محل اخذ آن براي تعيين بومي بودن ملاك نبوده و مورد پذيرش نمي باشد.
فرزند كاركنان صنعت نفت: داوطلباني كه پدر يا مادر آنها براساس اطلاعات موجود در سيستم جامع نيروي انساني نفت از جمله كاركنان رسمي صنعت نفت (شاغل، بازنشسته، از كار افتاده كلي دائم يا فوت شده) مي باشند.
تبصره 1: فرزندان كاركنان قراردادي/ پيمانكاري و يا هر عنوان ديگر مشمول اين تعريف نخواهند بود.
تبصره 2: فرزندان كاركنان شركتهاي واگذار شده به بخش خصوصي مشمول اين تعريف نمي باشند.
سابقه كار معتبر داخل صنعت نفت: مدت زمان كاركرد نيروي انساني شاغل با شرايط ذيل در رديف سوابق كاري داخل صنعت نفت محسوب مي گردد:
الف: نيروهاي قراردادي مدت معين داراي سابقه خدمت در برابرپستهاي سازماني شركتها/ واحدهاي تابعه صنعت نفت – (داراي شماره پرسنلي در سيستم جامع نيروي انساني)
ب: نيروهاي قرارداد مدت موقت (مستقيم) در شركتها/ واحدهاي تابعه صنعت نفت (داراي شماره پرسنلي در سيستم جامع  نيروي انساني)
ج: شاغلين شركتهاي پيمانكاري طرف قرارداد با شركتها/ واحدهاي تابعه صنعت نفت در فعاليتهاي مستمر و غير پروژه اي (با پرداخت حق بيمه كامل)

سابقه كار معتبر خارج از صنعت نفت: مدت زمان پرداخت حق بيمه كامل به واسطه كاركرد افراد در هريك از ارگانها يا واحدهاي صنفي يا صنعتي كشور كه تابعه صنعت نفت نباشد و يا كمتر از 50 درصد سهام آن در مالكيت صنعت نفت باشد.
همچنين سوابق مربوط به شركتهايي كه زير مجموعه وزارت نفت بوده و به بخش خصوصي واگذار گرديده اند از تاريخ واگذاري جزو سوابق خارج از صنعت نفت محسوب مي گردد.
امتياز ويژه: امتيازي است كه به نسبت درصد معيني از نمره كسب شده داوطلبان واجد شرايط مربوطه به امتيازات ايشان اضافه مي گردد (بخش 8 راهنما)
سهميه ايثارگران: درصدي از ظرفيت مجوز استخدام كه براساس قوانين لازم الاجرا در صنعت نفت به داوطلبان مشمول سهميه ايثارگران اختصاص مي يابد (بخش 9 راهنما).
گروه پردازشي: مجموعه اي از داوطلبان استخدام در هريك از سهميه هاي استخدامي كه رشته امتحاني، شهرستان محل خدمت و شركت انتخابي ايشان يكسان بوده كه در رقابت با يكديگر رتبه بندي مي گردند.
پردازش: محاسبه رتبه داوطلبان براساس نمرات مكتسبه و اعمال امتيازات ويژه (درصورت شمول) در مقايسه با ساير داوطلبان مشابه در هريك از گروه هاي پردازشي.
حدنصاب قبولي: حداقل نمرات مورد نياز جهت راهيابي داوطلب به فرآيند پردازش نمرات و رتبه بندي در هر يك از مراحل ارزيابي.
نيرو هاي طرح خدمت نظام (امريه) : داوطلباني كه دوره خدمت سربازي خود را به صورت امريه در شركت هااي تابعاه صنعت نفت گذرانيده اند.
شرايط عمومي:
1- داشتن تابعيت ايران
2- تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
3- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
4- عدم اعتياد به مواد مخدر
5- نداشتن سابقه محكوميت جزايي موثر
6- عدم منع از خدمات دولتي به موجب آراء مراجع قضايي و ذي صلاح
7- دارا بودن «گواهینامه موقت فراغت از تحصیل» و یادانشنامه «دانشنامه پایان تحصیلات» و یا «ارزشنامه مدرک تحصیلی خارجی» در یکی از مقاطع، رشته ها و گرایش های تحصیلی موردنیاز
8- دارا بودن كارت معافيت دائم يا پايان خدمت وظيفه عمومي (داوطلبان ذكور)
9- عدم اشتغال به صورت رسمي، پيماني و يا بازخريد خدمت در دستگاههاي دولتي در زمان ثبت نام
تذكر: طبق قوانين كشوري دريافت حقوق از دو دستگاه دولتي ممنوع مي باشد.
10- عدم اشتغال به صورت پيماني و رسمي در هر يك از واحدهاي تابعه صنعت نفت
11- برخورداري از سلامت جسمي، روانشناختي و اعتقادي

