نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98

نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98 برق:

نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98 مدار الكتريكي 1  220  سوال + پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98 مدارهاي  الكتريكي 2  210سوال+ پاسخنامه 

نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98 ماشينهاي الكتريكي 1 107 سوال+ پاسخنامه 

نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98 ماشينهاي الكتريكي2  28سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98 الكترونيك 1  115سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98 الكترونيك 2  173سوال+ پاسخنامه

نمونه سوالات استخدامی شرکت مهندسی اندیشمند شمالغرب98 سيستمهاي قدرت 1  79 سوال+ پاسخنامه

 

 

 

 

١
شركت مهندسي انديشمند شمالغرب در راستاي تكميل كادر نيروي انساني مورد نياز خود ، جهت قرارداد
بهره برداري پست هاي انتقال برق، تعداد 8 نفر از آقايان در رشته ي شغلي اپراتور پست برق، از
طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه و گزينش ، به ترتيب از بالاترين نمره به صورت قرارداد موقت كارگري
با شرايط به شرح ذيل جذب مي نمايد.
الف) شرايط عمومي :
1 -داشتن تابعيت جمهوري اسلامي ايران
2 -التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ولايت مطلقه فقيه.
3 -انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني دائم.(ملاك عمل براي محاسبه تاريخ كارت پايان
خدمت زمان برگزاري آزمون 20/10/1398 مي باشد).
تبصره: تحت هيچ شرايطي كارت معافيت پزشكي مورد قبول نمي باشد .
4 -عدم اعتياد به مواد مخدر ، روان گردان ها ، دخانيات و مشروبات الكلي .
5 -نداشتن سابقه محكوميت كيفري وارائه گواهي عدم سوءپيشينه .
6 -داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي وظايف محوله.
7 -دارا بودن شرايط احراز شغل بر اساس آگهي .
8 -نداشتن منع قانوني براي جذب و عدم تعهد خدمتي به ديگر سازمان ها و شركت هاي دولتي يا خصوصي .
9 -احراز صلاحيت هاي مورد نظر و تأييد گزينش شركت، پس از قبولي در آزمون كتبي و مصاحبه .
ب) شرايط اختصاصي :
1-داشتن مدرك تحصيلي مهندسي برق براي پست هاي انتقال با گرايش هاي اعلام شده در جدول پيوست
شماره دو شغل اپراتوري، الزامي مي باشد.
تذكر: ملاك عمل براي محاسبه تاريخ گواهي فراغت از تحصيل زمان برگزاري آزمون
(20/10/1398 (مي باشد و ملاك فراغت از تحصيل تاريخ مندرج در گواهينامه موقت يا
دانشنامه مي باشد.
موسسه آموزش عالي علمي – كاربردي صنعت آب و برق
مركز زنجان
٢
2 -داشتن شرايط سني در هنگام برگزاري آزمون مورخ 20/10/1398 به شرح ذيل :
2-1 -حداكثر 30 سال تمام براي دانش آموختگان مقطع كارشناسي (متولدين20/10/1368به بعد)
2-2 -مدت انجام خدمت سربازي ، تا 24 ماه به حداكثر سن فوق الذكر اضافه خواهد شد.
2-3 -در صورت داشتن سابقه كار مرتبط درخصوص شغل فوق الذكر ، مدت سابقه(حداكثر 5 سال) بر
حسب سوابق پرداخت حق بيمه به سازمان تامين اجتماعي به سقف سني افزوده خواهد شد.
2-4 -در مورد شركت كنندگان شاهد، جانبازان، آزادگان و فرزندان آنها در صورت ارائه مدارك به ميزان 5
سال به حداكثر سن فوق الذكر افزوده خواهد شد.
3 -به استناد مفاد ماده 21 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و مفاد بند(ذ) ماده87 قانون ششم توسعه،
3-1 :دو(2 (نفر از كل ظرفيت جذب در مقطع كارشناسي به افراد با شرايط زير اختصاص مييابد :
الف: جانبازان
ب: آزادگان
ج: فرزندان شهدا
د: فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر
ه: فرزندان آزادگان يك سال و بالاي يك سال اسارت
و: برادرشهيد
تذكر1 :كليه افراد واجد شرايط بند3-1 ،ميبايست در آزمون شركت نموده و در بين خود به رقابت بپردازند،
انتخاب اين داوطلبان در سقف سهميه تعيين شده، به ترتيب نمره اكتسابي و مصاحبه انجام خواهد شد.
