نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 (5رشته شغلی)
1-نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 مكانیک:
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 اﺳﺘﺎﺗﯿﮏ 115 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼﺎﻟﺢ یک 113 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼﺎﻟﺢ دو 30 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﺗﺮﻣﻮدﯾﻨﺎﻣﯿﮏ 145 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳﯿﺎﻻت یک 261 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳﯿﺎﻻت دو 27 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 اﻧﺘﻘﺎل ﺣﺮارت یک25 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 اﻧﺘﻘﺎل ﺣﺮارت دو 14 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﺗﻮرﺑﻮ ﻣﺎﺷﯿﻦ 10 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي انتقال آب 200 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 سیستم های تهویه مطبوع 44 سوال + پاسخنامه
2-نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 برق:
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 مدار الكتريكي 1 220 سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 مدارهاي الكتريكي 2 210سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ماشينهاي الكتريكي 1 107 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ماشينهاي الكتريكي2 28سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 الكترونيك 1 115سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 الكترونيك 2 173سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 سيستمهاي قدرت 1 79 سوال+ پاسخنامه
3-نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 اداری:
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 مبانی سازمان و مدیریت 500 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 مدیریت منابع انسانی 500 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 رفتار سازمانی 500 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 مدیریت تحول 365 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 حقوق اداري 415 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 قانون مدیریت خدمات کشوري 1000 سوال با جواب
4-نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 معدن:
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 تهوﯾﻪ44 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 اﺳﺘﺨﺮاج ﻣﻌﺎدن روﺑﺎز 150 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 اﺳﺘﺨﺮاج ﻣﻌﺎدن زﯾﺮزﻣﯿﻨﯽ150 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﮐﺎﻧﯽﺷﻨﺎﺳﯽ185 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﺳﻨﮓﺷﻨﺎﺳﯽ یک103 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 سنگ شناسی دو165 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﭼﺎلزﻧﯽ و اﻧﻔﺠﺎر 150 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ﺑﺎرﺑﺮي در ﻣﻌﺎدن 150 سوال با جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 زبان تخصصی معدن 150 سوال+جواب
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ریاضی آمار انتگرال و دیفرانسیل معدن 150 سوال+جواب
5-نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ایمنی:
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 شناسايي عوامل فيزيكي زيان آور محيط كار
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 شناسايي عوامل شيميايي زيان آور محيط كار
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 نمونه برداري از آلاينده هاي محيطي
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 تجزيه نمونه ها
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 سم شناسي شغلي 150 سوال+ پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 بيماريهاي ناشي از كار
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 ايمني در محيط كار
نمونه سوالات استخدامی شركت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان98 مديريت ريسك
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان درنظر دارد، به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای مختلف سایت عملیاتی شرکت واقع در منطقه معدنی و صنعتی سنگان شهرستان خواف، از تعداد حداقل 300 نفر داوطبین آقا/خانم واجد شرایط، در مشاغل اپراتوری، کاردانی و کارشناسی از طریق برگزاری آزمون های کتبی(دانشی)، مهارتی، مصاحبه تخصصی و عمومی و انجام معاینات طب صنعتی به صورت قرارداد کارموقت در چارچوب مقررات قانون کار و تأمین اجتماعی دعوت به همکاری نماید. (پذیرفته شدگان بر اساس نیاز و برنامه تامین نیروی انسانی شرکت، به تدریج و در چند نوبت (طی یازده ماه پس از اعلام نتایج نهایی پذیرفته شدگان) جهت شروع به کار فراخوان خواهند شد).
توصیه مهم : به متقاضیان پیشنهاد می گردد، نسبت به تهیه مدارک و فایل تصویری آن قبل از شروع ثبت نام که از تاریخ 1398/08/18 لغایت 1398/08/23 می باشد، اقدام نمایند.