 

شرايط اختصاصي:
فارغ التحصيلان مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد رشتههاي تحصيلي مورد نياز كه داراي يكي از شرايط ذيل باشند:
الف) دانش آموختگان برتر دانشگاه هاي سراسري:
– مقطع كارشناسي: داراي رتبه كل كشوري 4000 و كمتر در آزمون سراسري ورودي دانشگاه هاي دولتي (بدون لحاظ سهميه در گروه آزمايشي مربوطه) توأم با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي 17
– مقطع كارشناسي ارشد: داراي رتبه كشوري 200 و كمتر در آزمون سراسري ورودي كارشناسي ارشد دانشگاههاي دولتي در رشته تحصيلي مربوطه توأم با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي 18
تبصره 1: داوطلباني كه با استفاده از آيين نامه استعدادهاي درخشان دانشگاهها بدون شركت در كنكور سراسري ورودي كارشناسي ارشد دانشگاههاي دولتي در مقطع كارشناسي ارشد دانشگاهها پذيرفته و فارغ التحصيل شده اند صرفاَ با شرط حداقل معدل كل فارغ التحصيلي كارشناسي ارشد 18 حائز شرايط شركت در آزمون خواهند بود.
تبصره 2: فارغ التحصيلان دانشگاههاي برتر كشور (شامل دانشگاههاي تهران، صنعتي شريف، صنعتي اميركبير، صنعتي اصفهان،  تربيت مدرس، شهيد بهشتي، شيراز، اصفهان، علم و صنعت ايران، علامه طباطبايي، تبريز، خواجه نصيرالدين طوسي و فردوسي مشهد) با تقليل 2 نمره در شرط معدل و فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت با تقليل 1 نمره مجاز به شركت در آزمون مي باشند.
تبصره 3: فارغ التحصيلان دانشگاههاي دولتي در صورت قبولي در آزمون كتبي مي بايست در روز كنترل مدارك گواهي رتبه كنكور سراسري از سازمان سنجش آموزش كشور و يا گواهي پذيرش از طريق آيين نامه استعدادهاي درخشان از دانشگاه محل تحصيل خود ارائه نمايند.
تبصره 4: لازم بذكر است سازوكار و نحوه اخذ گواهي رتبه كنكور سراسري از سازمان سنجش آموزش كشور متعاقباً اطلاع رساني خواهد شد و درحال حاضر نياز به انجام اقدامي توسط داوطلب نمي باشد.
ب) دانش آموختگان برتر دانشگاه هاي آزاد اسلامي:
– مقطع كارشناسي: نفرات اول تا سوم فارغ التحصيلان دانشگاه هاي آزاد اسلامي در ميان هم ورودي هاي هر رشته و گرايش تحصيلي توأم با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي 18
– مقطع كارشناسي ارشد: نفرات اول تا سوم فارغ التحصيلان دانشگاه هاي آزاد اسلامي در ميان هم ورودي هاي هر رشته و گرايش تحصيلي توأم با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي 19
تبصره: فارغ التحصيلان دانشگاههاي آزاد اسلامي در صورت قبولي در آزمون كتبي مي بايست در روز كنترل مدارك گواهي رتباه فارغ التحصيلي از دانشگاه محل تحصيل خود ارائه نمايند.
ج) دانش آموختگان دانشگاههاي خارج كشور:
– دانش آموختگان دانشگاههاي ممتاز (گروه الف): فارغ التحصيلان دانشگاههاي ممتاز خارج كشور در مقطع كارشناسي با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي 15 و در مقطع كارشناسي ارشد با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي 16
– دانش آموختگان ساير دانشگاههاي خارج از كشور (گروه هاي ب، ج و د): فارغ التحصيلان ساير دانشگاههاي خارج كشور (به غير از دانشگاههاي ممتاز) در مقطع كارشناسي با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي 17 و در مقطع كارشناسي ارشد با كسب حداقل معدل كل فارغ التحصيلي 18
تبصره 1: شرايط فوق صرفاً به استناد معدل مندرج در مدرك تحصيلي معتبر و ملاك استخدام داوطلبان، احراز مي گردد.
در صورت عدم درج معدل كل در مدرك فارغ التحصيلي، داوطلب مي بايست تا قبل از روز كنترل مدارك نسبت به تهيه ريزنمراتي كه به تاييد دانشگاه رسيده باشد اقدام نمايد. همچنين درخصوص مدارك دانشگاههاي خارج كشور كه در آنها معدل فارغ التحصيلي برحسب اعدادي غير از طيف صفر تا بيست مي باشد، داوطلب مي بايست نسبت به تهيه گواهي تراز معدل خود از وزارت علوم، تحقيقات و فناوري اقدام نمايد.
تبصره 2: جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شهدا، همسران و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر، همسران و فرزندان آزادگان يكسال و بالاي يكسال اسارت، رزمندگان، فرزندان جانبازان زير 25 درصد و فرزندان آزادگان كمتر از يكسال اسارت كه در چارچوب سهميه هاي استخدامي 25 درصد و 5 درصد ايثارگران به استخدام شركت در مي آيند از شمول شرط معدل معاف بوده ليكن اين دسته از داوطلبان مي بايست شرط رتبه كنكور/رتبه فارغ التحصيلي مخصوص دانش آموختگان برتر دانشگاههاي سراسري و آزاد اسلامي (مندرج در بندهاي الف و ب فوق) را دارا باشند.
تبصره 3: با توجه به اينكه تمامي مدارك تحصيلي مورد پذيرش براي استخدام، تابع مقررات وزارت علوم، تحقيقات و  فناوري مي باشد لذا در رابطه با حداقل معدل قابل قبول براي آن دسته از ايثارگران كه در چارچوب سهميه هاي استخدامي 25 درصد و 5 درصد به استخدام شركت درآمده و از شمول شرط معدل معاف گرديده اند، مي بايست مراتب به تاييد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري برسد. مشمولان سهميه 5 و 25 درصد ايثارگران كه صرفاً بر اساس اين بند واجد شرايط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر به انتخاب ازميان محل هاي خدمت ايثارگري مربوطه خواهند بود.

