نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني سال 1403)

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني)

تومان19,500

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني) عدد

خرید و دانلود

دسته: نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

• توضیحات

توضیحات

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني)تئوري هاي مديريت 1324 سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني)مباني جامعه شناسي  1546 سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني)امور تعاوني 1200 سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني)مديريت تعاوني ها 1676 سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني)اصول آموزش و ترويج تعاوني ها 1444 سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (كارشناس امور تعاوني)قانون شركت هاي تعاوني مصوب 1350/3/16و اصلاحيه هاي بعدي آن  1544 سوال + پاسخنامه

---

+, کتاب PDFتئوري هاي مديريت

+, کتاب PDFمباني جامعه شناسي

+, کتاب PDFامور تعاوني

+, کتاب PDFمديريت تعاوني ها

+, کتاب PDFاصول آموزش و ترويج تعاوني ها

+, کتاب PDFقانون شركت هاي تعاوني مصوب 1350/3/16و اصلاحيه هاي بعدي آن

محصولات مرتبط

• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز (استادكار صنايع چوب))

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کارشناس حقوقی)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (کتابدار)

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید
• 

  نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (هنرآموز (استادكار الكتروتكنيك))

  تومان19,500 افزودن به سبد خرید

[

تعاونی‌ها پس از اینكه در كشور ما اهمیت و جایگاه خاص خودشان را پیدا كردند یكی از مراجعی شدند كه اقشار آسیب ‌پذیر با تشكیل تعاونی‌ها توانستند برنامه‌هایی كه به تنهایی نمی ‌توانستند به نتیجه برسند را از طریق تعاونی‌ها نتیجه گرفتند. یكی از این نمونه بارز این ها مسكن مهر بود كه از تشكیل تعاونی‌ها مردم توانستند منازل ارزانی را بسازند و با استفاده از حمایت دولت و امكاناتی كه دولت پیش‌بینی كرده بود برای تعاونی‌ها این نتیجه را بگیرند. كارشناسان تعاونی‌ها اعلام نظر در خصوص نحوه تشكیل تعاونی‌ها انجام می‌دهند. به فرض این كه در یك مرجع قضایی اختلاف نظر باشد در بین اعضا، كارشناسان این رشته صحیح تشكیل شدن منطبق بر قوانین بودن تشكیل یك تعاونی را اظهار نظر میکنند که صحیح بوده یا نه اختلافات مرتفع می‌شود ، مخصوصا در مرجع قضایی یكی از موضوعات مهمی كه اشكال پیدا می‌شود در بین اعضا تعاونی‌ها عدم انطباق مدیران تعاونی یا برخی از اعضا با اساسنامه تعاونی‌هاست خیلی اهمیت دارد چون اشكالاتی كه بوجود می‌آید عدم اجرای صحیح اساسنامه منجر می ‌شود كه از هدف دور شوند ، یا اینكه نتیجه‌ای كه از عملكرد مدیران تعاونی‌‌ها حاصل می‌شود صحیح بوده یا نه آیا عملكرد آن‌ها با قانون امور تعاونی ها تطبیق داشته یا نه، احتمال دارد تمامی فعالیت یک تعاونی به دلیل اینکه با قانون تعاونی‌ها منطبق نبوده منحرف بشود از مسیر اصلی اش. درخصوص انحلال یك تعاونی یا انطباق فعالیت یك تعاونی با برنامه و موازین حقوقی اظهار نظر می‌كند ، خیلی از فعالیت‌هایی كه در قالب تعاونی صورت می‌گیرد در ابتدا وقتی به نظر می‌آید كه صحیح است ولی وقتی كه كارشناسی بررسی می‌كند این عملكرد را در برخی از مواردی كه ملاحظه می‌كند هیچ تطبیقی با مواضع قانونی ندارد آنوقت است كه در بسیاری از این تعاونی‌ها حتی روند انحلال هم پیش می‌رود چون وقتی آن هدف اصلی‌ تطبیق نكند با قانون روند اجرای آن‌ها منطبق نباشد با اساسنامه منطبق نباشد ، خود به خود از مسیر اصلی‌شان دور می‌شوند و نمی‌توانند حمایت دولت را بگیرند حتی حمایت‌‌هایی كه به لحاظ برنامه‌های مختلف دولت از آن‌ها داشتند وقتی به نتیجه‌ای كه می‌‌خواستند برسند نتوانستند، خودبخود از مسیر تعاونی‌بودن جدا می‌شوند و روند انحلال پیش می‌آید. در برخی موارد بدلیل اینكه تعاونی ضعیف است و برنامه‌هایی كه قرار است به نتیجه برسند را از طریق ادغام تعاونی‌ها با یكدیگر و فعالیت آن‌ها در شكل اتحادیه‌ تعاونی كارشناسان می‌توانند اظهار نظر كنند كه صحیح است یا نه و از تطبیق اساسنامه و روند امور اداری آن‌ها را كارشناسان تعیین می‌كنند. مطالعات و تحقیقات و پژوهش‌هایی كه درخصوص تعاونی‌‌ها صورت می‌گیرد را صحت یا عدم آن را كارشناسان بررسی می‌كنند. یا اینكه در بسیاری از موارد بدلیل ضعف‌هایی كه سیستم‌ مدیریتی یا فعالیت خارج از اساسنامه باعث شده است كه یك تعاونی عملكرد ضعیفی داشته باشد كارشناسان از طریق راهكارها و پیشنهادات بهینه‌سازی امور در تعاونی‌ها را برنامه ریزی می‌كنند. اگر كه در این رشته مواردی كه نیاز است از حضور كارشناسان امور تعاونی‌ها استفاده شود نتیجه مطلوب خیلی خوبی حاصل خواهد شد..