> جدول افراد مورد نیاز
مشاغل رده اپراتوری (بومی شهرستان خواف)
مقطع تحصیلی مورد نیاز | رسته شغلی | کد | عنوان شغل | رشته – گرایش | جنسیت | حداقل تعداد مورد نیاز |
اپراتور | دیپلم | اپراتور | 10 | اپراتور | مرد | 218 |
مشاغل رده کاردانی (بومی شهرستان خواف)
مقطع تحصیلی مورد نیاز | رسته شغلی | کد | عنوان شغل | رشته – گرایش | جنسیت | حداقل تعداد مورد نیاز |
فوق دیپلم | برق | 20 | تکنسین برق | برق (کلیه گرایش ها) | مرد | 8 |
فوق دیپلم | مکانیک | 21 | تکنسین مکانیک | مکانیک (کلیه گرایش ها) | مرد | 12 |
لیسانس | اداری-خدمات | 22 | کاردان امور اداری و دفتری | مدیریت (بازرگانی، صنعتی، دولتی) | زن | 4 |
فوق دیپلم | اداری-خدمات | 23 | کاردان امور اداری و دفتری | کامپیوتر (کلیه گرایش ها) | زن | 4 |
لیسانس | اداری-خدمات | 24 | کاردان صنایع غذایی | صنایع غذایی (کلیه گرایش ها)، علوم تغذیه | زن | 1 |
لیسانس | اداری-خدمات | 25 | کاردان امور اجتماعی | روانشناسی صنعتی،مددکاری،روانشناسی،علوم اجتماعی،علوم تربیتی و مشاوره (کلیه گرایش ها) | زن | 1 |
فوق دیپلم | ایمنی | 26 | کاردان ایمنی | بهداشت حرفه ای، ایمنی صنعتی، ایمنی و حفاظت کار | مرد | 2 |
فوق دیپلم | معدن | 27 | کاردان معدن | معدن کلیه گرایش ها | مرد | 3 |
مشاغل رده کارشناسی (بومی شهرستان خواف (الویت 1) – بومی استان خراسان رضوی (اولویت2))
مقطع تحصیلی | کد | عنوان شغل | رشته – گرایش | جنسیت | حداقل تعداد مورد نیاز |
لیسانس و بالاتر | 30 | کارشناس مواد و متالوژی | مهندسی مواد و متالوژی (کلیه گرایش ها) | مرد / زن | 1 |
لیسانس و بالاتر | 31 | کارشناس آزمایشگاه و کنترل کیفی | مهندسی شیمی، شیمی محض، شیمی کاربردی (کلیه گرایش ها) | مرد / زن | 1 |
لیسانس و بالاتر | 32 | کارشناس برق، ابزار دقیق و اتوماسیون | برق (کلیه گرایش ها) | مرد | 7 |
لیسانس و بالاتر | 33 | کارشناس مکانیک | مکانیک (کلیه گرایش ها) | مرد | 8 |
لیسانس و بالاتر | 34 | کارشناس صنایع | مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها به غیر از گرایش ایمنی صنعتی) | مرد / زن | 6 |
لیسانس و بالاتر | 35 | کارشناس مالی | مدیریت مالی – حسابداری کلیه گرایش ها | مرد / زن | 2 |
لیسانس و بالاتر | 36 | کارشناس اداری و منابع انسانی | مدیریت صنعتی، بازرگانی، دولتی ، فن آوری اطلاعات، MBA، اجرایی، منابع انسانی | مرد / زن | 6 |
لیسانس و بالاتر | 37 | کارشناس فن آوری اطلاعات و ارتباطات | مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایش ها) – مهندسی فناوری اطلاعات | مرد / زن | 3 |
لیسانس و بالاتر | 38 | کارشناس ایمنی | مهندسی صنایع با گرایش ایمنی صنعتی – مهندسی ایمنی (کلیه گرایش ها ) | مرد | 2 |
لیسانس و بالاتر | 39 | کارشناس بهداشت محیط و محیط زیست | بهداشت محیط و محیط زیست | مرد | 1 |
لیسانس و بالاتر | 40 | کارشناس ساختمان و نقشه برداری | مهندسی عمران (کلیه گرایش ها) | مرد / زن | 2 |
لیسانس و بالاتر | 41 | کارشناس معدن | مهندسی معدن (کلیه گرایش ها) | مرد | 1 |
لیسانس و بالاتر | 42 | کارشناس حقوق | حقوق (کلیه گرایش ها) | مرد / زن | 1 |
لیسانس و بالاتر | 43 | کارشناس صنایع غذایی | صنایع غذایی(کلیه گرایش ها)، علوم تغذیه | مرد / زن | 2 |