 

5- رشته ها/گرايشهاي تحصيلي مورد نياز:
كليه دانش آموختگان برتر مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاههاي سراسري، آزاد اسلامي و خارج از كشور در رشته هاي تحصيلي مندرج در جدول ذيل كه داراي شرايط اختصاصي بخش 4 باشند مجاز به شركت در آزمون خواهند بود:

رشته امتحانی	رشته و گرایش های تحصیلی
اقتصاد، اقتصاد انرژي و بازاريابي	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
حسابداري	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
حقوق و حقوق تجارت بين الملل	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
زمين شناسي	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مديريت	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مديريت اجرايي و MBA- گرايش استراتژي	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مديريت اجرايي و MBA- گرايش بازرگاني و بازاريابي بين الملل	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مديريت اجرايي و MBA- گرايش مديريت توسعه و منابع انساني	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مديريت اجرايي و MBA- گرايش مديريت مالي	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مديريت مالي	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي ايمني	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي برق	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي سيستم هاي اقتصادي اجتماعي	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي شيمي	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي صنایع	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي عمران	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي کامپیوتر	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي مکانیک	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي مواد	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي نفت اكتشاف	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي نفت بهره برداري مخازن نفت	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي نفت حفاري	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
مهندسي نفت مخازن هيدروكربوري	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون
علوم و فناوري نانو	مطابق با مقاطع و كدهاي رشته ها و گرايش هاي تحصيلي مندرج در بخش 1-17 دفترچه آزمون

*تذكر مهم: فارغ التحصيلان رشته و گرايش هاي تحصيلي مرتبط با رشته امتحاني اقتصاد و اقتصاد انرژي و علوم و فناوري نانو صرفاً در مقطع تحصيلي كارشناسي ارشد مجاز به ثبت نام در آزمون مي باشند.

