نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي) سال سال 1404 \\\”

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي) سال 1403

نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)

تومان19,500

توضیحات

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)اقتصاد خرد پيشرفته 1234سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)اقتصاد كلان پيشرفته 1425سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)توسعه اقتصادي 1326سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)حقوق قراردادهاي بانكي و دولتي 1547سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)تصميم گيري در مسائل مالي 1764سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)تئوري حسابداري 1 و 2 1860سوال + پاسخنامه

+, نمونه سوالات استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی ( كارشناس امور شركت هاي دولتي)مسائل جاري در حسابداري 1094سوال + پاسخنامه


+, کتاب PDFاقتصاد خرد پيشرفته

+, کتاب PDFاقتصاد كلان پيشرفته

+, کتاب PDFتوسعه اقتصادي

+, کتاب PDFحقوق قراردادهاي بانكي و دولتي

+, کتاب PDFتصميم گيري در مسائل مالي

+, کتاب PDFتئوري حسابداري 1 و 2

+, کتاب PDFمسائل جاري در حسابداري

[


  1. بررسی ، تحلیل و عارضه‌یابی قوانین و مقررات اداری جاری ، مقایسه این قوانین با قوانین و مقررات کشوری و سایر سازمانهای مشابه و ارائه پیشنهادهای اصلاحی

  2. تهیه آرشیو کامل از قوانین، مقررات و آیین نامه های استخدامی مورد عمل در جهاد و بروز رسانی آن

  3. انجام کلیه امور مربوط به دبیرخانه شورای اداری و استخدامی

  4. تهیه و تدوین پیش نویس مقررات مرتبط با امور اداری و کارگزینی پرسنل

  1. رسیدگی به پیشنهادها و تقاضاهای واصله مربوط به تغییر وضعیت استخدامی اعضا

  1. رسیدگی به امور اداری مربوط به کارکنان شاغل و بازنشسته

  2. اطلاع رسانی درخصوص نحوه اجرای مقررات اداری، استخدامی و انضباطی جهاد و نیز آیین نامه ها و مقررات مربوطه

  3. بررسی پیشنهادها ، شکایتها و مشکلات اداری و استخدامی کارکنان در چارچوب مقررات مربوطه

  4. تهیه گزارشهای تحلیلی لازم در خصوص نحوه اجرای قوانین و مقررات اداری

  5. تشکیل و به روز رسانی بانک اطلاعات بازنشستگان جهاد دانشگاهی

  6. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق

admin admin
16 مارس 2024
318 بازدید