لیسانس و بالاتر | 44 | کارشناس کشاورزی | کشاورزی (گیاه پزشکی، زراعت، باغبانی، علوم دامی) | مرد | 2 |
لیسانس و بالاتر | 45 | کارشناس بهداشت حرفه ای | مهندسی بهداشت حرفه ای | مرد / زن | 1 |
لیسانس و بالاتر | 46 | کارشناس پدافند غیرعامل | پدافند غیرعامل | مرد | 1 |
> شرایط شرکت در آزمون
1- تابعیت نظام مقدس جمهوری اسلامی
2- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور(مصرح در قانون اساسی)
3- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشکی
4- عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تایید مراجع ذیصلاح)
5- نداشتن تعهد خدمت در دستگاه ها، موسسات و شرکت ها در زمان دعوت به کار
6- عدم سوء مصرف مواد اعتیاد آور
7- داشتن تندرستی و توانائی کامل جسمی و ذهنی به تایید پزشک معتمد، امور ایمنی و بهداشت شرکت.
8- متقاضیان به ترتیب “رده اپراتوری؛ متولدین سال 1373 به بعد”، “رده کاردانی؛ متولدین سال 1371 به بعد”و”رده کارشناسی؛ متولدین سال 1368 به بعد” مجاز به شرکت در آزمون می باشند.
تبصره یک: مدت زمان سابقه کار مرتبط با شغل مورد نیاز و یا سابقه کار در کارخانجات صنایع فولادی و معدنی حداکثر تا 7 سال(مشروط به پرداخت حق بیمه) به شرایط سنی اضافه می گردد. ارائه گواهی سابقه کار مرتبط با شغل مورد نیاز در زمان ثبت نام الزامی است( تایید مرتبط بودن یا نبودن مدارک صرفا بر عهده تیم ارزیابی این شرکت می باشد).
تبصره دو: مدت زمان خدمت وظیفه عمومی به سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد.
* شرکت هیچگونه تعهدی در قبال اسکان و ایاب و ذهاب پذیرفته شدگان نخواهد داشت.
ب) تذکرات لازم:
1- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود و اگر در هر یک از مراحل جذب یا بعد از آن محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت اشتغال به کار در هر مرحله ادامه فعالیت فرد لغو و بلا اثر می گردد.
2- نتایج آزمون کتبی(دانشی) در مشاغل اپراتوری و کاردانی تا دو (2) برابر ظرفیت و در مشاغل کارشناسی تا سه(3) برابر ظرفیت اعلام خواهد شد. لذا کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون کتبی(دانشی) هیچگونه حق استخدامی برای فرد ایجاد نمی کند و انتخاب نهائی پذیرفته شدگان، پس از طی مراحل ارزیابی مهارتی(در مقطع دیپلم) و مصاحبه تخصصی، کانون ارزیابی، معاینات طب صنعتی و با رعایت اولویت امتیاز کسب شده صورت می پذیرد.
3- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان خارج از کشور باید به تایید اداره کل دانش آموختگان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری رسیده باشد.
4- مدارک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه یا کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون باشد به هیچ عنوان مورد پذیرش قرار نمی گیرد.
5- در صورت انصراف نفرات پذیرفته شده (عدم مراجعه در هر یک از مراحل گزینش فراخوان شده و همچنین آموزش قبل از استخدام به منزله انصراف قطعی تلقی می شود)، از نفرات با اولویت بعدی بر اساس امتیاز کسب شده دعوت خواهد شد.
6- در صورت انصراف پذیرفته شدگان پس از برگزاری دوره های آموزش بدو استخدام، کلیه هزینه های استخدام و نیز آموزشی و رفاهی مربوطه ازآنان اخذ خواهد شد.