6- شرايط سني:
حداقل سن داوطلبان جهت ورود به آزمون 18 سال و حداكثر سن قابل قبول به شرح ذيل مي باشد:
مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین 66/01/01 و بعد)
مقطع کارشناسی ارشد 34 سال (متولدین 62/01/01 و بعد)
تسهيلات شرايط سني:
1- مدت زمان خدمت سربازي انجام شده (مندرج در كارت پايان خدمت) به حداكثر سن مجاز داوطلب اضافه مي شود.
2- مدت سابقه كار داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت داشته باشند و يا بصورت قرارداد تمام وقت براساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت پرداخت حق بيمه در مدت سابقه كار، با تشخيص مدير توسعه منابع انساني شركت اصلي و تاييد اداره كل آموزش، برنامه ريزي نيروي انساني و تحول اداري به حداكثر سن اضافه مي گردد.
3- سابقه كار خارج از صنعت نفت افرادي كه داراي تجربه كاري مفيد و مرتبط با شغل مورد نياز مي باشند در صورت ارائه مدارك لازم و گواهي پرداخت حق بيمه بابت سوابق مذكور، با تشخيص مدير توسعه منابع انساني شركت اصلي و تاييد اداره كل آموزش، برنامه ريزي نيروي انساني و تحول اداري تا پنج (5) سال به حداكثر سن اضافه مي گردد.
تبصره: كليه داوطلباني كه با بهره گيري از بندهاي 2 و 3 مذكور واجد شرط سني شناخته شده اند مكلفند نسبت به ارائه مدارك معتبر (از جمله گواهي سابقه كار و گواهي سازمان تأمين اجتماعي) مندرج به شرح جزئيات سوابق كاري اقدام نموده تا با تشخيص مدير توسعه منابع انساني شركتهاي اصلي و تأييد اداره كل آموزش، برنامه ريزي نيروي انساني و تحول اداري اقدام گردد. بنابراين اين افراد مي توانند در آزمون شركت نموده و سابقه كار نفرات مشمول اين تبصره به حداكثر سن (30 سال براي مقطع كارشناسي و 34 سال براي مقطع كارشناسي ارشد) اضافه مي گردد و پس از برگزاري آزمون نسبت به دريافت مدارك و بررسي صحت آنها اقدام خواهد شد. بديهي است در صورت عدم صدور تأييدات لازم افراد مذكور واجد شرايط عمومي استخدامي شناخته نخواهند شد و از فرايند استخدامي حذف مي شوند.
4- شرط حداكثر سن براي داوطلبان بومي تا سه سال قابل افزايش مي باشد. داوطلبان بومي كه صرفاً بر اساس اين بند واجد شرايط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر به انتخاب شهرستان هاي محل خدمت بومي استان خود مي باشند و امكان انتخاب ساير استانها را نخواهند داشت.
5 براساس قانون جامع خدمت رساني به ايثارگران، جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شاهد، همسران و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر، همسران و فرزندان آزادگان يكسال و بالاي يكسال اسارت، رزمندگان، فرزندان جانبازان زير 25 درصد و فرزندان آزادگان كمتر از يكسال اسارت كه در چارچوب سهميه هاي استخدامي 25 درصد و 5 درصد ايثارگران به استخدام شركت در مي آيند مشمول شرط حداكثر سن جهت استخدام نمي گردند . مشمولان سهميه 5 و 25 درصد ايثارگران كه صرفاً بر اساس اين بند واجد شرايط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر به انتخاب ازميان محل هاي خدمت ايثارگري مربوطه خواهند بود.

در هر حال و تحت هر شرايطي با مراعات تسهيلات فوق نبايد سن داوطلبان در مقطع كارشناسي از 35 سال و مقطع كارشناسي ارشد از 40 سال بيشتر باشد.
تبصره: سقف سن مجاز براي مشمولان سهميه ايثارگران (5 درصد و 25 درصد) كه از شرط حداكثر سن معاف مي باشند و در چارچوب سهميه هاي استخدامي 25 درصد و 5 درصد استخدام مي گردند به دليل تكميل سنوات مورد نياز براي اعمال مقررات بازنشستگي صنعت نفت، براي آقايان 50 سال و براي بانوان 40 سال خواهد بود.

7 -ضوابط تحصيلي
مدارك دانشگاهي (گواهينامه موقت فراغت از تحصيل يا دانشنامه پايان تحصيلات يا ارزشنامه مدرك تحصيلي خارجي) افرادي قابل قبول براي شركت در آزمونهاي استخدامي است كه از طريق آزمونهاي سراسري دانشگاه هاي دولتي يا آزاد اسلامي موفق به ورود به مراكز آموزش عالي براي دريافت مدرك رسمي شده باشند و يا از لحاظ ارزش علمي و استخدامي مورد تائيد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و يا سازمان مركزي دانشگاه آزاد اسلامي باشد.
تبصره 1: تاريخ فراغت از تحصيل داوطلبان مي بايست 96/10/15 و قبل از آن باشد.
تبصره 2: داوطلبان استخدام بايستي با آخرين مدرك تحصيلي اخذ شده، در آزمونهاي استخدامي شركت نمايند. بديهي است در صورتي كه در هريك از مراحل استخدام مشخص شود فرد داراي مدرك تحصيلي بالاتر با تاريخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه ساير اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدام منتفي خواهد شد.
تبصره 3: هيچ گونه مدرك ديگري اعم از معادل، افتخاري، نامه هاي صادره از دانشگاه ها مبني بر لغو معافيت تحصيلي نظام وظيفه و يا غيره بعنوان مدرك تحصيلي معتبر ملاك عمل قرار نمي گيرد.
تبصره 4: دانشجويان مقاطع تحصيلي اعلام شده (كه تاريخ فارغ التحصيلي مندرج در مدرك آنها پس از برگزاري آزمون خواهد بود) و دارندگان مدارك تحصيلي پايين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده حق شركت در آزمون استخدامي را ندارند.

8 -امتيازات ويژه:
افراد ذكر شده در جدول زير در صورت شركت در آزمونهاي استخدامي و كسب حد نصاب قبولي از امتيازات ويژه برخوردار خواهند شد. اين امتياز صرفاً براي يكبار در مرحله آزمون كتبي يا در مرحله مصاحبه تخصصي (هر كدام كه به نفع داوطلب باشد) به نتيجه امتيازات كسب شده فرد اضافه مي شود.

 

ردیف	واجدین شرایط اولویت	میزان امتیاز (درصد از کل امتیاز کسب شده)
1	فرزندان کارکنان رسمی (شاغل، بازنشسته، ازکار افتاده دائم یا فوت شده) صنعت نفت	20 درصد
2	فرزندان کارکنان رسمی (شاغل، بازنشسته، ازکار افتاده دائم یا فوت شده) صنعت نفت دارای سابقه خدمت اشتغال در سمت های سازمانی طرح های اقماری یا مناطق گرمسیری (جنوب) یا خانگیران	به ازای هر سال سابقه خدمت 1 درصد تا حداکثر 30 درصد
3	فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت	15 درصد
4	افراد بومی بوشهر	15 درصد
5	افراد بومی استان	10 درصد
6	شاغلین شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت ها/ واحدهای تابعه صنعت نفت در فعالیت های مستمر و غیر پروژه ای	به ازای هر سال سابقه خدمت 2/5 درصد تا حداکثر 20 درصد
7	نیروهای قرارداد مدت موفت در شرکت ها/ واحدهای تابعه صنعت نفت	به ازای هر سال سابقه خدمت 3 درصد تا حداکثر 30 درصد
8	نیروهای قراردادی مدت معین دارای سابقه خدمت در برابر پست های سازمانی شرکت ها/ واحدهای تابعه صنعت نفت	به ازای هر سال سابقه خدمت 5 درصد تا حداکثر 40 درصد
9	نیروهای رطح خدمت نظام (امریه) در شکت ها و واحدهای تابعه صنعت نفت به جز مدت دوره آموزش نظامی	به ازای هر سال 2/5 درصد
10	دارندگان مدارج حفظ قرآن کریم وفق مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی	به ازای هر درجه 4 درصد حداکثر 20 درصد

تذكر 1 : امتياز مندرج در رديف 2 جدول فوق علاوه بر امتياز 20 درصدي مربوط به فرزندان كاركنان مندرج در رديف 1 قابل احتساب مي باشد.
تذكر 2: امتياز مندرج در رديف 2 جدول به سنوات اشتغال در طرح هاي اقماري اعم از مناطق گرمسير و غيرگرمسير تعلق مي گيرد. اين امتياز در خصوص مشمولين اشتغال در طرح هاي اقماري مناطق گرمسير جنوب به صورت توامان در طول دوره اقماري مورد محاسبه قرار نمي گيرد.
تذكر 3 : شركتها و واحدهاي تابعه صنعت نفت كه به بخش خصوصي واگذار گرديده اند از تاريخ واگذاري در زمره شركتهاي خارج از صنعت نفت محسوب گرديده و امتيازات ويژه داوطلبان داراي سابقه كار در آن شركتها/واحدها (برداشت شده ا یران ا ستخدام) صرفاً تا تاريخ واگذاري، به عنوان سابقه كار داخل صنعت نفت، قابل محاسبه خواهد بود.
تذكر 4: افراد بومي استان/شهرستان در صورتي از امتياز منظور شده بهره مند خواهند شد كه تعهد محضري مبني بر حداقل 10 (ده) سال خدمت در محل تعيين شده را نيز بسپارند. ملاك عمل درخصوص شرايط بومي، آخرين تقسيمات جغرافيايي كشوري مي باشد.
تذكر 5: مدارك مربوط به حفظ قرآن كريم داوطلبان مي بايست مورد تاييد وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و سازمان تبليغات اسلامي باشد تا در اعطاي امتياز مربوطه مورد پذيرش قرار گيرد.
تذكر 6: سقف مجموع عوامل امتياز واجدين شرايط جدول فوق حداكثر تا 100 درصد كل امتياز كسب شده لحاظ مي گردد.

9- سهميه هاي ايثارگران
1-9- سهميه 25 درصدي ايثارگران
25 درصد از ظرفيت جذب مجوز استخدامي به جانبازان و آزادگان ، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان  25% و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان بالاي يكسال اسارت و خواهران و برادران شهداي بيكار واجد شرايط كه داراي شرط رتبه كنكور سراسري/رتبه فارغ التحصيلي (مندرج در بخش 4 دفترچه) باشند، اختصاص دارد.
براساس توافقات و هماهنگي هاي بعمل آمده با بنياد شهيد و امور ايثارگران، اين دسته از مشمولان مي بايست مشابه ساير داوطلبان جهت شركت در آزمون كتبي ثبت نام نموده و حداكثر 10 اولويت شهرستان و شركت محل خدمت خود را (در  محل هايي خدمتي كه داراي سهميه جذب 25 درصد ايثارگران باشد) را به عنوان اولويت هاي ايثارگري (25 درصد) انتخاب نمايند. نمرات اين دسته از داوطلبان در گروههاي پردازشي اختصاصي سهميه 25 درصد (صرفاً در مقايسه و رقابت با ساير مشمولان سهميه ياد شده) مورد پردازش قرار گرفته و نفرات برگزيده آزمون كتبي براساس عملكرد آزموني ايشان با اعمال امتيازت خاص ايثارگري به تعداد 2 برابر سهميه تخصيصي انتخاب و به ساير مراحل ارزيابي راه پيدا مي كنند. داوطلبان پذيرفته شده نهايي نيز بر اساس بند 10 اين دفترچه به تعداد سهميه تخصيصي به اين دسته از مشمولان، مشخص و به واحدهاي دارنده مجوز معرفي مي شوند. لازم بذكر است براي مشمولان سهميه 25 درصد ايثارگران كسب حدنصاب نمرات الزامي نمي باشد.
تبصره 1: در فرايند جذب و استخدام مشمولان سهميه 25 درصد ايثارگران، اولويت استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاري و با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران صورت خواهد پذيرفت. اولويت استخدامي در بين اين مشمولان به ترتيب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر (براساس درصد جانبازي) و فرزندان آزادگان با يك سال اسارت و بيشتر مي باشد و در صورت عدم تكميل سهميه از بين ايثارگران فوق الذكر مانده سهميه قابل تسري به ساير ايثارگران مشمول سهميه ياد شده (به ترتيب به همسر شهيد، همسر جانبازان 25 درصد و بالاتر، همسر آزادگان با يك سال اسارت و بيشتر، خواهر و برادر شهيد) خواهد بود.
تبصره 2: با توجه به هماهنگي هاي به عمل آمده با بنياد شهيد و امور ايثارگران سهميه استخدامي مربوط به ايثارگران (25 درصد) در دفترچه راهنماي آزمون مشخص و از سهميه آزاد مجزا گرديده و ايثارگران براي بهره مندي از اين سهميه بايستي در سيستم سجايا داراي وضعيت شغلي بيكار باشند.

2-9 -سهميه 5 درصدي ايثارگران
5 درصد از مجوز استخدامي به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد (25%) و فرزندان آزادگان با كمتر از يك سال اسارت كه داراي شرط رتبه كنكور سراسري/رتبه فارغ التحصيلي (مندرج در بخش 4 دفترچه) باشند، از طريق شركت در آزمون استخدامي اختصاص مي يابد. اين دسته از داوطلبان نيز در صورت واجد شرايط بودن مي بايست حداكثر 10 اولويت شهرستان و شركت محل خدمت خود را (در محل خدمت هايي كه داراي سهميه جذب 5 درصد ايثارگران باشد) در فرم ثبت نام به عنوان اولويت هاي ايثارگري (5 درصد) انتخاب نمايند.
تذكر 1: خدمت داوطلبانه در جبهه شامل بسيجيان ، جهادگران و نيروهاي مردمي رزمنده، كاركنان شاغل و بازنشستگان دستگاههاي اجرايي، سازمانها، نهادها و شركت ها و موسسات دولتي يا تحت پوشش قانون كار و مقررات تامين اجتماعي و قوانين خاص، صاحبان شغل آزاد در شركتها و موسسات خصوصي، صنوف آزاد و افراد بدون شغل (دانشجويان، دانش آموزان و افراد فاقد كار) بوده كه از طريق بسيج مستضعفين سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و جهاد سازندگي به مناطق جنگي، عملياتي و امنيتي اعزام شده اند. تاييديه مدت حضور در مناطق مذكور حسب مورد با معاونت نيروي انساني سازمان بسيج مستضعفين سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد كشاورزي مي باشد.
تذكر 2: ايثارگران وخانواده محترم ايشان كه متقاضي استفاده از سهميه هاي فوق الذكر مي باشند ضروريست قبل از ثبت نام با بررسي جدول نيازهاي استخدامي از وجود اين سهميه ها در رشته تحصيلي و شهرستان مورد نظر خود اطمينان پيدا كرده و سپس اقدام نمايند.
تذكر 3: كليه ايثارگران ياد شده صرفاً مشمول بهره مندي از يكي از سهميه هاي فوق (25 درصد يا 5 درصد) مي باشند.
تذكر 4: مشموالن بندهاي 9-1 و 9-2 (سهميه هاي 5 درصد و 25 درصد ايثارگران) مي بايست همانند ساير داوطلبان شرط رتبه كنكور سراسري/رتبه فارغ التحصيلي (مندرج در بخش 4 دفترچه) را دارا باشند.
تذكر 5: به كليه ايثارگران بيكار مشمول سهميه استخدامي 25 درصد ايثارگران توصيه مي شود براي حصول اطمينان از چگونگي امكان بهره مندي خود از سهميه استخدامي مذكور، قبل از ثبت نام با مراجعه به سايت ايثار و يا در صورت نياز به بنياد شهيد و امور ايثارگران محل پرونده، نسبت به مشخص شدن وضعيت شغلي خود و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمايند.
تذكر 6: لازم بذكر است تنها ايثارگراني مجازند از سهميه استخدامي 25 درصد بهره مند شوند كه وضعيت شغلي آنان در فرايند ثبت نام و برگزاري اين آزمون استخدامي در سيستم سجايا “بيكار” ثبت شده باشد و دانشجو هم نباشند. بديهي است در صورت عدم رعايت موارد فوق مسئوليت آن بعهده ايثارگر خواهد بود.

10-مراحل ارزيابي
1-10-آزمون كتبي
هدف از اين مرحله، تعيين سطح معلومات عمومي، پايه، دانش فني، هوش و توانمنديهاي ذهني متقاضيان استخدام مي باشد. اين آزمون مشتمل بر دروس عمومي (ادبيات فارسي و آيين نگارش، زبان انگليسي، كامپيوتر، هوش و توانمنديهاي ذهني) و دروس تخصصي مرتبط با رشته تحصيلي مي باشد.
تبصره 1: ضريب دروس ادبيات فارسي و زبان انگليسي (1) و هوش و توانمندي هاي ذهني و كامپيوتر (2) خواهد بود.
تبصره 2: امتياز كل آزمون كتبي با احتساب ضريب 40 درصد براي امتياز دروس عمومي و 60 درصد براي امتياز دروس تخصصي محاسبه مي گردد.
تبصره 3: براي ورود به مرحله پردازش نمرات، كسب حدنصاب تعيين شده براي آزمون كتبي الزامي مي باشد.
تبصره 4: جهت اطلاع از دروس تخصصي آزمون كتبي به بخش 15 دفترچه راهنما مراجعه نماييد

آزمون كتبي فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها در روز جمعه مورخ 96/10/15 بصورت همزمان در حوزه هاي تعيين شده برگزار خواهد گرديد.

2-10 مصاحبه
مصاحبه از دو بخش تخصصي و ارزيابي روانشناختي تشكيل شده است كه هدف از بخش تخصصي مصاحبه، بررسي سوابق، فعاليتها و تجارب كاري پذيرفته شدگان مرحله آزمون كتبي و ارزيابي توانمندي ها، قابليتها و مهارتهاي ايشان مي باشد. مصاحبه كنندگان از مديران، سرپرستان يا كارشناسان شركت هاي تابعه وزارت نفت خواهند بود.
در بخش روانشناختي مصاحبه، داوطلب از بعد سازگاري روانشناختي، چگونگي تعاملات و مهارتهاي اجتماعي و مهارتهاي مقابله اي ارزيابي مي گردد.
تبصره: مجموع امتيازات بخش مصاحبه 100 خواهد بود و كسب حداقل 40 درصد امتياز مرحله مصاحبه جهت راهيابي داوطلب به فرايند پردازش نمرات الزامي و امتياز كمتر از آن به منزله عدم پذيرش نهايي متقاضي مي باشد. شايان ذكر است كسب حدنصاب در اين مرحله به منزله پذيرش نبوده و وضعيت نهايي فرد بر اساس نمرات آزمون كتبي، مصاحبه، امتيازات ويژه و در رقابت با ساير داوطلبان مشابه و تعداد نياز استخدامي تعيين خواهد شد.

11- تعيين پذيرفته شدگان
1-11- آزمون كتبي
شرط الزم جهت ورود داوطلبان به فرآيند پردازش نمرات آزمون كتبي كسب حدنصاب تعيين شده براي نمره كل آزمون كتبي در هر يك از گروه هاي پردازشي مي باشد. پس از تعيين حدنصاب آزمون در هر رشته تحصيلي، داوطلبان فاقد حدنصاب، از ادامه فرآيند حذف خواهند شد. درصورت كسب حد نصاب توسط داوطلب، نمره كل وي با ارزش وزني 40 درصد براي دروس عمومي و 60 درصد براي دروس تخصصي درهر رشته تحصيلي محاسبه گرديده كه اين امتياز مبناي رتبه بندي داوطلب در محل هاي خدمت انتخابي قرار ميگيرد.
تذكر: كسب حدنصاب آزمون كتبي به هيچ عنوان به منزله پذيرش داوطلب نبوده و وضعيت قبولي هر فرد با توجه به رتبه كسب شده در مقايسه با ساير داوطلبان مشابه و براساس دو برابر نياز در هر محل خدمت انتخابي داوطلب مي باشد.

2-11 – پذيرفته شدگان نهايي
شرط ورود به مرحله پردازش نهايي نمرات كسب حد نصاب لازم در مصاحبه مي باشد. نمرات نهايي براساس جمع امتيازات در مرحله آزمون كتبي و مصاحبه (با وزن 70 درصد براي آزمون كتبي و 30 درصد براي مصاحبه) با درنظر گرفتن امتيازات ويژه محاسبه خواهد شد. پذيرفته شدگان نهايي به ترتيب اولويت بالاترين امتياز و با توجه به تعداد نياز در هر يك از گروه هاي پردازشي تعيين و جهت طي مراحل طب صنعتي و گزينش معرفي خواهند شد.
تذكر 1: در صورت تساوي نمرات مكتسبه داوطلبان، اولويت به ترتيب با شاغلين قراردادي، بومي شهرستان و سپس بومي استان مي باشد.
تذكر 2: كسب حدنصاب مرحله مصاحبه به منزله قبولي نهايي داوطلب نبوده و وضعيت نهايي داوطلب با توجه به جمع امتيازات در مرحله آزمون كتبي و مصاحبه (با وزن 70 درصد براي آزمون كتبي و 30 درصد براي مصاحبه) با درنظر گرفتن امتيازات ويژه و در رقابت با ساير داوطلبان و تعداد نياز استخدامي تعيين خواهد شد.