تذكر2 :مرجع صدور تائيديه معتبر براي بند3-1:
الف: بنياد شهيد و امور ايثارگران استان مربوطه.
ب: معاونت نيروي انساني هريك از ردههاي نيروهاي مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود
4 – پس از كسر سهميه هاي فوق الذكر، باقيمانده ظرفيت استخدامي به داوطلبان آزاد اختصاص مي يابد.
5 -پذيرفته شدگان داراي سابقه كار مرتبط، در شرايط برابر، داراي اولويت مي باشند.
٣
6 -بومي بودن در محل خدمت(استان زنجان) الزامي مي باشد.
تبصره: بومي بودن در محل خدمت ايستگاه هاي برق تعيين شده(جدول شماره يك) داراي اولويت مي باشد.
توضيح: بومي به فردي اطلاق مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشد:
6-1 -محل تولد داوطلب يا همسر وي، محل درخواستي باشد.
6-2 -حداقل چهار سال از سنوات تحصيلي داوطلب (ابتدايي، راهنمايي و يا دبيرستان) به صورت متوالي يا
متناوب در محل درخواستي طي شده باشد.
6-3 -داوطلب يا پدر، مادر و يا همسر وي، حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بيمه در محل درخواستي براي
استخدام را داشته باشند.
6-4 -همسر و فرزندان كارمندان رسمي و پيماني دولت و يا نيروهاي مسلح (اعم از شاغل و يا بازنشسته)،
مي بايست محل خدمت فعلي يا بازنشستگي با محل درخواستي براي استخدام آنان يكي باشد.
7 -انتخاب پذيرفته شدگان آزمون براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان دو برابر ظرفيت مورد
نياز، از ميان افراد حائز شرايط كه به ترتيب بالاترين نمره آزمون كتبي را كسب كرده باشند، انجام خواهد شد.
8 -انتخاب نهايي پذيرفته شدگان پس از قبولي در آزمون از طريق مصاحبه و گزينش ميسر خواهد بود، لذا
قبولي در آزمون كتبي ، به منزله پذيرش فرد تلقي نخواهد شد.
9 -از پذيرفته شدگان تعهدي مبني بر خدمت در محل موردنظر و يا بكارگيري در ديگر نقاط تحت پوشش
حوزه عملياتي شركت با اختيارات شركت، اخذ خواهد گرديد.
10 -مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا اعلام مدارك به
صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نيرو (شامل آزمون ، مصاحبه و جذب)
محرز شود كه داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي
مي باشد، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و حتي در صورت عقد قرارداد، قرارداد مزبور لغو خواهد
گرديد.
٤
ج) مواد آزمون:
1 -سوالات آزمون در يك دفترچه شامل سوالات عمومي و سوالات تخصصي طراحي گرديده و مواد
(دروس) رشته شغلي و جزئيات مربوط در جدول نيازهاي جذب نيرو در پايان آگهي درج شده است.
2-آزمون داراي نمره ي منفي بوده، هر پاسخ صحيح يك نمره و به هر پاسخ غلط يك سوم نمره منفي تعلق
ميگيرد .
د) چگونگي ثبت نام:
07/10/1398 حداكثر تا ساعت 24 روز جمعهمورخ 13/10/1398 از طريق سايت اينترنتي ir.therc.wwwداوطلبان گرامي پس از مطالعه دقيق شرايط مندرج در اين دفترچه مي توانند از ساعت 8 صبح روز شنبه مورخ
اقدام به ثبت نام در آزمون نمايند.
-داوطلبان ميبايست مبلغ 000/700 ريال (هفتصد هزار ريال) را به عنوان هزينه شركت در آزمون از طريق درگاه
اينترنتي موجود در صفحه ثبت نام (سامانه خريد كارت ثبت نام) و با استفاده از كارتهاي بانكي عضو شبكه
شتاب و الزامات آن مانند رمز دوم كارت و كد cvv2 پرداخت نمايند .
د)راهنماي ثبت نام:
1 -داوطلبان پس از ورود به سايت آزمون، ابتدا بايد اقدام به خريد كارت ثبت نام از طريق سامانه مربوط نمايند
و پس از خريدكارت ، با توجه به شماره ي سريال 14 رقمي كه در اختيارشان قرار مي گيرد، اقدام به ثبت نام
نمايند.
2-از تايپ لاتين اطلاعات خودداري نماييد.
3-هنگام درج اطلاعات ، كليد( Lock Caps (صفحه كليد خاموش باشد.
4-از زدن كليد( Enter (در هنگام درج اطلاعات خودداري نموده و براي جدا كردن كلمات از يكديگر، از
كليد فاصله( Space (استفاده نماييد.
5-تكميل اطلاعات كليه فيلدها الزامي است.
6-كد ملي خود را به صورت كامل (با درج صفر) و بدون خط تيره وارد نماييد.
٥