7- از پذیرفته شدگان نهایی تعهد محضری مبنی بر حداقل اشتغال در شرکت به مدت سه(3) سال اخذ خواهد شد
> مدارک مورد نیاز جهت ثبت و مهلت ثبت نام
ثبت نام واجدین شرایط منحصراً از تاریخ (1398/08/18 لغایت 1398/08/23) با مراجعه به سایت صنایع معدنی فولاد سنگان انجام می پذیرد. ضمناً هرگونه اطلاع رسانی از طریق همین سایت صورت خواهد گرفت.
1- تکمیل و ثبت مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در وب سایت مذکور به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می باشد.
2- فایل عکس اسکن شده؛ متقاضی می بایست یک قطعه عکس 4×3 خود را باحجم کمتر از 80 کیلو بایت با فرمت jpeg اسکن نموده و فایل آن را از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی ارسال نماید.
3- فایل اسکن مدرک تحصیلی منطبق با “جدول افراد مورد نیاز” از نظر مقطع، رشته و گرایش، با حجم کمتر از 200 کیلوبایت با فرمت jpeg.
4- فایل اسکن صفحه اول شناسنامه با حجم کمتر از 200 کیلو بایت با فرمت jpeg. (در صورت داشتن توضیح، فایل اسکن صفحه توضیحات)
5- فایل اسکن کارت ملی با حجم کمتر از 200 کیلو بایت با فرمت jpeg.
6- فایل اسکن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشکی با حجم کمتر از 200 کیلو بایت با فرمت jpeg.
7- فایل اسکن مدرک دال بر بومی بودن طبق شرایط مندرج در این آگهی در صورت استفاده از سهمیه بومی با حجم کمتر از 200 کیلو بایت با فرمت jpeg.
8- در صورت داشتن سابقه کار، فایل اسکن گواهی تأیید شده سابقه پرداخت حق بیمه و گواهی مدت اشتغال مرتبط کمتر از 200 کیلو بایت با فرمت jpeg.
9- فایل اسکن مدارک جانبازی و ایثارگری که به تایید ارگان ذیصلاح رسیده است، با حجم کمتر از 200 کیلو بایت با فرمت jpeg.
10- فایل اسکن مدارک تایید شده دال بر اشتغال به کار در شرکت های پیمانکاری (شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان) ، با حجم کمتر از 200 کیلو بایت با فرمت jpeg.
11- واریز مبلغ 350.000 ریال (سیصد و پنجاه هزار ریال) به صورت الکترونیکی به عنوان حق ثبت نام در آزمون. (وجه واریزی به هیچ عنوان قابل استرداد نخواهد بود.)
توضیح: بخش اعظمی از هزینه های مربوط به فرآیند آزمون توسط شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان تقبل گردیده است.
12- پذیرفته شدگان نهایی ملزم به گذراندن دوره های اعلامی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در مراکز فنی و حرفه ای و یا سایر مراکز تعیین شده از طرف شرکت، قبل از شروع به کار رسمی بوده و ملاک شروع به کار ایشان حضور در دوره های تعریف شده و اخذ مدارک مربوطه خواهد بود. (عدم حضور در زمان اعلامی در دوره های آموزشی تعریف شده به منزله انصراف قطعی تلقی خواهد شد)
> جدول رشته ها و مواد آزمون
رده اپراتوری (بومی شهرستان خواف)
مواد آزمون عمومی شامل: اطلاعات عمومی-مهارتهای رایانه و ICDL-توانایی ذهنی، تحلیلی و ادراکی، زبان انگلیسی می باشد که وزن مجموع آنها 60 درصد آزمون می باشد.
مقطع تحصیلی مورد نیاز | رسته شغلی | کد | عنوان شغل | رشته – گرایش | مواد آزمون تخصصی(که وزن مجموع آن ها 40 درصد آزمون می باشد.) |
دیپلم | اپراتور | 10 | اپراتور | کلیه رشته ها | فیزیک و ریاضی در سطح دیپلم فنی |
رده کاردانی (بومی شهرستان خواف)
مواد آزمون عمومی شامل: اطلاعات عمومی-مهارتهای رایانه و ICDL-توانایی ذهنی، تحلیلی و ادراکی، زبان انگلیسی می باشد که وزن مجموع آنها 60 درصد آزمون می باشد.
مقطع تحصیلی مورد نیاز | رسته شغلی | کد | عنوان شغل | رشته – گرایش | مواد آزمون تخصصی(که وزن مجموع آن ها 40 درصد آزمون می باشد.) |
فوق دیپلم | برق | 20 | تکنسین برق | برق (کلیه گرایش ها) | مدارهای الکتریکی، الکترونیک، ماشین های الکتریکی |
فوق دیپلم | مکانیک | 21 | تکنسین مکانیک | مکانیک (کلیه گرایش ها) | استاتیک، ترمودینامیک، علم مواد |
لیسانس | اداری-خدمات | 22 | کاردان امور اداری و دفتری | مدیریت (بازرگانی، صنعتی، دولتی) | مدیریت منابع انسانی، تحقیق در عملیات، اقتصاد خرد |
فوق دیپلم | اداری-خدمات | 23 | کاردان امور اداری و دفتری | کامپیوتر (کلیه گرایش ها) | شبکه های کامپیوتری، ساختمان داده ها، سیستم های عامل |
لیسانس | اداری-خدمات | 24 | کاردان صنایع غذایی | صنایع غذایی (کلیه گرایش ها)، علوم تغذیه | شیمی مواد غذایی، میکروبیولوژی مواد غذایی، اصول نگهداری مواد غذایی |
لیسانس | اداری-خدمات | 25 | کاردان امور اجتماعی | روانشناسی صنعتی،مددکاری،روانشناسی،علوم اجتماعی،علوم تربیتی و مشاوره (کلیه گرایش ها) | روانشناسی اجتماعی، روانشناسی عمومی، مددکاری اجتماعی |
فوق دیپلم | ایمنی | 26 | کاردان ایمنی | بهداشت حرفه ای، ایمنی صنعتی، ایمنی و حفاظت کار | اصول ایمنی، بهداشت محیط کار، مدیریت ایمنی و ریسک |
فوق دیپلم | معدن | 27 | کاردان معدن | معدن کلیه گرایش ها | علوم زمین، فرآوری مواد معدنی، اصول استخراج |
رده کارشناسی (بومی شهرستان خواف (الویت 1) – بومی استان خراسان رضوی (اولویت2))
مواد آزمون عمومی شامل: اطلاعات عمومی-مهارتهای رایانه و ICDL-توانایی ذهنی، تحلیلی و ادراکی، زبان انگلیسی می باشد که وزن مجموع آنها 50 درصد آزمون می باشد.
مقطع تحصیلی مورد نیاز | کد | عنوان شغل | رشته – گرایش | مواد آزمون تخصصی(که وزن مجموع آن ها 50 درصد آزمون می باشد.) |
لیسانس و بالاتر | 30 | کارشناس مواد و متالوژی | مهندسی مواد و متالوژی (کلیه گرایش ها) | ترمودینامیک، شیمی فیزیک، خواص فیزیکی مواد، خواص مکانیکی مواد |
لیسانس و بالاتر | 31 | کارشناس آزمایشگاه و کنترل کیفی | مهندسی شیمی، شیمی محض، شیمی کاربردی (کلیه گرایش ها) | شیمی تجزیه، شیمی معدنی، شیمی آلی، شیمی فیزیک |
لیسانس و بالاتر | 32 | کارشناس برق، ابزار دقیق و اتوماسیون | برق (کلیه گرایش ها) | مدارهای الکتریکی، ماشین های الکتریکی، الکترونیک، مدار منطقی |
لیسانس و بالاتر | 33 | کارشناس مکانیک | مکانیک (کلیه گرایش ها) | مکانیک جامدات، دینامیک و ارتعاشات، حرارت و سیالات، علم مواد |
لیسانس و بالاتر | 34 | کارشناس صنایع | مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها به غیر از گرایش ایمنی صنعتی) | مدیریت و کنترل پروژه، طرح ریزی واحدهای صنعتی، تحقیق در عملیات، تئوری احتمال و آمار مهندسی |
لیسانس و بالاتر | 35 | کارشناس مالی | مدیریت مالی – حسابداری کلیه گرایش ها | اصول حسابداری، حسابرسی، مدیریت مالی، اقتصاد خرد و کلان |
لیسانس و بالاتر | 36 | کارشناس اداری و منابع انسانی | مدیریت صنعتی، بازرگانی، دولتی ، فن آوری اطلاعات، MBA، اجرایی، منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی، تحقیق در عملیات، اقتصاد خرد و کلان، مالیه عمومی |
لیسانس و بالاتر | 37 | کارشناس فن آوری اطلاعات و ارتباطات | مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایش ها) – مهندسی فناوری اطلاعات | طراحی الگوریتم، ساختمان داده ها، شبکه های کامپیوتری، سیستم های عامل |
لیسانس و بالاتر | 38 | کارشناس ایمنی | مهندسی صنایع با گرایش ایمنی صنعتی – مهندسی ایمنی (کلیه گرایش ها ) | عوامل زیان آور محیط کار، اصول ایمنی، بهداشت محیط کار، مدیریت ایمنی و ریسک |
لیسانس و بالاتر | 39 | کارشناس بهداشت محیط و محیط زیست | بهداشت محیط و محیط زیست | کلیات بهداشت محیط، آلودگی هوا، آب و فاضلاب، مواد زائد |
لیسانس و بالاتر | 40 | کارشناس ساختمان و نقشه برداری | مهندسی عمران (کلیه گرایش ها) | مکانیک جامدات، مکانیک خاک و پی، طراحی سازه های فولادی و بتنی، مقاومت ملی ساختمان |
لیسانس و بالاتر | 41 | کارشناس معدن | مهندسی معدن (کلیه گرایش ها) | زمین شناسی، کانه آرایی، معدن کاری، مکانیک سنگ |
لیسانس و بالاتر | 42 | کارشناس حقوق | حقوق (کلیه گرایش ها) | حقوق مدنی، حقوق تجارت، حقوق اداری، حقوق بین الملل عمومی |
لیسانس و بالاتر | 43 | کارشناس صنایع غذایی | صنایع غذایی(کلیه گرایش ها)، علوم تغذیه | شیمی مواد غذایی، میکروبیولوژی موادغذایی، اصول مهندسی صنایع غذایی، اصول طراحی کارخانجات صنایع غذایی |
لیسانس و بالاتر | 44 | کارشناس کشاورزی | کشاورزی (گیاه پزشکی، زراعت، باغبانی، علوم دامی) | فیزیولوژی گیاهان زراعی، اصول زراعت، اصول اصلاح نباتات، ژنتیک |
لیسانس و بالاتر | 45 | کارشناس بهداشت حرفه ای | مهندسی بهداشت حرفه ای | ارگونومی ، بهداشت حرفه ای، شیمی، فیزیک |
لیسانس و بالاتر | 46 | کارشناس پدافند غیرعامل | پدافند غیرعامل | اصول مدیریت بحران، مبانی پدافند غیرعامل، اصول مبانی ایمنی، مدیریت ریسک |
توضیحات مهم:
1 – متقاضیان شرکت در آزمون چنانچه دارای شرایط مندرج در آگهی باشند. در صورت کسب قبولی در آزمون کتبی(دانشی)، مهارتی، مصاحبه تخصصی و عمومی و انجام معاینات طب صنعتی در شرایط مساوی دارای اولویتی طی جدول ذیل در جذب خواهند بود.
ردیف | عنوان | اولویت |
1 | کلیه افرادی که جزء نیروهای شرکت های پیمانکاری فولاد سنگان خراسان بوده و درسایت عملیاتی شرکت فولاد سنگان مشغول به کار می باشند. | اول |
2 | افراد بومی شهرستان خواف که جزء خانواده محترم شهدا، آزادگان، جانبازان و رزمندگان باشند. | دوم |
3 | افراد بومی شهرستان خواف | سوم |
4 | افراد بومی استان خراسان رضوی که جزء خانواده محترم شهدا، آزادگان، جانبازان و رزمندگان باشند. | چهارم |
5 | افراد بومی استان خراسان رضوی | پنجم |
2- داوطلب بومی:
افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی تلقی می گردند: (مطابق با قوانین استخدامی کشوری)
الف) شهرستان (خواف – “مشاغل رده اپراتوری و کاردانی”) یا استان(خواف (اولویت 1) – استان خراسان رضوی(اویت2) ” مشاغل رده کارشناسی”) محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان (خواف – “مشاغل رده اپراتوری و کاردانی”) یا استان(خواف (اولویت 1) – استان خراسان رضوی(اویت2) ” مشاغل رده کارشناسی”) محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب) همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی دولت یا نیروهای مسلح(اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان(خواف – “مشاغل رده اپراتوری و کاردانی”) یا استان(خواف (اولویت 1) – استان خراسان رضوی(اویت2) ” مشاغل رده کارشناسی”) محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان(خواف – “مشاغل رده اپراتوری و کاردانی”) یا استان(خواف (اولویت 1) – استان خراسان رضوی(اویت2) ” مشاغل رده کارشناسی”) محل مورد تقاضا برای استخدام آنان در پنج سال آخر خدمت یکی باشد.
ج) داوطلب حداقل چهار(4) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان(خواف – “مشاغل رده اپراتوری و کاردانی”) و یا استان(خواف (اولویت 1) – استان خراسان رضوی(اویت2) ” مشاغل رده کارشناسی”) محل مورد تقاضا برای استخدام را طی کرده باشد.
د) داوطلب یا پدر، مادر و همسر وی، حداقل چهار(4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان(خواف – “مشاغل رده اپراتوری و کاردانی”) و یا استان(خواف (اولویت 1) – استان خراسان رضوی(اویت2) ” مشاغل رده کارشناسی”) محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند(پرداخت حق بیمه(تأیید شده توسط سازمان مربوطه) به مدت تعیین شده صرفا توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.)
تبصره: مبنای استان یا شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
3- متقاضیان می بایست صرفا مدارک تحصیلی مطابق با رشته، مقطع و گرایش مندرج در “جدول افراد مورد نیاز” را ارسال نمایند. بدیهی است به درخواست هایی که منطبق با جدول مذکور نباشد ترتیب اثر داده نخواهد شد.
تذکر: پذیرش مدارک بالاتر در طول اشتغال تا حداقل 5 سال پس از تاریخ استخدام امکان پذیر نمی باشد و پس از آن ، پذیرش مدرک تحصیلی بالاتر با توجه به دستور العمل های داخلی شرکت قابل بررسی خواهد بود و دراین خصوص تعهد محضری اخذ خواهد شد.
4- افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی، توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند.
تذکر 1: متقاضیان می بایست در طول فرآیند جذب به صورت مستمر، جهت آگاهی از اطلاعیه ها و نتایج مراحل مختلف، به وبسایت ثبت نام مراجعه نمایند. لذا عدم اطلاع داوطلب از مراحل و جزئیات آزمون و جذب موجب هیچ گونه حقی برای وی نمی گردد.
تذکر 2: پذیرفته شدگان بر اساس نیاز و برنامه تامین نیروی انسانی شرکت ، بتدریج و در چند نوبت (طی یازده ماه پس از اعلام نتایج نهایی پذیرفته شدگان) جهت شروع به کار فراخوان خواهند شد. لذا مقتضی است از هرگونه پیگیری حضوری و غیر حضوری جداً پرهیز نما ئید .
5- در صورت انصراف از ثبت نام (در هر مرحله ای که متقاضی انصراف دهد)، هیچگونه هزینه و یا مدرکی مسترد نخواهد شد.
6- با عنایت به شرایط حاکم بر صنعت، و با توجه به تحریم های ظالمانه استکبار جهانی، چنانچه شرایط خاصی بر جذب نیروی انسانی در شرکت ایجاد گردد، هیچ حقی برای شرکت کنندگان و همچنین قبول شدگان نهایی در خصوص شروع به کار ایجاد نخواهد شد.
پاسخگویی به سوالات متقاضیان صرفا از طریق تلفن ذیل صورت خواهد پذیرفت .