نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي سال سال 1404 \\\”)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي سال 1403)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)

تومان19,500

توضیحات

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)اقتصاد خرد پيشرفته 1234سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)اقتصاد كلان پيشرفته 1425سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)توسعه اقتصادي 1326سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)حقوق قراردادهاي بانكي و دولتي 1547سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)تصميم گيري در مسائل مالي 1764سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)تئوري حسابداري 1 و 2 1860سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)مسائل جاري در حسابداري 1094سوال + پاسخنامه


+, کتاب PDFاقتصاد خرد پيشرفته

+, کتاب PDFاقتصاد كلان پيشرفته

+, کتاب PDFتوسعه اقتصادي

+, کتاب PDFحقوق قراردادهاي بانكي و دولتي

+, کتاب PDFتصميم گيري در مسائل مالي

+, کتاب PDFتئوري حسابداري 1 و 2

+, کتاب PDFمسائل جاري در حسابداري

[


وظایف تخصصی:

  1. تهیه و اپدیت نمودن پروفایل های تصدی ها، شرکت های دولتی و مختلط، بانک ها و همکاران منطقه یی و بین المللی وزارت مالیه.

  2. تهیه، ترتیب و تکثیر تصامیم اتخاذ شده در مجالس متذکره و حصول اطمینان از مواصلت آن به ادارات مجری؛

  3. جمع آوری و ترتیب گزارشات منظم ربعوار و سالانه از تطبیق فعالیت های پلان شدۀ تصدی ها، بانک ها و شرکت های دولتی بمنظور بهبود امور.

  4. تشخیص نارسایی ها ،مشکلات در اجرای پالیسی ها و تطبیق اهداف تصدی ها و شرکت ها و ارایۀ  گزارش آن به مقام وزارت جهت رسیدگی به مشکلات.

  5. تهیه و ترتیب اجندا و سایر اسناد مورد نیاز جلسات رهبری وزارت با مسؤولین ادارات مربوطه.

  6. تنظیم و دوسیه بندی معلومات جمع آوری شده بشکل منظم آن غرض تسهیل در روند کاری.

وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.

  2. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.

  3. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

  1. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه.

  2. تأمین هماهنگی متداوم  با تصدی ها، بانک ها و شرکت های یادشده و اجراآت بموقع در حل مشکلات شان بعد از کسب هدایت مسؤولین.

  3. تنظیم و هماهنگی جلسات رهبری وزارت مالیه با مسؤولین تصدی ها، شرکت های دولتی و مختلط، بانک ها و تمویل کننده گان؛

admin admin
4 آوریل 2024
464 بازدید