7-براي الصاق عكس، از فايل اسكن شده عكس پرسنلي 4×3) تمام رخ، زمينه روشن و جديد)، با فرمت JPG
و با حجم حداكثر40 كيلوبايت استفاده نماييد.
8-در انتهاي فرم ثبت نام، فيلد مربوط به شماره بازيابي كه از نوع عددي و 5 رقمي مي باشد را به دلخواه
تكميل و آن را يادداشت نماييد. در صورت فراموش كردن شماره رهگيري ثبت نام، با استفاده از اين شماره به
همراه كد ملي و شماره شناسنامه مي توانيد شماره رهگيري خود را بازيابي نماييد لذا تا پايان مراحل آزمون از
اين شماره كاملاً مراقبت نماييد.
9-پس از تكميل نمودن اطلاعات، شماره رهگيري ارائه شده را يادداشت نماييد. ضمناً امكان چاپ اطلاعات
وجود دارد.
و) توزيع كارت ورود به جلسه و زمان برگزاري آزمون:
1 -ارائه كارت ورود به جلسه آزمون به صورت اينترنتي و از طريق سايت ثبت نام اعلامي از تاريخ
.پذيرفت خواهد انجام 1398/10/19 لغايت 1398/10/17
2 -آزمون در روز جمعه مورخ20/10/1398 برگزار خواهد شد، ساعت و آدرس حوزه آزمون بر روي كارت
ورود به جلسه آزمون درج خواهد گرديد.
3 –ارائه كارت ورود به جلسه آزمون (چاپ شده بر روي كاغذ) هنگام ورود به حوزه الزامي است.
بديهي است در غير اينصورت از ورود داوطلب به حوزه آزمون جلوگيري بعمل خواهد آمد.
ز) ساير نكات
1 -آزمون مذكور مختص آقايان مي باشد.
2-پذيرفته شدگان نهايي با تشخيص شركت ، ملزم به گذراندن دور ه هاي آموزشي مورد نياز و با هزينه
شركت خواهند بود، بديهي است هزينه هاي مربوطه در صورت انصراف پذيرفته شده پس از حضور در دوره
هاي آموزشي عيناً اخذ خواهد شد.
3-نتايج آ زمون تا يك سال معتبر بوده و دعوت به كار پذيرفته شدگان نهايي بر اساس زمان بهر برداري پست
هاي برق خواهد بود.
4-ارائه تعهد ثبتي مبني بر خدمت در هرمحل ديگرمورد نياز با صلاحديد شركت.
5- دارندگان مدرك تحصيلي معادل، تحت هيچ شرايطي مجاز به ثبت نام در آز مون نمي باشند.
٦
6-قبولي در آزمون كتبي به منزله پذيرش و جذب نبوده، بلكه موكول به موفقيت داوطلبان در مراحل بعدي
شامل مصاحبه،گزينش، معاينات پزشكي و اخذ عدم سوء پيشينه از مراكز ذيصلاح مي باشد و با پذيرفته شدگان
نهايي، پس از ارائه مدارك در مهلت مقرر، قرارداد موقت كار توسط شركتهاي مذكور مطابق قانون كار و
مقررات ذيربط منعقد خواهد شد.
7-عدم ارائه مدارك توسط پذيرفته شدگان نهايي در مهلت مقرر به منزله انصراف تلقي و شركت نسبت به
جايگزيني آنها از محل نيروهاي ذخيره اقدام نموده و اعتراضات بعدي مسموع نخواهد بود.
8-در صورت وجود هرگونه ابهام با شماره ي33581500-024 تماس حاصل نماييد.
جدول شماره يك : عناوين شغل و محل خدمت
رديف عنوان شغل منطقه تحت پوشش محل خدمت تعداد جمع
1
اپراتور پست هاي
انتقال
((كارشناسي))
استان زنجان
پست 400 غايتي 1
8
پست 400 ايجرود 1
پست 230 ابهر 1
پست 400 قيدار 2
پست 400 سلطانيه 3
٧
جدول شماره 2 :موادآزمون
رديف
رشته
شغلي
رشته تحصيلي
و گرايش
دروس
عمومي
تعداد
ضريب سوال
دروس
اختصاصي
تعداد
ضريب سوال
1
اپراتور
پستهاي
انتقال
مهندسي برق
گرايش هاي
(قدرت ،
شبكه هاي
انتقال و فوق
توزيع)
مهندسي
تكنولوژي
برق- قدرت
ادبيات فارسي و آئين
نگارش
1 15
مدارهاي الكتريكي
(مباني مدارهاي DC ،
مدارهاي تك فاز و سه فاز).
3 15
معارف اسلامي 15 1
اندازه گيري الكتريكي
(دستگاه هاي اندازه گيري
آنالوگ و ديجيتال در
پستهاي انتقال و فوق
توزيع).
3 15
زبان انگليسي عمومي 15 1
اصول توليد، انتقال و
توزيع انرژي الكتريكي
(انواع نيروگاه، شبكه هاي
انتقال و فوق توزيع و نقش
آنها در سيستم قدرت، اصول
توزيع انرژي الكتريكي).
3 20
اطلاعات عمومي،
دانش اجتماعي و
حقوق اساسي
1 15
پست هاي فشار قوي
(تجهيزات پستهاي انتقال و
توزيع از قبيل ترانسفورماتور،
بريكر، سكسيونر، سيستمهاي
رله و حفاظت، عايقها، نقش
پستهاي انتقال و توزيع در
سيستم قدرت).
3 25
فناوري اطلاعات 15 1
رياضي و آمار 15 2
توانمنديهاي ذهني 15 2
— 75 ——– —- 105 جمـــــــــــــــــــــــــــــــع

azmonfaragir
29 ژانویه 2020
سوالات مصاحبه استخدامی
217 بازدید

 برچسب ها: