نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (سال سال 1404 \\\”)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (سال 1403) آناتومی 1234 سوال  +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (سال 1403) رشد و تکامل حرکتی 1267 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (سال 1403)روانشناسی عمومی1880 سوال + پاسخنامه

 

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

 

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

 

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

 

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

 

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

 

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF آناتومی

کتاب PDF رشد و تکامل و یادگیری حرکتی

کتاب PDF روان شناسی عمومی

 

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

 

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

 

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

 

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

 

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

 

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

تومان14,500

دسته:

توضیحات

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) آناتومی 1234 سوال  +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی) رشد و تکامل حرکتی 1267 سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس کاردرمانی وزارت بهداشت (علوم پزشکی)روانشناسی عمومی1880 سوال + پاسخنامه

1500 نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

1400 نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

1250 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

1300 نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

1400 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

1500 نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF آناتومی

کتاب PDF رشد و تکامل و یادگیری حرکتی

کتاب PDF روان شناسی عمومی

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

محصولات مرتبط

رشته کاردرمانی چیست؟

کاردرمانی یکی از رشته های تجربی و یکی از ۶ رشته اصلی توانبخشی محسوب می‌شود که به معالجه و بازتوانی مشکلات روحی و جسمی ناشی از اختلالات مختلف می‌پردازد. متخصصان این رشته با افرادی کار می‌کنند که به دلیل محدودیت‌های جسمی، ذهنی یا روحی نیاز به تمرین‌های مداوم دارند تا به حداکثر عملکرد خود برسند. در کاردرمانی در کنار تمرین‌های فیزیکی، از روش‌ها و تجهیزات مختلفی مانند انواع بازی فکری و توپ برای بهبود وضعیت بیماران استفاده می‌شود. در واقع هدف رشته کاردرمانی به حدکاثر رساندن استقلال بیماران و افراد کم‌توان، برای انجام کارهای روزمره و فعالیت‌های اجتماعی است. این رشته تا مقطع دکترا امکان ادامه تحصیل دارد.

تفاوت‌های کار درمانی با فیزیوتراپی

هر دوی این رشته‌ها از شاخه توانبخشی هستند و در مقطع کارشناسی پیوسته ارائه می‌شوند. حتی برخی دروس آن‌ها مشترک است و گاهی محیط کاری مشابهی دارند. هرچند هدف از هر دو رشته بهبود سلامت بیماران است اما فیزیوتراپی صرفا بر جنبه سلامت فیزیکی تأکید دارد، از دستگاه‌ها و تجهیزات پیشرفته استفاده می‌کند و کمی تخصصی‌تر از کاردرمانی است. از طرفی کاردرمانگران با بسیاری از بیماران و شرایط خاصی مثل اوتیسم، کم‌توانی ذهنی، فراموشی یا سایر اختلالات کار می‌کنند و اینجا است که تفاوت‌های این دو رشته مشخص می‌شود.

توانایی های لازم یک کاردرمانگر

قبل از هرچیز باید بتوانید تا سال دوازدهم از یکی از پایه‌های تحصیلی وارد رشته علوم تجربی شوید که شرایط خاص خودش را از نظر حد نصاب نمرات و معدل دارد. اما ویژگی های لازم برای یک کاردرمانگر به جز علاقه‌‌مندی به رشته تجربی و حیطه کاردرمانی، شامل موارد زیر است:

  • اخلاق‌مداری در برخورد با افرادی که دچار کم‌توانی یا معلولیت هستند.

  • قدرت حل مسئله و تفکر خلاق برای مواجهه با مشکلات جسمی و روحی متنوع بیماران ضرورت دارد.

  • پشتکار و صبوری زیادی می‌طلبد تا کاردرمانی طی مدت طولانی، اثرگذاری کافی روی مشکلات بیمار داشته باشد.

  • توان فیزیکی بالا و مداومت در ورزش و حفظ سلامت کمک می‌کند از پس کارهای درمانی بربیایید.

  • از آن‌جایی که با افراد مختلف در سنین متفاوت کار می‌کنید، باید در ارتباط اجتماعی قوی باشید.

  • کاردرمانی فعالیتی مشترک بین درمانگر و بیمار است بنابراین باید علاوه بر صبوری، قدرت انتقال مفاهیم و آموزش داشته باشید.

  • ممکن است جلسات توانبخشی برای بسیاری از بیماران خشک، خسته‌کننده و طولانی باشد، بنابراین خلاقیت و مهربانی درمانگر نقش مهمی ایفا می‌کند.

  • علوم مرتبط با سلامت و پزشکی هر روز در حال پیشرفت هستند، بنابراین مطالعه علم روز دنیا و به روز بودن از الزامات کار درمانی هستند.

  • توانایی تجزیه و تحلیل کمک می‌کند تا درمانگر تمام جنبه‌های موثر دردرمان را برای تعیین روش و رویکرد درمای مناسب در نظر بگیرد.

  • بسیاری از مراجعان با روحیه ضعیف وارد درمان می‌شوند و این وظیفه کاردرمانگر است که با انگیزه و امید بالا بتواند روحیه خود و بیمار را حفظ کند.

admin admin
1 آوریل 2024
سوالات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت (دانشگاههای علوم پزشکی )
386 بازدید